مدیران توانمند و قانون مدار به مردم معرفی شوند

قائم‌مقام سازمان بازرسی کل کشور با بیان اینکه باید در کنار معرفی مدیران ناتوان به مراجع ذی‌ربط، مدیران توانمند، قانون مدار و فساد ستیز که منشا اقدامات تحولی، اثربخش و نوع آوری و خلاقیت هستند هم به مردم معرفی شوند؛ گفت: در این راستا ضرورت دارد دفتر امور ویژه سازمان بازرسی به این موضوع توجه کند.

کد خبر: ۶۱۱۵۵۷

تاریخ: ۱۹ ارديبهشت ۱۴۰۲ - ۱۵:۲۸

به گزارش ایران اکونومیست به نقل از قوه قضاییه، احمد رحمانیان در دیدار با دفتر امور ویژه سازمان بازرسی کل کشور با اشاره به جایگاه ویژه این دفتر بیان کرد: دفتر امور ویژه سازمان بازرسی کل کشور نقش مهمی در این سازمان دارد و فراتر از حوزه صلاحیت بازرسان امور، استان‌ها، صلاحیت رسیدگی به پرونده‌های مهم و فرابخشی را دارند و طی چند مدت اخیر اقدامات قابل‌توجهی را انجام داده است. سرعت، تحفظ و دقت در تهیه گزارشات در تدوین گزارش‌ها در کوتاه‌ترین زمان ممکن توام با بررسی دقیق و جامع از آن دفتر مورد انتظار است.

وی با تاکید بر اینکه این دفتر توانسته برای وصول حقوق بیت‌المال گام‌های مهمی بردارد، گفت: کار در تمامی بخش‌های سازمان بازرسی کل کشور مهم و حساس است، اما در دفتر امور ویژه کار مهمتر و حساس‌تر است و باید زبده‌ترین، مجرب‌ترین، متعهدترین نیروها در این دفتر بکارگیری شوند.

قائم‌مقام سازمان بازرسی کل کشور از دفتر امور ویژه خواست زمانی که از سوی رئیس عالی سازمان موضوع خاصی به آن‌ها ارجاع می‌شود علاوه بر بررسی دقیق موضوع ارجاعی اگر متوجه زمینه، گلوگاه، آسیب و یا فساد و مفسده‌ای شدند پیشنهادات و راهکارهایی را برای مسدود کردن آن گلوگاه ارائه دهند و تا حصول نتیجه پیگیری کنند.

وی همچنین بر ضرورت راه اندازی بانک اطلاعاتی از کارشناسان در رشته‌های مختلف بر اساس اولویت‌های سازمان بازرسی شد و بیان کرد: می‌توان با استفاده از این ظرفیت‌ها در جهت نیل به اهداف سازمان گام برداشت.

قائم‌مقام سازمان بازرسی کل کشور با تاکید بر اینکه باید در کنار معرفی مدیران ناتوان به مراجع ذی‌ربط، مدیران توانمند، قانون مدار و فساد ستیز که منشا اقدامات تحولی، اثربخش و نوع آوری و خلاقیت هستند هم به مردم معرفی شوند؛ گفت: در این راستا ضرورت دارد دفتر امور ویژه سازمان بازرسی به این موضوع توجه کند.

رحمانیان از بازرسان دفتر امور ویژه سازمان بازرسی خواست بر روی موضوعات مهم و کلان متمرکز شده و برنامه‌های خود را در این حوزه ارائه دهند. همچنین بررسی کنند که مدیران در دوره مدیریت خود توانسته‌اند اقدامات مثبتی در جهت رشد عملکرد سازمانی، پیشگیری از فساد، تدوین برنامه‌های راهبردی و علمیاتی با هدف چشم‌انداز برنامه توسعه و اسناد بالادستی بردارند یا اینکه گرفتار موضوعات روزمره شده‌اند.

قائم مقام سازمان بازرسی کل کشور با تاکید بر ضرورت توجه سیاست‌های پیشگیرانه از سوی این دفتر یادآور شد؛ باید اقدامات اثربخش و ملموس برای جامعه باشد تا دستاوردی برای نظام داشته باشد.

وی همچنین از دفتر امور ویژه سازمان خواست اقداماتی که انجام می‌دهند و در جامعه امیدبخش است را منعکس کنند.

رحمانیان بر ضرورت بررسی عملکرد مدیران حین ورود نیز تاکید کرد و گفت: باید بررسی شود که یک مدیر به چه میزان توانسته در مسیر رشد و تعالی قدم برداشته است البته باید در کنار این موضوع مدیران توانمند هم به مردم معرفی شوند.

واکنش سریع به موضوعات را از دیگر موضوعاتی بود که قائم مقام سازمان بازرسی کل کشور خواستار توجه به آن شد و گفت: دفتر امور ویژه سازمان دارای ظرفیت‌های زیادی است که باید از این ظرفیت‌ها استفاده کند و در گزارشات خود از مستندات قوی و ظرفیت‌های تخصصی و کارشناسی معاونت‌های نظارت و بازرسی سازمان در جهت نیل به سیاست‌ها و خط مشی تعیین شده از سوی رئیس سازمان بهره ببرند.

وی همچنین از بازرسان دفتر امور ویژه خواست پیشنهادات خود را در رابطه با موضوعات کلان که نیاز به ورود سازمان بازرسی است را اعلام کنند.

سعید بابازاده رئیس دفتر بازرسی امور ویژه سازمان بازرسی کل کشور نیز موضوعاتی در مورد دفتر امور ویژه مطرح کرد.