معاون پرستاری وزارت بهداشت:‏

جذب 19 هزار پرستار، در سال آینده اعتبار می خواهد

معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت: برنامه ریزی برای رفع کمبود نیروی پرستاری مهمترین دغدغه وزارت است. قول جذب 19 هزار پرستار داده شده، اما مهمترین ‏موضوع در نظر گرفتن اعتبار مناسب برای این کار است.‏

کد خبر: ۲۷۳۹۲۵

تاریخ: ۲۲ دی ۱۳۹۷ - ۱۴:۳۴

به گزارش ایران اکونومیست، مریم حضرتی روز شنبه در مراسم روز پرستار که در سالن همایش‌های صدا و سیما و با حضور ‏پرستاران برگزار شد، افزود: امروز شاهد پیشرفت‌هایی در حوزه پرستاری در عرصه‌های مختلف هستیم و ندیدن این واقعیت‌ها، جفا ‏در حق بزرگان و فعالان حوزه پرستاری است. وظیفه ما این است که اجازه ندهیم تلاش‌های پرستاران در سراسر کشور بی ارج باقی ‏بماند.‏
وی گفت: کمبود پرستار اکنون یکی از مهمترین معضلات کشور در حوزه ارائه خدمات مراقبتی است، ‏اگر پرستاران مجبور به انجام شیفت‌های متعدد هستند به علت کمبود نیرو است و البته مشکل دیگر این است که هنوز جداسازی کارانه و اضافه کار پرستاران محقق نشده است.
حضرتی بیان کرد: در دانشگاه‌های علوم پزشکی کشور جمعا ۱۲۵ هزار و ۸۰۹ پرستار حضور دارند. یکی از دستاوردهای مهم این ‏است که در سال ۶۹ فقط ۳۷ درصد نیروها پرستار بودند و ۶۳ نیروهای کادر پرستاری بهیار و کمک بهیار بودند اما در حال حاضر ۷۳ درصد نیروها پرستار، ۶ درصد بهیار و ۷ درصد کمک پرستار و کمک بهیار و ۷ درصد ‏پرستار اتاق عمل هستند.‏
وی ادامه داد: بخشی از مهمترین برنامه‌های انجام شده معاونت پرستاری وزارت بهداشت عبارتند از برنامه‌های در دست اجرا در ‏راستای طرح تحول سلامت، برنامه ریزی جهت رفع کمبود نیروی پرستاری، اعطای پروانه صلاحیت حرفه‌ای، طراحی و تصویب ‏دوره‌های کوتاه مدت حرفه‌ای و مهارتی، اجرای برنامه ثبت ملی اطلاعات پرستاران و گروه‌های وابسته است.‏
معاون وزیر بهداشت گفت: در حال حاضر در دور افتاده‌ترین روستاهای کشور، پرستاران در مراکز درمانی حضور دارند. دسترسی ‏مردم به خدمات سلامت آسان شده و پرستاران نقش مهمی در این زمینه داشتند.‏
حضرتی اظهار داشت: همچنین توسعه خدمات مراقبت در منزل، ایجاد مراکز جامع مراقبت‌های پرستاری، تدوین پیش نویس آیین نامه ساختار ‏آموزش سلامت به مددجویان و خانواده آنها، واگذاری برخی وظایف و ایجاد جایگاه برای پرستاران برای ارائه خدمات سطح اول نظام سلامت ‏انجام شده است.‏
وی بیان کرد: استقرار سیستم پرستاری الکترونیک به عنوان بخشی از پرونده الکترونیک سلامت در معاونت پرستاری وزارت ‏بهداشت دنبال شده و در حال بومی سازی بسته‌های خدمتی و راهنماهای بالینی آن هستیم تا این سیستم هرچه سریعتر در کشور اجرا ‏شود.‏
معاون پرستاری وزارت بهداشت گفت: پرداخت مبتنی بر عملکرد نیز یکی از مهمترین مشکلات پرستاران بود. جلسه‌های متعددی با ‏معاونت درمان وزارت بهداشت در این زمینه برگزار شد. اولین بند آن به دانشگاه‌های علوم پزشکی ابلاغ شد، اما هنوز در برخی دانشگاه‌های علوم ‏پزشکی اضافه کار پرستاران از کارانه آنها جدا نشده است.‏
حضرتی افزود: پیاده سازی ثبت الکترونیکی گزارش‌های مدیریتی پرستاری به صورت پایلوت در دانشگاه‌های منطقه سه آمایشی شامل ‏دانشگاه‌های علوم پزشکی کرمانشاه، همدان، ایلام و کردستان اجرا شده است. این کار نظارت‌ها را بسیار بهتر و ساده تر می‌کند.‏
وی بیان کرد: صدور پروانه صلاحیت حرفه‌ای پرستاران نیز اقدام بسیار مهمی بود. در حال حاضر حدود ۱۷ هزار پروانه صلاحیت حرفه ای پرستاری صادر ‏شده است.‏
معاون وزیر بهداشت گفت: تا امروز حدود ۱۱۰ هزار پرستار در سامانه ثبت ملی اطلاعات پرستاران و گروه‌های وابسته ثبت نام ‏کردند.‏
حضرتی اظهار داشت: همچنین پانسیون‌های پرستاری و مامایی در بیمارستان‌های مناطق کم برخوردار کشور ایجاد شده است.‏