پیشنهاد نظام پرستاری برای تغییر روش پرداخت دستمزد پزشکان

دبیرکل خانه پرستاری ایران گفت: بسیاری از مشکلات حوزه سلامت با اجرای نظام پرداختی فی فور سرویس برطرف می‌شود.

کد خبر: ۲۸۷۹۸۸

تاریخ: ۱۵ اسفند ۱۳۹۷ - ۱۰:۵۳

ایران اکونومیست- محمد شریفی مقدم دبیرکل خانه پرستاری ایران اظهار کرد: قبل از سال ۷۵ نظام پرداختی جامعه پزشکی به صورت حقوق ثابت انجام می‌شد اما بعد از آن پرداخت حقوق پزشکان بر مبنای تعرفه گذاری خدمات انجام می‌شود.

وی ادامه داد: قبل از سال ۷۵ پزشکان حقوق ثابتی برای ویزیت بیماران خود داشتند و همین مسئله باعث می‌شد تا به مراجعه کنندگان و بیماران نگاه مادی نداشته باشند و در این روش پرداختی پزشکان با حوصله بیشتری بیمار خود را معاینه می‌کردند.

دبیرکل خانه پرستاری ایران ادامه داد: در نظام پرداختی بر اساس حقوق ثابت، دانشجویان رشته‌های پزشکی و پرستاری آموزش‌های لازم فرا می‌گرفتند و بیمار از کرامت بالایی برخوردار بود.

شریفی مقدم اضافه کرد: امروزه پزشکان برای انجام ۶ هزار خدمت بر اساس تعرفه گذاری دستمزد دریافت می‌کنند که این نوع نظام پرداخت باعث بروز مشکلات عدیده‌ای در حوزه سلامت شده است.

نظام پرداخت دستمزد پزشکی باید به فی فور سرویس تغییر کند

دبیرکل خانه پرستاری ایران بیان کرد: سازمان نظام پرستاری پیشنهاد کرده است که پرداختی‌های جامع پزشکی اعم از پزشک و پرستار بر اساس نظام فی  فور سرویس و با استفاده از حقوق ثابت انجام شود و دیگر تعرفه گذاری خدمات کنار گذاشته شود.

مطالبات پرستاران یکساله شد

شریفی مقدم گفت: متأُسفانه معوقات و مطالبات پرستاران یک ساله شده است و به دلیل اینکه دولت بودجه ندارد، استخدام نیروی پرستار منتفی و پرستاران طرحی که در نقاط طرح قرار دارند، طرحشان تمدید نمی‌شود.

دبیرکل خانه پرستاری ایران یادآوری کرد: یکی از موضوعاتی که باعث بروز مشکلاتی در نظام پرداخت حوزه سلامت شده است، بحث خود گردانی بیمارستان‌ها است، زیرا این کار به همراه تعرفه گذاری خدمات مشکلاتی را در نظام پرداخت مطالبات به وجود آورده است.