دیکته‌ای که خیلی از مدیران نوشته‌اند؛

بررسی اظهارات مدیرعامل جدید ذوب‌آهن

ایران اکونومیست- مدیرعامل باشگاه ذوب‌آهن در حالی مدعی شده در جریان کم و کیف مشکلات و چالش‌های این باشگاه قرار نداشته که پیش از مدیرعاملی، ۶ ماه در این باشگاه عضو هیات مدیره بوده است!

کد خبر: ۳۳۰۷۷۹

تاریخ: ۲۸ آبان ۱۳۹۸ - ۱۲:۱۳

جواد محمدی روز ۳۱ مرداد و پیش از شروع دیدارهای تیم فوتبال ذوب آهن در لیگ برتر جای سعید آذری را به عنوان مدیرعامل گرفت و کارش را رسما در این پُست شروع کرد.

محمدی در تازه ترین مصاحبه خود که اتفاقا گفتگوی مفصلی بود، به بدهی های باشگاه در زمان سعید آذری اشاره کرده و گفته است: «زمانی که مدیرعامل شدم استنباط و تصورم اینقدر دقیق و اطلاعاتم اینقدر کافی نبود که امروز هست! ماه گذشته مجمع سالیانه باشگاه را برگزار کردیم و باید حسابرسی های سالیانه را انجام می دادیم. بر اساس مستندات و خروجی حسابرس، ۴۲ میلیارد تومان بدهی سنواتی داریم. این فصل فقط تیم فوتبال ما ۴۰ تا ۴۵ میلیارد تومان بسته شده است. علاوه بر فوتبال رشته های دیگری هم داریم. نزدیک به ۱۵ میلیارد هم برای سایر رشته ها هزینه کرده ایم. سرجمع حدود ۱۰۰ میلیارد تومان بدهی و تعهد جاری داریم.»

این صحبت های محمدی از جهاتی قابل بررسی است. ذوب آهن روز یکشنبه هفته آینده در دیداری که برای این تیم بسیار سرنوشت ساز و حیاتی است به مصاف فولاد خوزستان می رود؛ تیمی که مدیرعاملش سعید آذری است. در واقع می توان اینطور برداشت کرد که مدیرعامل ذوب آهن با پیش کشیدن بحث بدهی ها و مشکلات ذوب آهن در زمان مدیریت آذری، به نوعی جنگ روانی و رسانه ای را علیه رقیب خود آغاز کرده است. مصداق این موضوع را در بخش های دیگر صحبت محمدی می توان یافت.

محمدی در این گفتگوی خود سیاست های نقل و انتقالاتی باشگاه در زمان مدیریت آذری را هم به چالش کشیده است؛ هم در ارتباط با جدایی چند بازیکن کلیدی و هم در خصوص جذب بازیکنان خارجی: «ذوب آهن نباید به راحتی اوساگونا، حسینی و مظاهری را از دست می داد. حفظ اوساگونا مورد تاکید منصوریان بود. نقاط چالش ما این فصل در همین سه پستی است که بازیکنان ما جدا شدند. باید واقعیت ها را بدون پرده بگوییم ... زمانی که ما باشگاه را تحویل گرفتیم، تیم بسته و با این بازیکنان قرارداد بسته شده بود. متاسفانه قراردادهایی به این شکل باعث هدر رفت منابع اقتصادی کشور می شود. فکر نمی کنم توجیهی داشته باشیم. منصوریان به باشگاه نامه زده است که برنامه ای بچینیم تا این دو بازیکن از تیم جدا شوند چون بازدهی نداشته اند. جالب است مدافع خارجی با رقم بالای دلاری و قرارداد دو ساله آمده است.»

این ادعاها در حالی مطرح شده که جواد محمدی در زمان رخ دادن تمام این اتفاقات به عنوان عضو هیات مدیره در باشگاه حضور داشته است. محمدی در تاریخ ۸ اسفند ۱۳۹۷ به جای اصغر برشان در هیات مدیره پُست گرفت و تا زمان مدیرعاملی اش نزدیک به ۶ ماه در باشگاه حضور داشته است.

تاکید محمدی بر «بسته بودن تیم در زمان مدیرعاملی اش» و یا «بی اطلاعی و کم اطلاعی» وی از بدهی های باشگاه ذوب آهن با سابقه حضور ۶ ماهه در هیات مدیره نمی تواند توجیه قابل قبولی بر عملکرد وی و نتایج تیم فوتبال باشگاه در دوران مدیریتش باشد. این اتفاقات در حالی رقم خورده که سعید آذری در آن مقطع زمانی صرفا مدیرعامل باشگاه بود و در هیات مدیره و بالطبع سیاست گذاری های باشگاه نقشی نداشته است و اجرا کننده مصوبات هیات مدیره - با حضور محمدی- بوده است.

بررسی صحبت های محمدی درباره پرونده های خارجی و یا شکایت های بین المللی هم نشان می دهد محمدی در حال نگارش دیکته ای است که مدیران زیادی در ورزش پیش از او آنرا نوشته اند. سیاستی که مدیر جوان باشگاه ذوب آهن در پیش گرفته بیش از همه چیز تداعی گر این موضوع است اگر تیم فوتبال ذوب آهن در این فصل ناکام بود، «مدیرعامل سابق» مقصر است و اگر هم ذوب آهن توانست خودش را از این بحران خارج کند، ثمره تدابیر و برنامه ریزی های «مدیرعامل جدید» است.

مهر