معاونت بیمه ای؛ حوزه اصلی کسب و کار سازمان تامین اجتماعی

معاونت بیمه ای سازمان تامین اجتماعی بعنوان حوزه ای که کسب و کار اصلی سازمان در آن شکل می گیرد، متاثر از شعار سال جدید و بمنظور حمایت ازکالای ایرانی و بهبود فضای کسب و کار و پشتیبانی از پیشرانان تولید و اشتغال، بویژه بخش های دانش بنیان و از همه مهمتر توجه به مسئولیت اجتماعی خطیر خود و متناسب با مقتضیات کنونی ساختار بازار کار، اقدام به طراحی برنامه ها و تدوین پیشنهاداتی در این زمینه نموده که به معرفی اهم این برنامه ها و طرح ها بصورت مختصر پرداخته می شود.

کد خبر: ۲۳۳۶۲۵

تاریخ: ۲۰ تير ۱۳۹۷ - ۱۸:۴۶

به گزارش ایران اکونومیست به نقل از اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی؛ پیاده سازی این قبیل برنامه ها بی تردید جذابیت های بی شماری برای شرکای اجتماعی سازمان داشته و می تواند موجبات توسعه و پایداری کشور را فراهم نمود.
١-برنامه های متناظر با سیاستهای کلان کشور
* شعار سال و حمایت از کالای ایرانی
- تهیه دستورالعمل مشوق بیمه ای جهت اشتغال فارغ التحصیلان دانشگاهی:
بر این اساس تمامی کارفرمایان و کارگاه های مشمول در صورت به کارگیری نیروهای جدید ، از دو سال پرداخت حق بیمه معاف می شوند. در واقع  این مشوق در اجرای بند و ماده ٧٠ برنامه ششم توسعه در نظر گرفته شده و تامین منابع آن نیز براساس تبصره های ١٤ و ١٨ بودجه امسال، برعهده دولت است. برای استفاده از معافیت بیمه ای، سن فرد متقاضی استخدام باید از ٣٤ سال کمتر باشد، فاقد سابقه بیمه ای در یکسال قبل باشد و حداقل سه ماه نیز در لیست انتظار مراکز کاریابی مجاز مانده باشد و علاوه بر آن کارگاه استخدام کننده نیز رسمی و حداقل دارای دو کارکن باشد.
*حمایت از کالای ایرانی و تمدید انجام بازرسی از دفاتر قانونی اشخاص حقوقی و حقیقی دارای دفاتر قانونی به صورت سالانه در سال ٩٧
بر اساس مواد ٣٧ ، ٣٨ و ٤١ قانون تامین اجتماعی، سازمان تامین اجتماعی موظف به بازرسی بدون محدودیت زمانی از دفاتر قانونی کارگاه هاست. اما این مجموعه با عنایت به نام گذاری سال ٩٧ به عنوان سال حمایت از کالای ایرانی و در اجرای فرامین مقام معظم رهبری و دستور معاون اول محترم ریاست جمهوری و دست آخر با نیت حمایت از تولید، بازرسی از دفاتر قانونی شرکتهای وابسته به بخش خصوصی را با لحاظ استثنائات مربوطه، صرفاً از آخرین سال مالی صورت خواهد داد .
*تقسیط بدهی کارفرمایان:
حوزه بیمه ای سازمان تامین اجتماعی با هدف حمایت از تولید داخلی و در اجرای ماده ١٣ قانون حداکثر استفاده از توان تولیدی و خدمتی در تامین نیازهای کشور و تقویت آنها در امر صادرات و اعمال بخشودگی جرایم کارفرمایان خوش حساب، امسال نیز طرح بخشودگی جرایم کارفرمایان خوش حساب را در دستور کار قرار داده است براساس بخشنامه ١٦ جدید درآمد و نامه مرتبط به آن، بر اساس ضوابط و مقررات موجود، بدهی کارفرمایان تا٤٥ قسط قابل تقسیط خواهد بود.
*تعمیم و گسترش پوشش بیمه ای فراگیر
تعمیم و گسترش پوشش بیمه ای به گروه های زیر از طریق انعقاد توافقنامه با مراجع و نهادهای ذیربط
*اعضای سازمان نظام مهندسی کشاورزی و منابع طبیعی کل کشور
*اعضای سازمان امداد خودروی برون شهری کشور
*اعضای سازمان نظام کاردانی ساختمان
* گسترش و توسعه پوشش بیمه ای به زنان خانه دار
* انعقاد تفاهم نامه فی مابین وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی، صندوق اعتباری هنر و سازمان تأمین اجتماعی درخصوص بیمه نمودن ١٢هزار  نفر از هنرمندان، نویسندگان و روزنامه‏نگاران.
٢- اجرای سیاستهای ١٣ گانه اشتغال ابلاغی از سوی مقام معظم رهبری:
*در راستای بند ١١سیاستهای کلی اشتغال موضوع" برقراری حمایت های موثر از بیکاران برای افزایش توانمندی های آنان در جهت دسترسی آنها به اشتغال پایدار" سازمان از ابتدای دهه ٧٠ همواره، شرایط را جهت توانمند سازی نیروی کار بویژه در ایام بیکاری فراهم نموده و با پرداخت مقرری بیکاری و به رغم عدم کمک و وصول تعهدات مالی دولتها در این بخش و نیز کسری انباشته صندوق مزبور، دغدغه روحی و روانی نیروی کار از مشکلات مادی را مرتفع و تمام بنیه ایشان را به سمت وسوی توانمند سازی و افزایش مهارتها و تجارب معطوف نموده است.
مجموع اقدامات صورت پذیرفته در سال ١٣٩٦ به قرار ذیل بوده است:
o پرداخت ٢٩،٥٨١ میلیارد ریال مقرری بیمه بیکاری به بیش از ٢١٢ هزار نفر مقرری بیمه بیکاری
o برقراری بیمه بیکاری برای بیش از دو هزار نفر از حادثه دیدگان معدن زمستان یورت استان گلستان و زلزله زدگان استان کرمانشاه در سال ١٣٩٦.
پرداخت مبلغ بالغ بر ٢٦ میلیارد ریال بابت آموزش و اشتغال مقرری بگیران بیمه بیکاری در اجرای تبصره ٣ ماده ٩ قانون بیمه بیکاری
٣- اصلاحات ساختاری و رویه های اداری متناسب با رویکرد دولت الکترونیک و هوشمندسازی اداری
*توسعه دولت الکترونیک و هوشمند سازی اداری
*راه اندازی پورتال بازرسی الکترونیک:
با نصب و راه اندازی پورتال بازرسی الکترونیک امکان ثبت اعتراض کارفرمایان و بیمه شدگان در پورتال فراهم شده است و کارفرمایان و بیمه شدگان می توانند با مراجعه به پورتال بازرسی الکترونیک به نشانی  erequest.tamin.ir بازرسی های انجام شده را مشاهده و در صورت اعتراض درخواست خود راجهت بررسی ثبت نمایند .
*ایجاد و توسعه طرح نامنویسی متمرکز کارگاه:
پروژه نامنویسی کارگاه به منظور متمرکز نمودن ساختار سیستم درآمد، تسهیل در کار کارفرمایان و بهبود فضای کسب و کار با مطالعات کارشناسی از دی ماه سال گذشته در شعبه ٢١ تهران به عنوان شعبه پایلوت نصب و در حال حاضر در کلیه شعب شرق تهران بزرگ و شعب منتخب ٢٥تهران،شهر قدس،٢ زنجان،ایوانکی سمنان ،٤ قم و ٢کرج راه اندازی گردیده است .
*صدور کارت بازرگانی الکترونیک:
پروژه تمدید کارت بازرگانی الکترونیک درحال حاضر در کل کشور عملیاتی شده است و کلیه عملیات ثبت شناسه ملی کارگاههای حقوقی از طریق لینک برخط با سامانه ثبت شرکتها صورت می پذیرد و در خصوص ثبت اطلاعات کارگاهها و دریافت مفاصاحساب تمدید کارت بازرگانی نیز لینک بر خط با اتاق بازرگانی برقرار شده است و کارفرمایان اشخاص حقوقی می توانند با ارائه کد کارگاهی نسبت به انجام این امر در بازه زمانی بسیار کوتاه و بصورت آنلاین اقدام نمایند.
*توسعه پرونده الکترونیک فنی بیمه شدگان:
در راستای توسعه پروژه پرونده الکترونیک با انجام اقدامات زیر تاکنون بالغ بر ١٠٠ میلیون تصویر اسناد و مدارک پرونده فنی بیمه شدگان بر روی سامانه متمرکز پرونده الکترونیک بارگذاری شده است :
o  تشکیل پرونده الکترونیک بیمه شدگان جدیدالورود از بهمن ماه ١٣٩٥ درکل کشور
o پایان تصویربرداری پرونده های بیمه شدگان متقدم در شعب تابعه ادارات کل غرب و شرق تهران بزرگ
o توسعه طرح به واحدهای اجرائی ادارات کل استانهای البرز و شهرستانهای تهران
o آغازتصویربرداری پرونده های متقدم در شعب تیپ ٣، ٤ و ٥ در ٨ استان بصورت پایلوت توسط همکاران واحدهای اجرائی
*راه اندازی سامانه مشاهده سوابق برای بیمه شدگان:
این سامانه جهت مشاهده اطلاعات مربوط به سوابق پرداخت حق بیمه،کارکرد، دستمزد، مجموع سوابق، محل اشتغال، نرخ حق بیمه و نوع سوابق ‏راه اندازی شده است و آمار تعداد مراجعات و بازدید از سایت مذکور بالغ بر  ١٥،٧٢٢،٢١٣ نفر میباشد.
- امکان مشاهده ریز و مجموع سوابق به تفکیک سال، ماه و روز و استعلام استحقاق درمان از طریق اپلیکیشن موبایل با عنوان "تامین اجتماعی همراه".
-  ایجاد سیستم مدیریت، راهبری، حساب کاربری و دریافت اطلاعاتی نظیر شماره تلفن همراه و ایمیل برای بیش از ٤،٥١٦،٨٩٣ نفر مخاطب از طریق سامانه مشاهده سوابق و امکان ارتباط دو سویه
- طراحی و راه اندازی سیستم متمرکز تعهدات کوتاه مدت در سطح استان تهران.
توسعه وب سرویس بیمه بیکاری در سطح استان تهران، شهرستانهای استان تهران و استان سمنان
*تجمیع، تنقیح، روانسازی و تلخیص ضوابط، بخشنامه‌ها و دستورالعمل ها:
در راستای سیاست‌های راهبردی سازمان تأمین اجتماعی، موضوع تجمیع، تنقیح، روانسازی و تلخیص ضوابط، بخشنامه‌ها و دستورالعمل‌های حوزه امور بیمه ای با همکاری سایر واحدهای ذی مدخل در دستور کار قرارگرفته است که ماحصل آن منجر به اقدامات ذیل گردیده است:
o تلخیص بخشنامه ها (بازنشستگی، ماده ٦٦ قانون تامین اجتماعی، کارافتادگی و..)، بخشنامه شماره ٧٠ مستمریها، دستورالعمل شماره ٣ پرونده الکترونیک افزودن اسناد جدید و نحوه بهره برداری از پرونده الکترونیک مستمری بگیران
*صدور دستور اداری و بخشنامه متناسب با مقتضیات:
o بخشنامه شماره١٠/١٤درخصوص نحوه وصول حق بیمه قراردادهای حمل و نقل مواد نفتی صادر شده است.
o صدور بخشنامه های حداقل دستمزد و دستمزد مقطوع سال ٩٧ .
o پیش بینی الزامات و ضمانت اجرائی لازم در جهت حفظ امنیت و سلامت نیروی کار
o پذیرش و  احتساب سوابق ایام حق التدریس معلمانی که به استخدام آموزش و پرورش درآمده اند
o صدور دستوراداری درخصوص نحوه پیگیری حق بیمه های ساختمانی.
دستوراداری دستمزد مبنای کسر حق بیمه سایر سطوح دستمزدی سال ٩٦
٤- سایر اقدامات:
*ایجاد تعامل با مراجع تصمیم ساز و تصمیم گیر کشور در راستای تبیین سازوکارهای تأمین  اجتماعی
o ایجاد تعامل و هماهنگی درخصوص ارتقاء ایمنی و پیشگیری از حوادث شغلی در محیط کار، با اداره کل بازرسی کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی  با هدف کاهش حوادث ناشی از کار بیمه شدگان، تقویت امر آموزش و اجرای صحیح مقررات و همچنین ایجاد وحدت رویه بین دو دستگاه با برگزاری همایش مشترک تخصصی ارتقاء ایمنی و پیشگیری از حوادث شغلی در محیط کار در اسفندماه سال ١٣٩٦ .
o تهیه مقدمات لازم به منظور تبادل اطلاعات با وزارت علوم، قوه قضاییه و سازمان امور استخدامی در راستای کنترل و نظارت مکانیزه با هدف مدیریت بهینه مصارف
o  انعقاد قرارداد بیمه تکمیلی و عمر مستمری بگیران
- آمار کمی:
o پرداخت مبلغ ٩هزار میلیارد ریال بابت تعهدات کوتاه مدت ( غرامت دستمزد ایام بیماری و بارداری، پروتز و اروتز، کمک ازدواج، هزینه سفر و اقامت بیمار و هزینه کفن و دفن) به بیمه شدگان سازمان
o توسعه و تکمیل سامانه استعلام وقایع ٤ گانه حیاتی مستمری بگیران و افراد تبعی آنها و کنترل منابع و مصارف به قرار ذیل :
 بررسی اشتغال به کار ٢٣٦٦٥ مستمری بگیر و شناسایی ١٣٣٣٨ مورد مستمری بگیر متوفی و  صرفه جویی به میزان  ٤٨٨٤  میلیارد ریال
 صرفه‌جویی به میزان  ٦٨٦٨ میلیارد ریال  بابت اعمال ماده ٦٦ در سال و مبلغ ٦١٢٠ میلیارد ریال صرفه جویی در سال با توجه به شناسایی طلاق های صوری
o تعداد مستمری برقرار شده: برقراری ١٧٦٢٨٤ مستمری در سال ١٣٩٦
o آمار عملکرد و اعلام سابقه به موسسات بالغ بر  ١،٢٠١،٩٦٢.
o آمار عملکرد و اعلام سابقه به واحدهای داخلی بالغ بر ١،٤٧٢،٣٩٣.
o آمار بررسی اسناد مربوط به سوابق گذشته بیمه شدگان، به تعداد ٩٣،٧٦٧ سند
o ثبت سوابق کارکنان بانک رفاه ٩١٣١ نفر به صورت متمرکز بالغ بر بیش از یک میلیون و ٦٠٠ هزار رکورد.
o ارائه خدمات غیرحضوری دفترچه درمانی به مخاطبان سازمان درفاز نخست در کارگزاری های شعب ٧،١٣، ٩،١٩،١٦،٢٢ و شمیران