وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی تاکید کرد:

انتصاب بانوان در سطوح مدیریتی و کارشناسی

ایران اکونومیست- وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: در انتصابات جدید، توجه خاصی به حضور بانوان در سطوح مدیریتی و کارشناسی وجود دارد.

کد خبر: ۴۰۲۳۹۲

تاریخ: ۰۴ بهمن ۱۴۰۰ - ۱۳:۳۹

«حجت‌الله عبدالملکی» امروز (دوشنبه) در مراسم بزرگداشت روز زن که با حضور «انسیه خزعلی» معاون امور زنان و خانواده ریاست جمهوری برگزار شد، با گرامیداشت میلاد حضرت زهرا(س) اسوه زن مسلمان، مادر سادات و محور خلقت، اظهار داشت: مقام زن و همسر و مادر بسیار ستودنی است، خوشبختانه جمعیت قابل توجهی از خواهران از سطوح مدیریتی تا کارشناسی در بدنه وزارت حضور دارند.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی افزود: همچنین در جامعه مخاطب که ۶۵ میلیون نفر هستند، نیمی از جمعیت را زنان تشکیل می دهند و ما توفیق خدمت به این جمعیت را داریم.

وی بیان‌داشت: در سال یک روز را به روز زن اختصاص داده شده است، اما در جهان مدرن امروزی شان و جایگاه و کرامت زن و مادر کمتر شناخته می‌شود و به قدر کفایت مورد توجه نبوده است.

عبدالملکی گفت: با وجود اینکه اسلام، قرآن و پیامبر بیش از ۱۴۰۰ سال قبل به جایگاه زن تاکید و توجه داشته، اما بشر در دوره تمدن جدید این جایگاه را نادیده گرفت و این جوهره و موجود مقدس را آن گونه که خداوند متعال مد نظرش بوده و توسط پیامبران الهی و کتب مقدس به بشر اعلام کرده را حفظ نکرده‌ است.

وی خاطرنشان‌کرد: بعد از انقلاب، اینکه امام خمینی(ره) از مقام زن تجلیل می‌کنند، به نوعی توجه دادن جامعه بشری به شان و منزلت این موجود است، شان و کرامت زن از مرد بالاتر است و هیچ مرد موفق و تاریخ سازی نداریم که نشان از یک مادر قهرمان نداشته باشد.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: بزرگان دین وقتی از توفیقات خود صحبت می‌کنند دائما از مادران سخن می گویند که آنان را الهی تربیت کرد و مادری که از ماه‌های نخست جهان را به گونه دیگری معرفی کرد چنین فرزندانی را تربیت می‌کند.

وی افزود: مادر دلسوزترین و خیرخواه ترین است و امید است یک روزی زن و مادر و همسر در جایگاه اصلی‌شان باشند و آن کرامتی که مد نظر بوده حفظ شود.

عبدالملکی اظهار داشت: ما در «وزارت مردم»، سازمان‌ها، صندوق‌ها و بانک‌ها تاکید داریم جایگاه بانوان حفظ شود. بانوان همکار دارای توانمندی های زیادی هستند؛ در این باره تعداد زیادی از بانوان توانمند در ماه‌های اخیر شناسایی شدند و تلاش شد در حوزه انتصابات از خواهرن انقلابی و توانا استفاده شود.

وی تصریح‌کرد: در انتصابات، توجه خاصی به حضور بانوان در سطوح مدیریتی و کارشناسی وجود دارد.

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار داشت: در رده های مدیریتی مادران باید بر اساس تعداد فرزند، از رفاهیات برخوردار شوند، در این خصوص خواهرانی که مادر هستند به تعداد فرزندان از مزیای رفاهی بیشتری برخوردار باشند.

وی گفت: وقتی در هیات دولت سخن از نظام تامین اجتماعی و بازنشستگی می‌شود، بیشترین حمایت باید نسبت به مادران با توجه به تعداد فرزندان باشد، در دولت سیزدهم اهمیتی که به مادران داده شود به نسبت فرزندانی که دارند از اهمیت ویژه ای دارد.

ایرنا