تجاری‌سازی تحقیقات جهاد دانشگاهی به توجه ویژه‌ نیاز دارد

رییس جهاد دانشگاهی با بیان اینکه تاکنون توفیقات و دستاوردهای خوبی در این نهاد به‌دست‌آمده که باید با تبلیغات مناسب به مردم معرفی شوند، تاکید کرد: موضوع تجاری‌سازی تحقیقات در این نهاد نیازمند توجه ویژه‌ای است و باید جزء اولویت‌ها قرار گیرد.

کد خبر: ۵۴۳۰۲۶

تاریخ: ۳۰ آبان ۱۴۰۱ - ۱۸:۱۷

به گزارش گروه علم و آموزش ایران اکونومیست، حسن مسملی نائینی روز دوشنبه در سفر به استان البرز و در نشست صمیمانه با مدیران و شاغلین واحدهای مستقر در مجتمع تحقیقاتی شهدای جهاددانشگاهی و آشنایی با برخی پروژه‌های در دست اجرا این مجتمع در سخنانی، توجه به نیروی انسانی برای موفقیت سازمان‌ها را بسیار مهم خواند.

وی در این سفر یک روزه که با همراهی محمدرضاپورعابدی معاون پژوهش و فناوری و مهدی باصولی معاون پشتیبانی و مدیریت منابع جهاد دانشگاهی همراه بود، اظهارکرد: تاکنون توفیقات و دستاوردهای خوبی در این نهاد به‌دست‌آمده است که باید با تبلیغات مناسب به مردم معرفی شوند.
مسلمی نائینی همچنین به اهمیت درآمدزایی توسط مراکز تحقیقاتی در کنار انجام کار پژوهشی اشاره و تاکید کرد: باید به موضوع تجاری‌سازی تحقیقات در سازمان جهاد دانشگاهی توجه ویژه‌ای شود و جزء اولویت‌ها قرار گیرد.

اهمیت توجه به نیروی انسانی برای موفقیت سازمان‌ها
رییس جهاد دانشگاهی در پاسخ به مواردی همچون مشکلات کمبود حقوق، مزایا، خدمات رفاهی، تبدیل وضعیت و ارتقا، قراردادهای کار، تسهیلات مالی، تعاونی مسکن و مصرف، مشکلات بودجه‌ای طرح‌های فناورانه و پژوهشی و سختی کار فعالان در آزمایشگاه و پژوهشگران فعال در این مرکز تحقیقاتی که از سوی شاغلان مجتمع تحقیقاتی شهدای جهاد دانشگاهی مطرح شد، از اهمیت توجه به نیروی انسانی برای موفقیت سازمان‌ها سخن گفت و دستور پیگیری مشکلات طرح‌شده را داد.

مسلمی نائینی با تأکید بر اینکه از برگزاری این‌گونه نشست‌های صمیمانه و بیان شفاف و صریح مشکلات استقبال می‌کنم گفت: در نظر دارم در سفرهای استانی و بازدید از واحدهای سازمانی از نزدیک با مشکلات اعضا آشنا شوم.
همچنین در جلسه فوق با موافقت رییس جهاددانشگاهی مبالغی برای رفع برخی از مشکلات مطرح‌شده تخصیص داده شد.

توسعه خدمات رفاهی و مالی اعضای واحدهای سازمانی جهاددانشگاهی
معاون پشتیبانی و امور منابع سازمان جهاددانشگاهی نیز در این نشست در سخنانی با ارائه توضیحاتی پیرامون ابهامات مطرح‌شده، از راه‌اندازی نظام پیشنهادات سخن گفت و افزود: در حال حاضر از طریق اداره کل روابط عمومی امکان دریافت نظرات وجود دارد و در آینده نزدیک به‌صورت الکترونیک از طریق سامانه نرم نگاران نیز امکان دریافت پیشنهادات فراهم خواهد شد.
مهدی بااصولی ترمیم حقوق اعضا با دریافتی پائین، توسعه خدمات رفاهی و تسهیلات مالی برای اعضای واحدهای سازمانی سراسر کشور، رفع مشکل استخدام و تبدیل وضعیت و پیگیری دیگر مشکلات مطرح‌شده را توسط معاونت پشتیبانی و مدیریت منابع جهاددانشگاهی موردتاکید قرار داد.

منحصربه‌فرد بودن اکوسیستم مجتمع تحقیقاتی شهدای جهاددانشگاهی
معاون پژوهش و فناوری جهاددانشگاهی نیز در این نشست در سخنانی بابیان اینکه اکوسیستمی که در مجتمع تحقیقاتی شهدای جهاددانشگاهی ایجاد شده در نوع خود در کشور منحصربه‌فرد است تاکید کرد: باید از این ظرفیت منحصربه‌فرد استفاده بیشتری داشته باشیم.
محمدرضا پور عابدی نیز در این نشست به ارائه توضیحاتی پیرامون نحوه تخصیص بودجه‌های پژوهشی و طرح‌های فناورانه پرداخت.

مجتمع تحقیقاتی شهدای جهاد دانشگاهی ویترین این سازمان است
مهدی عباسی رییس مجتمع تحقیقاتی شهدای جهاددانشگاهی نیز در ابتدای این نشست به ارائه گزارشی از واحدهای مستقر در این مجتمع تحقیقاتی و پارک علم و فناوری البرز پرداخت وگفت: این مجتمع به‌نوعی ویترین جهاددانشگاهی به شمار می‌رود و به همین دلیل نیازمند توجه بیشتری است.