مدیرکل دفتر امور آسیب دیدگان اجتماعی سازمان بهزیستی مطرح کرد؛

شناسایی ۱۰ هزار و ۵۰۰ کودک کار در بهزیستی

جعفری سدهی از شناسایی ۱۰ هزار و ۵۰۰ کودک در مراکز سازمان بهزیستی خبر داد.

کد خبر: ۲۴۵۲۶۰

تاریخ: ۱۰ شهريور ۱۳۹۷ - ۱۴:۳۷

به گزارش ایران اکونومیست، رضا جعفری ‌سدهی مدیرکل دفتر امور آسیب دیدگان اجتماعی سازمان بهزیستی در برنامه پرسشگر درباره چالش‌های مربوط به کودکان کار، اظهار کرد: لفظ آسیب دیده معمولا برای دختران و زنان استفاده می‌شود، اما کودکان بی‌سرپرست و بدسرپرست هم که در نهایت به کودکان کار سرنوشت‌شان ختم می‌شود، جزء این گروه هستند، بچه هایی که برای دریافت شناسنامه و تحصیل هم دچار مشکل می‌شوند.

وی ادامه داد: آماری دقیق از کودکان کار نداریم اما به طور تقریبی 10 هزار و 500 کودک کار را در مراکز خود شناسایی کرده‌ایم.

جعفری‌سدهی با اشاره به اینکه تعداد کودکان کاری که در خیابان زندگی می‌کنند حدود 5 درصد از آمار ما را تشکیل می‌دهد، گفت: 95 درصد کودکان کار شب‌ها به خانه بر می‌گردند و شناسایی کامل کودکان کاری که در کارگاه‌ها و مراکز دیگر کار می‌کنند، مربوط به اداره کار می‌شود.

مدیرکل دفتر امور آسیب دیدگان اجتماعی سازمان بهزیستی تصریح کرد: با توجه به اینکه مراکز کودکان خیابانی شبانه‌روزی است، اما ترتیبی اتخاذ کردیم تا بسیاری از کودکان که در این مراکز تحت پوشش قرار گرفته‌اند، ارتباطشان با خانواده قطع نشود.

وی ادامه داد: رویکرد کاهش آسیب‌ها برای کودکان کار را دنبال می‌کنیم، هرچند در بهزیستی به تنهایی نمی‌توان تمامی شرایط لازم برای کاهش آسیب‌ها را داشته باشیم، اما تلاش می‌کنیم تا زمان حضور این کودکان در خیابان را به حداقل کاهش دهیم تا کمتر دچار آسیب‌های موجود در جامعه شوند.
تدوین آئین‌نامه ساماندهی کودکان کار

مدیرکل دفتر امور آسیب دیدگان اجتماعی سازمان بهزیستی تأکید کرد: آئین‌نامه ساماندهی کودکان کار که 11 دستگاه مختلف را مورد توجه قرار می‌دهد در هیئت وزیران است تا به مرحله اجرا برسد.

جعفری سدهی با اشاره به اینکه بعضی مسئولان کودکان کار را معضلی شهری می‌دانند و قصد حذف آن را دارند گفت: این موضوع باید به گونه‌ای مورد توجه قرار گیرد که کاهش آسیب‌ها را برای کودکان کار درپی داشته باشد، همچنین با وجود مدارس خاصی که برای آموزش به کودکان کار فعالیت می‌کنند، چندان موافق نیستیم چرا که نباید این کودکان را از جامعه جدا کنیم.