پیشرفت بنگاه‌های اقتصادی در دست بانوان کارآفرین

ایران اکونومیست- سیده پریا دانشی پور، متولد دی ماه 1367 مدیر عامل شرکت ساختمانی الفبای زیبا شهر و مدیریت مجموعه گالری طلای تاج ماه توجه و حمایت مسئولان از مجموعه های نوپا با پیشرفت چشمگیر در زمان کوتاه و آموزش تخصصی به مدیران مجموعه ها در اجرای روند صحیح اهداف هر مجموعه، باعث پیشرفت چشم‌گیر بنگاه های اقتصادی می شود و در زمینه ی ورود هرچه بیشتر بانوان توانمند و با اراده با ایده های نو در زمینه تولید و عرضه کالا و خدمات به عرصه کسب و کارهای مختلف و حمایت مردم و دولت از آنان را از راهکارهای پیشرفت بنگاه‌های اقتصادی دانست.

کد خبر: ۴۰۴۰۰۵

تاریخ: ۲۰ بهمن ۱۴۰۰ - ۱۸:۰۲

چهارمین اجلاس چابک سازی بنگاه‌های اقتصادی کشور روز جمعه 8 بهمن ماه از ساعت 14:30 بعداز ظهر در مرکز همایش های بین المللی صداوسیما با حضور جمعی از سخنرانان و استادان دانشگاه‌های کشور، صاحب‌نظران و کارشناسان عرصه مدیریت و اقتصاد و نیز منتخبانی از صاحبان کسب‌وکار و بنگاه‌های اقتصادی کشور با هدف شناسایی رهبران اقتصادی و تقدیر از آنان برگزار شد.

مهندس سیده پریا دانشی پور، مدیر عامل شرکت ساختمانی الفبای زیبا شهر و مدیر مجموعه گالری طلای تاج ماه و تنها دارنده مجوز رسمی کشوری مجازی خرید و فروش طلای آنلاین، از سال ۱۳۹۶ در این عرصه فعالیت داشتند.
بانوی کارآفرین در ارتباط با تاثیر همایش ها بر بنگاه های اقتصادی گفت: این همایش ها اجازه معرفی و تبلیغ کسب و کارها در عرصه های گسترده را به بنگاه های اقتصادی می دهد و با تشویق و حمایت از تولید کنندگان و حضور مسئولان در این بنگاه های اقتصادی برای ارائه راهکار و آموزش در زمینه چگونگی تبلیغات و فروش مجازی به مدیران مجموعه ها کمک می کند.
پریا دانشی ضمن بیان تجربه های خود در زمینه کسب و کار گفت:توفيق يا عدم توفيق یک بنگاه به تعريف صحيح، اهداف و استراتژي ها، شناخت دقيق فضاي كسب و كار، متناسب بودن عوامل و محدوديت ها با توجه به توان بنگاه های اقتصادی‌ است، مشتری محوری و ارائه خدمات به روز با توجه به نیاز مشتری هدف با توجه به گسترش فضای مجازی و ایجاد امنیت در این حیطه و توجه به تقاضای مردم برای تهیه کالا و خدمات به صورت آنلاین برای پیشرفت هر کسب و کار و یادگیری صحیح این پروسه از راهکارهای پیشرفت بنگاه‌های اقتصادی است.
مدیر گالری طلای تاج ماه در ارتباط با چالش های پیش روی بنگاه های اقتصادی گفت: عدم پذیرش و سخت گیری به بانوان در مشاغل مختلف در جامعه مطابق سنت ها و باورهای غلط در برخی صنایع، منجر به عدم موفقیت بسیاری از بنگاه‌های اقتصادی که با مدیریت و حضور بانوان توانمند تشکیل شده و اداره می شود باعث عقب ماندن این بنگاه های اقتصادی از رشد و پیشرفت می شود.