کمبود حقوق کارگران را می‌توان در یک برنامه پنج ساله اصلاح کرد

ایران اکونومیست- مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: کمبود حقوق کارگران و اختلافات کارگر و کارفرما بر سر این موضوع را می‌توان در یک برنامه پنج ساله حل و اصلاح کرد.

کد خبر: ۳۲۴۱۷۸

تاریخ: ۰۸ مهر ۱۳۹۸ - ۱۴:۴۱

کورش یزدان روز دوشنبه در نشست سه جانبه گرایی دولت، کار و کارفرما و رونمایی از سامانه جامع روابط کار در محل اداره کار استان اصفهان افزود:  باید تلاش کرد در یک مقطع پنج ساله و با برنامه‌ریزی  تفاوت حقوقی با میزان تورم موجود را به حداقل رساند تا مشکلات معیشت کارگران رفته رفته حل و وضعیت برای آنان بهتر شود.
وی با تاکید بر اهمیت ایجاد انگیزه در تولید و کار در سطح کشور، اضافه کرد: این امر باید بتواند میزان رضایتمندی جامعه کار را نیز افزایش دهد و رونق تولید را تقویت کند.
مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: می‌توان با محاسبه عدد تورم و میزان سبد معیشتی و جبران اختلاف حقوق موجود، وضعیت زندگی کارگران را بهبود بخشید.
یزدان همچنین به اهمیت کیفی‌سازی در تولید و توجه به این مقوله از سوی کارفرما و کارگر اشاره کرد و گفت: هدف غایی جلساتی با موضوع بهبود وضعیت کار و روابط کار با حضور نمایندگان دولت، کارگران و کارفرمایان باید رسیدن به استانداردهای جهانی باشد و در این راستا باید ترازهای موجود بهبود پیدا کند.
وی با اشاره به افزایش تحریم‌ها در ماه های گذشته و سختی در فرایند تولید، گفت: با وجود تمامی مشکلاتی که دشمنان برای کشورمان در حوزه اقتصادی بوجود آورده اند،  آمار مراجع حل اختلاف در شکایات و بررسی آمار۶ ماه نخست سال ۹۷ و ۹۸  نشان می‌دهد که سیر اختلافات و شکایات در تمامی استان‌ها نزولی بوده است‌.
مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: استان اصفهان در همه حوزه‌ها در تولید، کار، خلاقیت و هنر چه در سطح بیان چه در حوزه کاری به نقطه بلوغ رسیده و این گفته همگان است و دیگران به این موضوع اشراف دارند.
نشست سه جانبه گرایی دولت، کار و کارفرما با حضور مسئولان دولتی حوزه کار، نمایندگان کارگران و کارفرمایان و با هدف بررسی چالش‌های این بخش در سالن اجتماعات اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان اصفهان برگزار شد.
همچنین رونمایی از سامانه جامع روابط کار در استان اصفهان با حضور مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون کارورفاه اجتماعی در حاشیه این نشست انجام شد.
در این سامانه حدود ۳۰ خدمت در حوزه روابط کار، هم برای کارگران و هم برای کارفرمایان پیش بینی شده که در مرحله نخست ۲ زیرسامانه «ثبت الکترونیکی دادخواست کارگران» و «ثبت قراردادهای نیروی کار توسط کارفرمایان» راه اندازی می‌شود.
کارگران و کارفرمایان به وسیله سامانه در سطح استان می‌توانند فقط برای یکبار با در دست داشتن مدارک هویتی به دفاتر پیشخوان دولت مراجعه و پس از تشکیل پرونده نسبت به دریافت نام کاربری و رمز عبور منحصر به فرد خود اقدام کنند.

ایرنا