بیش از نیمی از تسهیلات بانک قرض الحسنه مهر ايران به عوامل توليد اختصاص دارد

حدود ۵۵ درصد ازتسهیلات بانک قرض الحسنه مهر ایران به عوامل تولید، اشتغالزایي ، کارآفريني و حمايت از کارگران پرداخت شده است.

کد خبر: ۲۹۹۹۱۳

تاریخ: ۱۳ ارديبهشت ۱۳۹۸ - ۱۵:۲۱

ایران اکونومیست- به گزارش روابط عمومی بانک قرض الحسنه مهر ایران؛ هر جامعه‌ای که از فرصت اندیشه و بازوی هنرمند کارگران، استفاده بهتری نمود، توسعه و پيشرفت، رونقي دو چندان در رگه هاي اقتصاد آن جاري کرد. شايد اينطور بهتر باشد که بگوييم اگر همه‌ي ثروتهاي دنيا هم در يك جا جمع شود، اما كارگري براي كار نباشد، بي‌فايده است.
از آنجا که مقام معظم رهبری فرمودند که «هر کسی در کشور مسئولیتی را كه پذيرفته است، بايد همه‌ي وقت و توان خود را به اداي صحيح آن مسئوليت اختصاص دهد» بانك قرض الحسنه مهرايران اين كلام را چراغ راه خود نموده ودر تلاش است تا با اعطاي انواع تسهيلات ريالي، نقدينگي مورد نيازاين بخش ازجامعه را تامين كند.

کارگران گُل سرسبد دریافت تسهیلات
بر اساس آمار، بانک قرض الحسنه مهر ایران در طی ۱۱ سال فعالیت خود ۴ میليون و ۳۵۰هزار فقره تسهيلات به اعتبار ۳۴۰ هزار ميليارد ريال پرداخت نموده، که بيش از نيمي از اين تسهيلات به عوامل توليد به ويژه نيروي کار اختصاص داشته است.
همچنین بانک قرض الحسنه مهر ایران در سال گذشته(۹۷) یک میليون و ۲۳۰ هزار فقره تسهيلات قرض الحسنه با اعتبار ۱۳۸ هزار ميليارد ريال پرداخت نموده است، که از اين ميزان نيز حدود ۵۵ درصد ازتسهيلات به کارگران پرداخت شده است.تسهيلات عنوان شده در حوزه كارآفريني و اشتغالزايي با محوريت سه طرح صورت گرفته است.

تسهیلاتی برای حفظ روحیه نيروي کار مولد
بانک قرض الحسنه مهر ایران برای رفع یا کاستن مشکلات جامعه کارگری وحفظ روحيه كار مولد در كشور به ارائه تسهيلات به پرسنل كارگري شركت هاي دولتي وخصوصي پرداخته است تا با ارتقا سطح معيشت اين قشر از جامعه ضمن روحيه بخشي و رفع دغدغه هاي اين افراد از ايجاد جذابيت براي ورود آنان به شغل هاي كاذب بكاهد. عمده اين تسهيلات در قالب امضاي تفاهم نامه با ارگان ها و بخش هاي مختلف صورت گرفته است.
رویکرد دوم در ارائه تسهیلات به کارگران، دو سالی می شود که کليد خورده است. در اين طرح تسهيلات به منظور تامين تجهيزات و امكانات مورد نياز براي اشتغال در بنگاه هايي كه شخص براي فعاليت در آن نياز به تجهيزات دارد ارائه مي شود. تسهيلاتي كه كاربرد آن براي رفع نيازهاي اوليه جهت خريد وسايل مورد نياز شغل متقاضي و حفظ اشتغال تعيين شده است.
اما طرح سوم دیدگاه کلان تری دارد و به دنبال افزایش قدرت خرید مردم و استمرار چرخه توليد و اشتغال در بنگاه هاي کوچک و متوسط که داراي زنجيره ارزش داخلي بوده و موجبات اشتغال ملي را فراهم مي كند. در اين طرح پرداخت تسهيلات قرض الحسنه به متقاضيان كالاي ايراني صورت گرفته است. انعقاد تفاهمنامه همكاري با شركت سهامي فرش ايران، شركت نيروي محركه و شورايعالي مناطق آزاد با هدف افزايش قدرت خريد از طريق اعطاي تسهيلات قرض‌الحسنه و عرضه كارت‌هاي بانكي با قابليت‌هاي خاص، جزء اولين قرارداد‌هاي منعقد شده در اين زمينه بوده است، علاوه بر اين تفاهمنامه هاي متعددي با سازمان ها و نهاد‌هاي گوناگون از جمله: بنياد بركت، بسيج سازندگي، بنياد مسكن انقلاب، سازمان بهزيستي، كميته امداد امام خميني(ره) و...به امضا رسيده است تا تسهيلات بر توانمندسازي نيازمندان و محرومان تمركز بيشتري داشته باشد.

بانوان سرزمینم توانمندتر می شوند
اما نگاه ویژه به جامعه زنان به عنوان سهم اساسی از جمعیت نیروي کار کشور نيز از ديگرموضوعاتي بوده، که بانک قرض الحسنه مهر ايران از توجه به آن غافل نبوده است وبا طرح در قالب «اندوخته بانوان مهر ايران» پرداخـت تسهيلات قرض الحسنه را در مسير توانمند سازي و ارزش آفريني بانوان سرزمين ايران به كار گرفته است.در اين طرح بانوان علاوه بر توسعه فضاي كسب و كار خود، مي توانند در ارتقاي سطح رفاه خانواده هايشان نيز موثر باشند.
اجرای این طرح تسهیلاتی در حمايت از بنيان خانواده به ويژه زنان سرپرست خانوار و ايجاد رضايتمندي در ميان اقشار ضعيف و متوسط جامعه بوده است.

کارگران، مشتریان خوش حساب
اقشاری که از بانک قرض الحسنه مهر ایران وام دریافت نموده اند، جز خوش حساب ها هستند بنحوی که اين بانک تنها يك درصد مطالبات دارد. اين درشرايطي است كه انباشته شدن مطالبات بانك‌ها و افزايش هر روزه اين رقم به يكي از معضلات بزرگ اقتصاد كشور به نام معوقات بانكي تبديل شده است.

مهر ایران حامی جامعه کارگری
ترویج محصول کارگر ایرانی، تلاش برای حفظ سلامت روحي و بهبود معيشت کارگران از عوامل تأثيرگذار بر افزايش کيفيت کار اين قشر است ماجرايي كه بانك قرض الحسنه مهر ايران با تمام توان در اين سالها دنبال كرده است و همين امرموجب شده كه در سال هاي اخير به عنوان حامي جامعه كارگري مورد تقدير قرار بگيرد.