رتبه‌بندی شرکت، اخذ رتبه مشاور و اخذ رتبه پیمانکار

اخذ رتبه مشاور یک معیار مهم است که در آن می شود توان و صلاحیت مشاورینی را به نمایش گذاشت که بر اجرای امور مختلف شرکت نظارت دارند.

کد خبر: ۳۴۹۹۳۰

تاریخ: ۲۳ ارديبهشت ۱۳۹۹ - ۱۲:۵۲

به گزارش ایران اکونومیست، اصولا رتبه بندی شرکت ها در قسمت های اخذ رتبه پیمانکار، اخذ رتبه مشاور و رتبه بندی انبوه سازان انجام می گیرد که ما در ادامه متن به توضیح بیشتر این عناوین می پردازیم .

در واقع اخذ رتبه مشاور بیانگر توانایی های مشاور در زمینه های مختلف است که به افراد دیگر ارائه می دهد

مزیت های اخذ رتبه مشاور:  اگر شرکت ها بتوانند رتبه های برتر و بالا تری کسب کنند می توانند به راحتی و بهتر از سایر شرکت ها  به جذب مشتریان در این زمینه بپردازند و اینکه لازم به ذکر است که ازمهم ترین شرایط بستن قرار داد با نهاد های دولتی این است که شرکت مورد نظر در اخذ رتبه توانا باشد.

به نوع دیگر می توان گفت اخذ رتبه از طرف سازمانهای مدیریت برای شرکت ها  یک تعریف از نمای کلی شرکت است.

انواع رتبه مشاور: مشاورین و حتی مهندسان به دو گروه حقیقی یا حقوقی تقسیم می شوند: شخصهای حقیقی افرادی هستند که مقطع تحصیلیه آن ها حداقل لیسانس است و شخص های حقوقی هم اشخاصی  هستند که برای اخذ رتبه مشاور باید به دنبال کسب یک سری شرایط خاص عمومی باشند. همانگونه که در متن به این مسئله اشاره شد اخذ رتبه مشاور مزایای زیادی به ارمغان می آورد و می تواند به شرکت اعتبار بیشتری ببخشد چرا که مشتری های بیشتری به سمت این شرکت ها سوق پیدا می کنند.  از دلایل مهم جذب مشتریان  ، رتبه مشاور است چرا که این رتبه نشان دهنده کارکرد و نمای بیرونی شرکت می باشد. گفتنی است که رتبه ی مشاور یا شرکت به مشتریان این امر را اثبات می کند که شرکت مد نظرشان دارای توانایی های  بالا در زمینه ی فعالیت هایی که انجام می دهند است.

اخذ رتبه پیمانکار:

قابل گفتن است که هر شرکت در ابتدا برای پیمانکاری یا اخذ رتبه پیمانکاری باید از نهاد ها و سازمان هایی که در این زمینه مشغول به فعالیت هستند مجوز صلاحیت کسب کرده باشد.این گواهی نامه که از طرف نهادهای دولتی به فرد داده می شود را اخذ رتبه پیمانکاری می گویند. کسانی که ای گونه گواهی نامه ها را صادر می کنند سازمان های مدیریت و برنامه ریزی می باشند.

مدارکی که برای اخذ رتبه پیمانکار لازم است چیست؟

اساسنامه شرکت ، روزنامه رسمی تاسیس اظهار نامه مالیاتی

مدارکی که به محل شرکت مربوط است و همچنین ارائه سند مالکیت

ارائه شناسنامه و کپی شناسنامه و کارت ملی همه سهامدارانی که در شرکت فعال هستند و نیز اعضای هیئت مدیره

سربرگ های رسمی شرکت باید ارائه شود.

رتبه بندی شرکت :   شرکت ها برای کسب کردن رتبه بالا در مناقصه ها نیاز دارند که یک سری شرایط را در این زمینه رعایت کنند این ها باید به صورت شرکت های پیمانکاری یا به صورت شرکتهای مشاوری در این مناقصه ها شرکت کنند. برای ارزیابی این شرکت ها از معیار هایی چون قیمت های پیشنهادی جهت انجام پروژه ، سابقه کاری و توان فنی است. توان فنی و سابقه کاری تشکیل می شود ازنیرو و تجربه کاری . بعد از ارزیابی این موارد سازمان های مدیریت به این شرکت ها از عدد یک تا پنج رتبه می دهند.

شرایطی که برای رتبه بندی شرکت لازم است :

در اولین مرحله جهت کسب رتبه باید یک شرکت داشته باشید و اگر احتمالا شما شرکت ندارید باید یک شرکت در زمینه کاری خودتان در ادارات مربوطه به ثبت برسانید.

باید دو نفر از مهندسین دارای سابقه کار و بیمه باشند و در زمینه مرتبط سه سال سابقه کاری داشته باشند.

شرکت باید یک مهندس را به کار گیرد که دارای 7 سال سابقه کاری باشد و نیز عضو هیئت مدیره در یک شرکت دارای رتبه باشد.

شرکت ها باید شرایط عمومی را برای اخذ رتبه شرکت دارا باشند که از جمله این شرایط این است که شرکت نباید سوء پیشینه ای در زمینه انجام پروژه ها داشته باشد. مدیران این شرکت ها نباید در مشاغل دولتی شغل دیگری داشته باشند.

معمولا شرکت های پیمانکار در پروژه های عمرانی ، نظارت برپیمانکار به صورت کلی در حال اجراست. اگر شرکت های مشاور در زمینه ی طرح ریزی و همچنین در کار های نظارتیبر ساخت و ساز فعالیت دارند بدین وسیله واسطی بین پیمانکار و کار فرما قرار می گیرند.

برای اینکه شرکتی بتواند رتبه مورد نظر خود را از سازمان ها اخذ کند باید دارای امتیازاتی چون سابقه کاری ، نیروی انسانی ماهر و متخصص ، دارای پول کافی باشد باید شرکت مکفی باشد و نیز دارای امکانات فنی و نرم افزاری باشد.

قابل ذکر است که در شرکتهای پیمانکار ، شرکت ها در یازده رشته متفاوت طبقه بندی شده اند که بالاترینرتبه 1 و پایین ترین رتبه 5 می باشد.