قربانی در جلسه شورای مدیران:

رونق تولید در مسیر سودآوری پایدار و باکیفیت تحقق می یابد

محمدرضا قربانی، مدیرعامل بانک دی دستیابی به سودآوری پایدار و باکیفیت را لازمه تحقق رونق تولید عنوان کرد.

کد خبر: ۲۹۸۸۳۲

تاریخ: ۰۸ ارديبهشت ۱۳۹۸ - ۱۷:۱۰

ایران اکونومیست- به گزارش اداره روابط عمومی و تبلیغات بانک دی؛ قربانی در جلسه شورای مدیران بانک دی ضمن تبریک به مناسبت اعیاد شعبانیه گفت:در سال گذشته با یاری خداوند متعال و همت همکاران صدیق، زحمتکش و گرانقدر ستاد و صف شاهد دستاوردهای چشمگیری برای بانک ارزش آفرین دی بودیم و توانستیم در مسیر تحقق اهداف بانک گام های موثری برداریم که بر خود واجب می دانم از تلاش های دلسوزانه همکاران ارزش آفرینم کمال قدردانی را داشته باشم.
مدیرعامل بانک دی کاهش بهای تمام شده پول، وصول مطالبات، تمرکز بر تعیین تکلیف پرونده های معوق و مشکوک الوصول، بازگشایی نماد بانک و حمایت از قیمت سهام و کسب رتبه برتر امنیت در حوزه بانکداری الکترونیک را از جمله مهم ترین دستاوردهای بانک در سال 1397 برشمرد و گفت: دستیابی به این اهداف با جدیت و تلاش های مضاعف تمامی همکاران میسر شد و در سال جاری نیز علیرغم این که با مشکلات عدیده ای مواجه هستیم باید با عزم راسخ و به ثمر رساندن اقدام های چشمگیر بتوانیم در اقتصاد کشور نقشی موثر ایفا کنیم.
قربانی با اشاره به این که رهبر معظم انقلاب (مدظله العالی) سال 1398 را سال رونق تولید نامگذاری کرده اند یادآور شد: تاکید به موضوع اقتصاد در نامگذاری سال های اخیر نشانگر این است که مقام معظم رهبری (مدظله العالی) به وضعيت اشتغال ، توليد ، رفاه ملي و برطرف کردن مشكلات مردم نگاه ویژه ای دارند و بر این اساس نظام بانكی هم بايد با نقش آفرینی ارزنده و تخصیص اعتبار به بخش هاي توليدي در اجراي فرامين مقام معظم رهبري سربلند عمل کند.
وی افزود: انتخاب شعار رونق تولید به عنوان نقشه راه سال جدید به خوبی بازگو می کند که همچنان اولویت کشور مسئله اقتصاد است و سیاست‌های کشور باید در راستای رفع موانع فعالیت‌های فعالان اقتصادی هدف گذاری شود .
مدیرعامل بانک دی ضمن تاکید بر اهتمام تمامی همکاران گروه مالی دی برای حمایت از تولید داخل و رونق بخشیدن به چرخه اقتصاد کشور خاطر نشان کرد: با آغاز سال کاری جدید از تمامی همکاران گروه مالی دی انتظار می رود با بهره‌گیری از ظرفیت های گروه مالی دی، همت و تلاش خود را در راستای عینیت بخشیدن به منویات مقام معظم رهبری (مدظله العالی) در خصوص اقتصاد مقاومتی، حمایت از تولید داخل و ایجاد رونق در چرخه اقتصادی کشور به کارگیرند و با حرکت در مسیر خط مشی های تعیین شده در سند استراتژیک بانک تا افق 1400 برای تحقق سودآوری پایدار و با کیفیت و ارتقای رضایتمندی ذینفعان از هیچ تلاشی فروگذاری نکنند و با ایجاد تحول و نوآوری براي پيشرفت بانك مجاهدت ورزند.
قربانی مساله رونق تولید را از ارکان اصلی اقتصاد مقاومتی دانست و گفت: رونق تولید وجوه مختلفی دارد که یکی از جنبه‌های آن خروج از وابستگی به نفت و درآمدهای نفتی است و در شرایطی که با بحران‌های اقتصادی مواجه هستیم راه نجات کشور در تولید داخلی است به گونه ای که هرچه تولید، رونق بگیرد کالا و خدمات ایرانی هم رونق می‌یابد و به تبع آن، اشتغال، بنگاه‌های تولیدی، نیروی کار و سرمایه‌های انسانی هم تقویت و حفظ می‌شوند.
مدیرعامل بانک با تاکید بر اهمیت نقش نظام بانکی در تحقق شعار سال گفت: با وجودی که نظام بانکی نیز متاثر از شرایط اقتصادی کشور با دغدغه های بسیاری مواجه است اما نقشی تعیین کننده در تحقق رونق تولید بر عهده دارد چرا که عوامل تولید به صورت مستمر به مسائل بانک‌ها و تسهیلات بانکی وابسته هستند.
قربانی با اشاره به این که بانک های کشور باید با پیروی از راهبردهای بانک مرکزی در راستای تحقق رونق تولید در کشور گام های عملی بردارند گفت: بانک دی در سال جاری برای حرکت در این مسیر،کاهش معوقات و فروش اموال و دارایی های مازاد و غیرمولد را به صورت جدی در دستور کار قرار داده است تا از طریق مدیریت و تخصیص بهینه منابع به واحدهای تولیدی نقش خود را در تحقق شعار سال ایفا نماید.
وی با یادآوری اقدامات موثر بانک دی در راستای حمایت از کالای ایرانی و تولید‌ داخلی در سال های گذشته گفت: در سال جاری نیز باید با توجه به ضرورت و نیاز کشور به سمتی حرکت کنیم که با ارائه تسهیلات ارزان قیمت به تولید کنندگان داخلی شرایطی را فراهم آوریم تا بتوانند واحدهای تعطیل شده را دوباره راه اندازی کنند و آن زمان است که می‌توانیم زمینه را برای اجرایی شدن رونق تولید آماده ببینیم.
وی در ادامه این نشست ضمن ابراز تاسف از وقوع حادثه ناگوار سیل در برخی استان های کشور گفت: هم زمان با آغاز سال جدید، بارندگی در نقاط مختلف کشور تبدیل به سیل و حادثه ای شد که در پی آن تعدادی از هموطنان عزیزمان جان باختند و بسیاری از زیرساخت ها، منازل مسکونی و زمین های کشاورزی و باغات نیز آسیب دیدندکه لازم می دانم با خانواده های مصیبت زده و داغدار ابراز همدردی کنم و ضمن قدردانی از حمایت های همکاران گروه مالی دی اعلام می کنم که بانک دی نیز مانند سایر نهادها در کنار هم وطنان سیل زده خواهد بود.
وی افزود: اکنون و در پی وقوع سیل در بخش های وسیعی از کشور مدیریت شرایط پس از بحران از اهمیت بسزایی برخوردار است و نظام بانكي نیز باید دوشادوش سایر ارگان های کشور فشار مضاعفي را در سال 1398 تقبل كند و علیرغم دغدغه هایی که ناشی از مشکلات اقتصادی است با برنامه ریزی صحیح و هدفمند بخشي از اعتبارات خود را صرف بهبود وضعيت مردم سيل زده کند تا بتواند ضمن همدردی با آن‌ها تا حدودی خسارت ناشی از این بلای طبیعی را جبران کند.
همچنین در این نشست، مجتبی حیدری، معاون سرمایه انسانی بانک با اشاره به موفقیت بانک دی در دریافت گواهینامه استاندارد بين‌المللي سيستم مديريت آموزش (ISO 10015:1999) گفت: معاونت سرمایه انسانی بانک دی در سال 1397 به منظور ارتقای اثربخشی فرآیند آموزش کارکنان، اقدام به پیاده سازی سیستم مدیریت آموزش مبتنی بر استاندارد ISO 10015:1999 نمود که در همین راستا نهاد گواهی دهنده مورد تأیید سازمان بین المللی استاندارد ضمن انجام ممیزی و تائید انطباق فعالیت ها با استاندارد، این گواهینامه را به بانک دی اعطا کرد.
حیدری با بیان این که استانداردهای بین المللی در حوزه آموزش و توسعه کارکنان شامل استاندارد سيستم مديريت آموزش ISO 10015:1999 و استاندارد مدیریت یادگیری ISO 29990:2010 است افزود:تمرکز استاندارد ISO 10015:1999 بر فرآیند اصلی آموزش و شامل نیازسنجی، برنامه ریزی، اجرا و سنجش اثربخشی آموزش می باشد که با توجه به جهت‌گیری استراتژیک فعالیت‌های آموزش، برنامه محور بودن و رویکرد فرآیندی در بستر نرم افزار جامع منابع انسانی، بانک دی موفق به اخذ این استاندارد شد.
معاون سرمایه انسانی بانک دی ، پیاده سازی الزامات استاندارد ISO 29990:2010 شامل تمرکز بر یادگیری به جای آموزش بر اساس روش های نوین یادگیری، توجه به فرآیندهای مدیریت مالی و مدیریت ریسک در حوزه آموزش و ارائه خدمات یادگیری توسط مرکز آموزش را برنامه های آتی این معاونت در حوزه آموزش و توسعه کارکنان در سال جاری عنوان کرد.
در پایان این نشست مدیرعامل بانک دی ضمن تبریک کسب این افتخار توسط معاونت سرمایه انسانی بانک، اخذ گواهینامه استاندارد بين‌المللي سيستم مديريت آموزش (ISO 10015:1999) را نشانه تلاش ها و رویکردهای مناسب در زمینه آموزش و توسعه کارکنان و پیشرو بودن این معاونت در حوزه سرمایه انسانی در نظام بانکی کشور دانست و به سایر واحدهای بانک برای حرکت در مسیر استانداردسازی فرآیندها تاکید کرد.