پرداخت پاداش مدیران شرکت‌های دولتی بر اساس بهره‌وری

معاون رئیس‌جمهور گفت: امسال پاداش مدیران و هیات مدیره شرکت‌ها در شرایطی پرداخت می‌شود که بهره‌ور باشند.

کد خبر: ۴۳۹۵۸۵

تاریخ: ۰۱ خرداد ۱۴۰۱ - ۱۲:۰۴

به گزارش روز یکشنبه ایران اکونومیست، "میثم لطیفی" در مراسم همایش ملی بهره‌وری، اظهار داشت: نظام حکمرانی ایرانی و اسلامی سه بُعد دارد که عدالت در راس آن قرار دارد. بُعد دوم بهره‌وری و بُعد آخر رضایت است. اگر عدالت و بهره‌وری تحقق یابد رضایت نیز  محقق خواهد شد.

وی گفت: در شرایط قرار گرفته‌ایم که باید تصمیم‌های بزرگی بگیریم، امروز کرونا و جنگ باعث شده شاخص سلامت بهداشت و امنیت غذایی در دنیا به‌شدت کاهش یابد.

رییس سازمان اداری و استخدامی ادامه داد: امروز باز هم قیمت نهاده‌های غذایی افزایش یافته و کشورهایی همچون چین خرید تضمینی گندم را دوباره شروع کردند.

وی تاکید کرد: باید الگوی حکمرانی شرکتی تغییر کند و شرکت‌ها بر اساس بهره‌وری ارزیابی شوند. بر این اساس امسال تصمیم گرفتیم پاداش مدیرعامل و عضو هیات مدیره را بر اساس بهره‌ور بودن آنها پرداخت کنیم و در جشنواره شهید رجایی دستگاه‌ها بر اساس بهره‌وری ارزیابی و رتبه‌بندی شدند.

لطیفی تصریح کرد: بهره‌وری بیش از هر چیز نیازمند فرهنگ سازی است، البته باید توجه داشت که نوآوری، پذیرش خطر ‌ و سخت‌کوشی لازمه بهره‌وری هستند.