فرصت تازه برای نیروی‌های جوان

هوای تازه با خروج لشکر بازنشسته‌های ورزشی

قانون منع به‌کارگیری نیروی‌های بازنشسته بزرگ‌ترین کمک را به ورزش ایران خواهد کرد و باعث خروج نیروهای سنتی و قدیمی زیادی از بدنه مدیریت ورزش خواهد شد.

کد خبر: ۲۳۸۱۵۸

تاریخ: ۱۰ مرداد ۱۳۹۷ - ۱۰:۱۷

به گزارش ایران اکونومیست؛  در بدنه وزارت ورزش، محمدرضا داورزنی، عبدالحمید احمدی، فریبا محمدیان، علی رغبتی، محمد شروین اسبقیان، برانوش نیک‌بین به‌همراه گرشاسبی مدیرعامل باشگاه پرسپولیس که منصوب وزیر ورزش است باید جای خودشان را به جوان‌ترها بدهند.

در فدراسیون‌ها اوضاع وحشتناک‌تر است؛ بهرام شفیع، رئیس فدراسیون هاکی، محمد پولادگر، رئیس فدراسیون تکواندو، علی مرادی، رئیس فدراسیون وزنه‌برداری، غلامرضا امینی، رئیس فدراسیون قایقرانی، علیرضا رحیمی، رئیس فدراسیون هندبال، محمدعلی صبور، رئیس فدراسیون سه‌گانه، علی مجدآرا، رئیس فدراسیون همگانی، مهدی تاج، رئیس فدراسیون فوتبال، مصطفی کریمی، رئیس فدراسیون ناشنوایان، محمد درخشان، رئیس فدراسیون جودو، محمدصادق فرجی، رئیس فدراسیون کاراته، احمد ضیایی، رئیس فدراسیون والیبال، محمود رشیدی، رئیس فدراسیون ورزش‌های رزمی، مجید شایسته، رئیس فدراسیون تنیس، حجت‌الله دهخدایی، رئیس فدراسیون چوگان، سید امیر حسینی، رئیس فدراسیون کارگری جزو مدیران بازنشسته قرار دارند.

البته باید به این لیست رضا حیدری، رئیس فدراسیون کونگ‌فو و حمیدعلی صمیمی، رئیس فدراسیون جانبازان و معلولان را هم اضافه کرد که دوشغله بوده و باید با صندلی‌های مدیریت ورزشی خداحافظی کنند.

در فوتبال به نسبت اوضاع بدتر است؛ علی کفاشیان، نایب‌رئیس اول و حیدر بهاروند، دیگر نایب‌رئیس این فدراسیون به همراه غلامحسین زمان‌آبادی، معاون فرهنگی فدراسیون باید پست‌های مورد اشاره را خالی کنند.

محسن مهرعلیزاده نیز باید ریاست فدراسیون بین‌المللی زورخانه را با توجه به دریافت ردیف بودجه از مجلس و قرار داشتن در ساختار استخدامی کشور به نفر دیگری واگذار کند.

در این میان، نکته جالب اعلام آمادگی محمدمهدی تندگویان، معاون ساماندهی امور جوانان وزارت ورزش برای معرفی 6 هزار جوان شایسته به جای 2 هزار بازنشسته تمامی دستگاه‌های دولتی است.

باید دید وزارت ورزش از پس خروج این حجم از مدیران ورزشی برمی‌آید و می‌تواند به‌سرعت نیروهای مؤثر و ورزشی جایگزین آنها کند؟

از سوی دیگر، چنین بانک اطلاعات قدرتمندی که ارزیابی، انتخاب و جمع‌آوری افراد شامل شایسته‌سالاری، توانمندی، سابقه و رزومه موفق را انجام داده، چرا زودتر منتشر نمی‌شود تا در ارزیابی‌های اجتماعی، مردم مناطق مختلف با سرمایه‌ها و چهره‌های موفق و مؤثر آشنا شوند؟

با همه این حاشیه‌ها، باید دید تا هفته آینده و پس از قانون منع بکارگیری بازنشستگان توسط شورای نگهبان و دوره 60 روزه برای جایگزینی با افراد جدید، این گمانه‌زنی‌ها و وعده‌ها به‌نتیجه درخوری در حوزه ورزش خواهد رسید یا نه!