زمان شیردهی مادر شاغل جز ساعت کاری او محسوب می شود؟

ایران اکونومیست-درباره تعیین و نحوه محاسبه زمان کاری مادران شاغل شیرده بیشتر بدانید.

کد خبر: ۳۶۱۴۵۵

تاریخ: ۲۳ شهريور ۱۳۹۹ - ۰۹:۴۲

مطابق قانون کار در کارگاه‌هایی که دارای کارگر زن هستند کارفرما مکلف است به مادران شیرده تا پایان دو سالگی کودک پس از هر سه ساعت، نیم ساعت فرصت شیر دادن بدهد واین زمان جزء ساعات کار آنان محسوب می‌شود.

بنابراین در قانون کار و مقررات تبعی آن منعی در خصوص اعزام این گونه اشخاص به ماموریت خارج از محدوده کارگاه پیش بینی نشده است.

باشگاه خبرنگاران جوان