معاون رییس سازمان ملی بهره‌وری ایران:

در بخش بهره‌وری ضعف‌های بسیاری داریم

ایران اکونومیست -معاون پایش و پژوهش سازمان ملی بهره‌وری ایران گفت: بهترین دوره اقتصادی ایران طی سال‌های ۶۸ تا ۸۶ بوده است و سال‌های ۸۶ تا ۹۳ به دلیل مشکلات اقتصادی، اقدامات در خور توجهی در بخش بهره‌وری نیز انجام نشد.

کد خبر: ۳۰۷۱۲۳

تاریخ: ۲۷ خرداد ۱۳۹۸ - ۱۳:۱۶

به گزارش ایران اکونومیست عرفان مردانی که در ششمین همایش جایزه بهره‌وری معدن و صنایع معدنی ایران سخن می‌گفت، اظهار کرد: ایجاد ساختار سازماندهی شده و تحول تکنولوژیک در حوزه بهره‌وری به منظور افزایش شاخص‌های اقتصادی، ضروری است.

وی ادامه داد: بخش معدن و صنایع معدنی به دلیل طراحی جایزه و اهتمام به پیاده‌سازی بهره‌وری، نسبت به دیگر بخش‌های اقتصادی پیشرو است.

معاون پایش و پژوهش سازمان ملی بهره‌وری ایران گفت: در بخش بهره‌وری دارای ضعف‌های بسیاری هستیم. آمارهای رشد ارزش افزوده در بخش معدن طی سال‌های ۷۵ تا ۹۶ حاکی است که این حوزه تنها ۶.۷ درصد رشد داشته است.

مردانی با اشاره به اهمیت بهره‌وری نیروی کار، اعلام کرد: ایران در بخش بهره‌وری نیروی کار در بین کشورهای آسیایی ضعیف عمل کرده است.

وی اظهار کرد: بسیاری از مدیران رفتار حرفه‌ای و اثربخش نسبت به مقوله بهره‌وری ندارند و امیدواریم این خلاءساختار در اجتماع، با اهتمام بیشتر مدیران به این حوزه مرتفع شود.