کارگر می تواند به مرخصی اجباری کارفرما شکایت کند؟

ایران اکونومیست-چنانچه کارفرما به اجبار کارگران را به مرخصی استحقاقی وادار کند فعل کارفرما در حکم تعلیق قرارداد کار تلقی می‌شود.

کد خبر: ۳۵۳۱۰۲

تاریخ: ۲۷ خرداد ۱۳۹۹ - ۰۹:۵۹

در صورت مخالفت کارفرما با تقاضای کارگر مبنی بر مرخصی همانطور که در ذیل ماده ۶۹ قانون مرقوم آمده است، نظر قطعی اداره کار برای طرفین نافذ و قابلیت اجرایی دارد.

نحوه استفاده از مرخصی استحقاقی سالیانه که در مقاطعی از سال به صورت جمعی صورت می‌گیرد منوط به جلب موافقت کارگران بوده و کارفرما نمی‌تواند اجبارا کارگران را وادار به مرخصی استحقاقی کند.

چنانچه کارفرما به اجبار کارگران را به مرخصی استحقاقی وادار کند فعل کارفرما در حکم تعلیق قرارداد کار تلقی می‌شود و در صورت بروز اختلاف در این زمینه نظر قطعی اداره کار محل قاطع دعوا است.

باشگاه خبرنگاران جوان