همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی مهم است،

اصلاح ساختار تامین اجتماعی باید به نفع بازنشستگان باشد

رئیس کانون کارگران و بازنشستگان شهر تهران در مورد همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی گفت: بر اساس قانون ششم باید در سال دوم، همسان سازی اجرایی شود که تاکنون نشده است.

کد خبر: ۲۹۰۵۶۸

تاریخ: ۲۵ اسفند ۱۳۹۷ - ۱۶:۱۱

ایران اکونومیست- علی دهقان کیا با تاکید بر اینکه سازمان تامین اجتماعی برای حقوق کسری دارد، گفت: پارسال  ۷,۲۰۰ میلیارد تومان در قانون برای اجرای همسان سازی مصوب شده بود که تحقق نیافت ، در حال حاضر کمیته ای برای همسان سازی تشکیل شده و کارهای اداری آن نیز تمام شده و منتظریم دولت بدهی تامین اجتماعی را پرداخت کند تا برای  اجرای همسان سازی اقدام شود.

وی افزود: اگر دولت پول ندهد، سازمان تامین اجتماعی قطعا نمی تواند آن را اجرایی کند اما ما از تامین اجتماعی این مطالبه را درخواست می کنیم و پیگیر آن نیز هستیم.

رئیس کانون کارگران و بازنشستگان شهر تهران به طرح اصلاح ساختار تامین اجتماعی از سوی نمایندگان مجلس اشاره کرد و گفت: بر اساس این طرح، چندین مورد قرار است اصلاح شود که در یکی از آنها حق بیمه بیمه شدگان از ۷ به ۹ درصد افزایش پیدا می کند. همچنین افرادی که تاکنون با ۱۰ سال سابقه بازنشسته شده اند، با ۱۵ سال سابقه بازنشسته شوند. علاوه بر این، مورد دیگر افزایش سنوات در مشاغل سخت و زیان آور بوده به طوری که از ۲۰ به ۲۵ سال افزایش پیدا کند.

دهقان کیا گفت: البته هنوز این طرح به تصویب نهایی نرسیده است.

رئیس کانون کارگران و بازنشستگان شهر تهران اظهار داشت: باید در طرح اصلاح ساختار با حذف موارد ، بر اجرای سه جانبه گرایی تاکید شود.

دهقان کیا با اشاره به اینکه تامین اجتماعی ۴۲ میلیون نفر تحت پوشش خود دارد، گفت: در سال گذشته در کانون شهر تهران با ۳۲ نفر از نمایندگان مجلس جلسه گذاشتیم و بحث اصلاح ساختار را پیگیری کردیم.

دهقان کیا در مورد دستمزد بازنشستگان و کارگران در سال آینده گفت: دو سال قبل در شورای عالی کار که متشکل از کارگر، کارفرما و دولت است، مصوب کردیم افزایش حقوق ها بر اساس سبد هزینه خانوار، متناسب با تورم باشد و درخواست  می کنیم بر اساس همین سبد خانوار، متناسب با تورم، دستمزدهای سال آینده مصوب شود.

رئیس کانون کارگران و بازنشستگان شهر تهران خاطرنشان کرد: معمولا در افزایش حقوق ها، کارگران و بازنشستگان چند درصد بیشتر از دولتی ها حساب می شوند که امیدواریم سال آینده شاهد افزایش خوبی باشیم.

در مورد اصلاح ساختار سازمان تامین اجتماعی اظهار داشت: بحث اصلاح ساختار نظام جامع رفاه و تامین اجتماعی در پایان سال ۸۳ مطرح شد و بر اساس آن، قرار شد از ۹ نفر اعضای هیئت امنا، ۶ نفر دولتی و ۳ نفر نیز نمایندگان کارگر، کارفرما و دولت در جلسات حضور داشته باشند.

علی دهقان کیا ادامه داد: بر اساس این مصوبه، مدیریت سازمان تامین اجتماعی از سال ۸۳ به بعد دولتی شد اما اموال سازمان همچنان حق الناس است و هیچ کس حق دست درازی به آن را ندارد.

رئیس کانون کارگران و بازنشستگان شهر تهران تاکید کرد: پیشنهاد ما این است که برای تغییر ساختار، اصلاحاتی انجام شود و با نمایندگان نیز در این خصوص صحبت کردیم تا علاوه بر احیای شورای عالی تامین اجتماعی، سه جانبه گرایی نیز در تمامی سطوح رعایت شود.

دهقان کیا درباره  واگذاری شرکت شستا نیز گفت: ما با این فروش مخالفیم چرا که معتقدیم شرکت هایی که سودده نبوده، مربوط به آنهایی است که ضررده بوده و در قبال بدهی به تامین اجتماعی واگذار شده درحالی که بسیاری از شرکت های شستا در این مدت به سوددهی رسیده است.

رئیس کانون کارگران و بازنشستگان شهر تهران در مورد بیمه درمان بازنشستگان و کارگران تصریح کرد: با پیگیری هایی که از نمایندگان مجلس انجام دادیم، ۹ بیست و هفتم حق درمان مجددا به تامین اجتماعی بازگردانده شد که اتفاق خوبی است.

دهقان کیا بیان کرد: در قانون، بیمه پایه و تکمیلی بازنشستگان و کارگران عنوان شده اما مشخص نشده که حد این بیمه پایه چقدر است و هزینه ها تا کجا برای این افراد رایگان است.