الزامات بهینه سازی تجهیزات ساختمان مرکز آموزش قوه قضاییه بررسی شد

نشست بررسی الزامات بهینه سازی ساختمان مرکز آموزش قوه قضاییه با حضور معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه و مدیرکل آموزش قوه قضاییه در محل ساختمان مذکور برگزار شد.

کد خبر: ۴۳۷۲۷۴

تاریخ: ۲۸ ارديبهشت ۱۴۰۱ - ۱۷:۲۸

به گزارش ایران اکونومیست به نقل از معاونت منابع انسانی قوه قضاییه، محمدباقر الفت معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه در این نشست از راه اندازی آموزش های حضوری و برگزاری کارگاه های آموزشی به صورت فعال خبر داد و گفت: توسعه و افزایش دقت در مسئله آموزش از جمله موارد مورد انتظار رئیس محترم دستگاه قضا است و در این راستا با اتخاذ سیاستگذاری در آموزش قوه قضاییه به دنبال مولفه های اثرگذار در امر آموزش هستیم.

معاون رئیس قوه قضاییه عنوان کرد: فعالیت مضاعف در جذب و توسعه منابع انسانی و ورود افراد متخصص در تشکیلات دستگاه قضا موجب شده ارتقاء سطح علمی، ارتقا وسایل کمک آموزشی، مهارت افزایی و انتقال تجربیات در سطح عالی تری در دستور کار قرار بگیرد.

این مقام قضایی به هسته اصلی مدیریت سیاست های کنترل و رصد برنامه ریزی ها اشاره کرد و با ذکر اهمیت جریان سازی یک فکر مستمر و تقسیم کار بیان داشت: باید روحیه عادت به مشارکت را در خود حفظ کنیم و از اعمال سلیقه فردی اجتناب کنیم. وی همچنین کار آموزشی مشارکتی بصورت برون سازمانی در امور نوپدید را مهم برشمرد و خواستار تفکیک مدیریت علمی از مدیریت اجرایی شد.

معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه در ادامه ضمن استماع مسائل و مشکلات موجود و ارائه راهکارها در بهبود وضعیت موجود اظهار داشت: آموزش قلب قوه قضاییه است و  قلب آموزش در یادگیری و یاددهی است که باید به صورت ویژه به آن پرداخت.

در ادامه محوریت نشست با نقد و بررسی چالش ها و فعالیت های امر آموزش از سوی جمعی از مدیران و مقامات مسئول معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه همراه بود.

مهدی جوهری مدیرکل آموزش معاونت منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه دراین خصوص عنوان کرد: در راستا افزایش دوره های کارورزی در تهران که بنا است به شکل حضوری و مهارت افزا باشد و حسب تاکیدات موکد معاون محترم منابع انسانی و امور و فرهنگی قوه قضاییه، مقرر شد به منظور بهینه سازی ساختمان مرکز آموزش قوه قضاییه و با توجه به نیاز آموزشی و خوابگاهی، ساختمان مذکور توسط مهندسان طراح بهینه شود تا در کمترین فاصله  بهره برداری از آن اجرایی شود.

جوهری خاطر نشان کرد: در حال حاضر با توجه به برگزاری آزمون های جذب عمومی و اختصاصی با  ورود حداقل  ۶۰۰ الی ۱۰۰۰ کار آموز مواجه هستیم و در تهران ظرفیت همزمان حدود ۱۵ دوره آموزشی را دارا می باشیم و دسترسی آسان به خوابگاه های مرکز آموزش در پهنه خوابگاهی مجهز موجب شده محدودیتی برای ورود کارآموزان از سراسر کشور نداشته باشیم. ضمن اینکه یکسری از کارآموزان بومی  تمایل دارند در محل سکونت خود به فراگیری دوره ها مشغول باشند.

وی گفت: مرکز آموزش قوه قضاییه بعنوان مهم ترین قطب علمی آموزش بر مبنای منویات معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه و سیاستگذاری شورای آموزش قوه قضاییه بهینه سازی و فعال شود.