افتتاح مراکز جدید بهداشتی و درمانی نیازمند جذب بیش از ۱۰۰هزار نیروی انسانی

معاون توسعه وزارت بهداشت با بیان اینکه پروژه‌های بهداشتی، درمانی و آموزشی افتتاح‌شده و آماده افتتاح تا پایان سال برای خدمت‌رسانی به مردم، مستلزم تأمین بیش از ۱۰۰ هزار نیروی انسانی است، گفت: تأمین نیروی انسانی برای این مراکز نیازمند صدور مجوز از طرف سازمان اداری استخدامی کشور است که از ابتدای سال جلسات متعدد، مستمر و فشرده‌ای در این خصوص انجام شده است که امیدواریم مجوزهای لازم صادر شود.

کد خبر: ۵۵۵۶۴۹

تاریخ: ۲۲ آذر ۱۴۰۱ - ۱۶:۱۷

به گزارش ایران اکونومیست، دکتر رحیمی در دیدار با جمعی از نمایندگان مجلس شورای اسلامی ضمن یادآوری سخنان مقام معظم رهبری درخصوص اهمیت و جایگاه نظام سلامت و لزوم توجه به این حوزه، بر اهمیت حفظ و ارتقای امنیت سلامت مردم به‌عنوان شاخصی مهم در حکمرانی کشور تأکید کرد.

وی با بیان این‌که وزارت بهداشت برای حفظ سلامت مردم و جامعه همه ظرفیت‌ها را به میدان آورده است، تصریح کرد: انتظار داریم که نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی و سازمان‌های ذی‌ربط نیز با توجه و اهمیت به سلامت جامعه و ساختار و مأموریت وزارت بهداشت و دانشگاه‌های علوم پزشکی به این حوزه نگاه ویژه‌ای داشته باشند.

رحیمی همچنین اظهار داشت: ایثار، ازخودگذشتگی و مجاهدت‌های همه کارکنان نظام سلامت در طول مواجهه با همه‌گیری کرونا، برگ درخشانی در تاریخ این مرزوبوم است و در حافظه جمعی ملت ایران ماندگار خواهد بود که توجه به رفاهیات و معیشت آنان از طریق تعامل بیش‌ از پیش سازمان‌های ذی‌ربط و اجرای فوق‌العاده خاص کارکنان نظام سلامت می‌تواند محقق شود.

وی در ادامه اضافه شدن تخت‌های بیمارستانی از سویی و بازنشسته شدن سالانه کارکنان را از سوی دیگر باعث ایجاد نیاز شدید وزارت بهداشت به نیروی انسانی عنوان کرد.

رحیمی، پروژه‌های بهداشتی، درمانی و آموزشی افتتاح‌شده و آماده افتتاح تا پایان سال را برای خدمت‌رسانی به مردم، مستلزم تأمین بیش از ۱۰۰ هزار نیروی انسانی دانست و گفت: تأمین نیروی انسانی برای این مراکز نیازمند صدور مجوز از طرف سازمان اداری استخدامی کشور است که از ابتدای سال جلسات متعدد، مستمر و فشرده‌ای در این خصوص انجام شده است که امیدواریم مجوزهای لازم صادر شود.

وی نگاه ویژه به مناطق محروم و کم برخوردار را در اولویت دولت و وزارت بهداشت دانست و به‌کارگیری نیروی کارآمد، متدین و انقلابی در این مناطق را باعث ارتقای کیفیت خدمات سلامت ارائه‌شده به مردم عنوان کرد.

معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت همچنین اظهار داشت: با ایجاد انگیزه و شوق خدمت در مدافعان سلامت باعث می‌شویم نظام سلامت به‌سوی تعالی و ارتقای بهره‌وری حرکت کند و کیفیت خدمات سلامت افزایش یابد که تبدیل وضعیت کارکنان نظام سلامت به‌خصوص کارکنان طرحی بدون سهمیه می‌تواند از مصادیق ایجاد انگیزه و شوق خدمت باشد.

بنابر اعلام روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، وی در ادامه ضمن اشاره به سیاست‌های محرومیت‌زدایی دولت و وزارت بهداشت تصریح کرد: وظایف وزارت بهداشت حساس و متفاوت با سایر دستگاه‌های کشور است و کارکنان نظام سلامت مدافعان و حافظان سلامت جامعه هستند.