کار هست، فرهنگ کار نیست!

اگر چه امروز اکثریت جامعه، اشتغال را در پشت میزنشینی و جذب افراد در ادارات و سازمانهای دولتی می دانند اما کارشناسان تاکید دارند که این نگاه باید تغییر یابد و برای تغییر آن لازم است فرهنگ کار اصلاح شود و تفکر کارآفرینی در میان نسل نوجوان و جوان شکل بگیرد. به زعم آنها این جمله که می گویند "کار نیست" صحت ندارد، بلکه در اصل مشکل در فقدان فرهنگ کار است.

کد خبر: ۴۷۲۹۵۱

تاریخ: ۲۲ تير ۱۴۰۱ - ۱۴:۴۲

به گزارش ایران اکونومیست،  امروز فرهنگ کار از اهمیت بسزایی برخوردار است و در آشنایی افراد با محیط کار و راهیابی به بازار کار تاثیرگذار است. فرهنگ کار باید از خانواده‌ها آغاز شود و از طریق آموزش و پرورش و دانشگاه‌ها در سطح جامعه نهادینه شود.

رهبر معظم انقلاب کارآفرینی را نوعی عبادت و ارزش آفرینی دانسته و با اشاره به اهمیت کار و کارآفرینی از دیدگاه اسلام، ایجاد اشتغال را علاوه بر جنبه مهم ثروت آفرینی، نوعی زمینه‌سازی برای بکارگیری گنجینه استعدادهای انسانی عنوان فرمودند.

ایشان با تاکید بر نیاز اساسی کشور به کار و کارآفرینی می فرمایند: دو دلیل اساسی یعنی «آمادگی کشور برای جهش» و «فشار اقتصادی دشمنان» ، ثابت می کند که ایران بزرگ امروز بیش از هر زمان دیگر به کار و کارآفرینی نیاز دارد. برهمین اساس در ابلاغ سیاستهای کلی اشتغال، بر لزوم ترویج و تقویت فرهنگ کار، تولید، کارآفرینی و استفاده از تولیدات داخلی به عنوان ارزش اسلامی و آموزش نیروی انسانی متخصص، ماهر و کارآمد متناسب با نیازهای بازار کار (فعلی و آتی) و ارتقای توان کارآفرینی با مسئولیت نظام آموزشی کشور تاکید دارند.

محمد چکشیان ـ معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ـ معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه در حوزه ارتقای فرهنگ کار در مقابل تمام افراد جامعه مسئولیم، از آغاز به کار دبیرخانه ستاد نهضت ملی ارتقای فرهنگ کار در وزارت کار خبر می دهد.

او با بیان اینکه فرهنگ کار باید از طریق مشارکت‌های اجتماعی ارتقا پیدا کند، می گوید: ارتقای فرهنگ کار از بسیاری کارهای دیگر مهم‌تر است. علیرغم آنکه آسیب‌های اجتماعی روبه روز بیشتر می‌شود اما طبق آمارها در جامعه کار و تولید آسیب‌های اجتماعی کمتری وجود دارد زیرا افراد در مجموعه‌های کار و تولید، مدیریت می‌شوند.

وی بر ضرورت تبیین و ترویج ارزشمندی نفس کار و ارتقای مؤلفه‌های فرهنگ کار برای عموم جامعه تاکید کرده و می گوید: مسئولیت ما در قبال جامعه کار و تولید، تقویت نشاط، سلامت، رشد، بهره‌وری و رضایت شغلی آنها است. اهتمام به ورزش کارگری، تلاش برای پایین‌ آوردن نرخ آسیب‌های اجتماعی، ارائه خدمات اجتماعی و توجه به موضوعات فرهنگی جامعه کار و تولید ما را در دستیابی به این اهداف یاری خواهد کرد.

معاون وزیر کار می گوید: اگر فرهنگ کار را ارتقا دهیم حتی کودکان مخاطبان ما هستند. ما کار ستاد ملی نهضت فرهنگ کار را شروع کرده ایم و امیدواریم همه افراد در این حوزه به ما کمک کنند.

در حال حاضر راه‌اندازی خانه‌های فرهنگ کار در شهرکهای صنعتی، کارخانه‌ها و شهرک های مسکونی ویژه کارگران با هدف تبیین ابعاد مختلف فرهنگ کار می تواند زمینه ساز ارتقای فرهنگ کار و تلاش باشد و بسترهای لازم برای رشد مولفه های کارآفرینی، خلاقیت و نوآوری، بهره‌وری، روحیه کار جمعی و مسئولیت پذیری در محیط های کاری را فراهم کند.

به گزارش ایران اکونومیست، هم اکنون نبود فرهنگ کار یکی از معضلات اساسی کشور در بحث اشتغال به شمار می رود و روحیه کارآفرینی در بین جوانان کمرنگ شده است در حالی که فرهنگ کار، مقدمه اشتغال و کارآفرینی است و باید پیوند میان فرهنگ کار و آموزش و مهارت شکل بگیرد تا زمینه آشنایی نسل جوان جویای کار با محیط واقعی کسب و کار پیش از ورود به بازار اشتغال به وجود آید.