خاندوزی کدام امتیازهای ویژه را حذف کرد؟

هیات دولت به تازگی دو پیشنهاد وزیر اقتصادی مبنی بر «اصلاح اساسنامه جامعه حسابداران رسمی» و ‏«آئین‌نامه انتظام‌بخشی و شفافیت درآمد و هزینه شرکت‌های دولتی» را تصویب کرد؛ دو مصوبه‌ای که ضد تعارض منافع هستند و زمینه بروز فساد را از بین می‌برند.

کد خبر: ۶۱۸۹۹۵

تاریخ: ۰۷ خرداد ۱۴۰۲ - ۱۶:۵۲

به گزارش ایران اکونومیست از وزارت اقتصاد، در تبصره ۳ ماده ۳ آیین‌نامه تعیین صلاحیت حسابداران رسمی یک امتیاز به مدیران کل دولتی که ۱۰ سال سابقه فعالیت در حوزه‌های مالی را دارا باشند، داده شده بود؛ به این شکل که آنها از شرکت در آزمون حسابداری معاف می‌شدند.

این تبصره یک تبعیض محرز در تعیین صلاحیت حسابداران رسمی ایران بود، زیرا افرادی که سابقه حسابرسی دارند باید در آزمون شرکت کنند و افرادی که سابقه حسابرسی ندارند بدون آزمون، این مجوز را دریافت می‌کردند.

بر این اساس با پیشنهاد وزارت اقتصاد، هیأت وزیران تبصره ۳ ماده ۳ این آیین‌نامه را حذف کرد. با رویه پیشین، مدیران دولتی دارای بیش از ۱۰ سال سابقه بدون گذراندن آزمون می‌توانستند حسابدار رسمی شوند و این روال در ۱۴ سال گذشته ادامه داشت که با پیشنهاد وزارت اقتصاد و تصویب هیأت دولت از این پس، مدیران دولتی نیز مثل سایر متقاضیان باید در آزمون شرکت کنند.

امتیاز ویژه و امضای طلایی در حوزه حسابرسی و حسابداری کشور این بود که در آیین‌نامه تعیین صلاحیت حسابرسان رسمی کشور برای مدیران دولتی که ۱۰ سال و یا بیشتر سابقه فعالیت در این حوزه داشتند، این اختیار به وزارت امور اقتصادی و دارایی و هیئت تشخیص داده شده بود که این مدیران بتوانند بدون گذراندن آزمون، حسابدار رسمی شوند.

مفسده‌ای که این امتیاز ایجاد می‌کرد این بود که برخی افراد با استفاده از این رانت، موسسه حسابرسی تأسیس کرده و گزارش‌های حسابرسی را امضا می‌کردند، در حالی که عملاً فاقد صلاحیت تخصصی این کار بودند.

حذف حقوق‌های نجومی

بر اساس این گزارش یکی دیگر از مصوبات اخیر در هیأت دولت، تصویب «آیین‌نامه انتظام‌بخشی، شفاف‌سازی و ضابطه‌مندی درآمدها و هزینه‌های شرکت‌های دولتی» بود که به پیشنهاد وزارت امور اقتصادی و دارایی مطرح شد.

این آیین‌نامه به شفافیت شرکت‌های دولتی کمک فراوانی می‌کند. در این آیین‌نامه تعریف شرکت‌های دولتی در گسترده‌ترین میزان ممکن و احکام آیین‌نامه به همه آنها تسری داده شده است.

هزینه‌کرد این مجموعه‌ها به‌ویژه حق‌الزحمه اعضای هیئت مدیره و مدیران که پیش از در قالب حقوق نجومی نمایان بود، در این آیین‌نامه ساماندهی شده است تا علاوه بر مشخص شدن ضابطه این پرداخت‌ها، اقدام به انتشار و شفاف‌سازی این صورت هزینه‌ها شود تا از فساد پیشگیری شود.