معاون فرهنگی و اجتماعی دانشگاه فرهنگیان:

دانشگاه فرهنگیان نمی‌تواند معلمانی در تراز نظام با جذب از طریق آزمون استخدامی تربیت کند

معاون فرهنگی و اجتماعی دانشگاه فرهنگیان با انتقاد از جذب معلمان از طریق ماده ۲۸ و آزمون‌های استخدامی، گفت: دانشگاه نمی‌تواند با این رویه معلمانی در تراز نظام تربیت کند.

کد خبر: ۲۳۲۸۴۷

تاریخ: ۱۷ تير ۱۳۹۷ - ۱۵:۱۹

به گزارش ایران اکونومیست، حبیب صفرزاده معاون فرهنگی و اجتماعی دانشگاه فرهنگیان در استودیو الفبا با توجه به مأموریت دانشگاه فرهنگیان و اسناد بالادستی و سند تحول آموزش‌ و پرورش، اظهار کرد: این دانشگاه مکلف به تأمین نیرو برای وزارت آموزش‌ و پرورش است و بر اساس رهیافت‌های علمی و داده‌های پژوهشی، بهترین معلمان از تربیت‌شدگان دانشگاه فرهنگیان هستند.

وی با اشاره به اینکه برای تقویت فرهنگ عمومی کشور در تربیت‌ معلمانی که اهلیت رفتن به کلاس داشته باشند، مکلف هستیم، گفت: باید شاکله فکری فرهنگیان به علم جدید و توأم با عشق‌ورزی به وطن باشد و از این‌ رو دانشگاه فرهنگیان باید تربیت محور باشد.

صفرزاده با اشاره به رسالت دانشگاه فرهنگیان و برنامه‌های غیرمناسبتی که در این دانشگاه انجام می‌شود، گفت: 160 ساعت دانشجویان در دانشگاه حضور دارند که 30 ساعت آن درسی است و برای مابقی ساعت‌ها باید برنامه‌ریزی برای حضور پربار و ثمربخش دانشجویان انجام دهیم.

وی، برگزاری اردوهای ایران‌شناسی، اردوهای راهیان نور با همکاری وزارت آموزش و پروش، راه‌اندازی ستاد اربعین، جهاد علمی، برگزاری 541 اردوی دانشجویی، دوره‌های توانمندسازی، تأسیس و تشکیل انجمن‌های علمی،‌ برگزاری دوره‌های مهارت‌آموزی، برگزاری دوره‌های شناسایی جریانات فکری و سیاسی، حمایت از تشکل‌ها، اجرای مناظره کرسی‌های آزاداندیشی، بارگذاری 77 اپلیکیشن فرهنگی و هنری، توانمندسازی اساتید در حوزه فرهنگی و هنری، برگزاری دورهای قرآنی، مسابقات فرهنگی و هنری و بیش از ده‌ها برنامه دیگر را از برنامه‌های دانشگاه فرهنگیان عنوان کرد و افزد: این برنامه‌ها به پردیس‌های این دانشگاه ابلاغ می‌شود و هر پردیس با توجه به امکانات و نیازمندی‌هایی که دارد، تعدادی از این برنامه‌ها را برای اجرا انتخاب می‌کند.

معاون فرهنگی و اجتماعی دانشگاه فرهنگیان با اشاره راه‌اندازی سامانه سجفا خبر داد و گفت: این سامانه مانند سامانه‌های وزارت علوم عمل می‌کند و در آن کارشناسان فرهنگی، دانشگاه را توانمند می‌سازند تا هر نوع فعالیت و عملکردی را که انجام می‌دهند در سایت ثبت کنند؛ ضمن اینکه تشکل‌های دانشجویی در این سامانه ساماندهی می‌شوند.

صفرزاده با اشاره به اینکه در دانشگاه فرهنگیان 756 کانون فرهنگی و هنری، 38 انجمن اسلامی و 212 انجمن علمی و دانشجویی مجوز دارند که بیشتر این مجوزها در طول 6 ماه گذشته صادر شده است، ادامه داد: دانشگاه در سلوک شخصی افراد خصوصاً دانشجویان دخالت نمی‌کند اما هدف ما تربیت‌معلمانی در تراز نظام است؛ معلمی که در اخلاق نماد خاکساری است، در حوزه علم‌آموزی دچار فرصت‌سوزی نشود و از ترویج دانایی لحظه‌ای کاستی نورزد و به علم‌ورزی عشق بورزد.

معاون فرهنگی و اجتماعی دانشگاه فرهنگیان با انتقاد از جذب معلمان از طریق ماده 28 و آزمون‌های استخدامی گفت: دانشگاه نمی‌تواند با این رویه معلمانی در تراز نظام تربیت کند.

وی با اشاره به حضور دانشجومعلمان در اردوهای راهیان نور افزود: دانشگاه فرهنگیان به دو صورت در اردوهای راهیان نور حضور می‌یابد؛ در اولین صورت، پردیس‌های هر دانشگاه دانشجویان علاقه‌مند را برای آشنایی با فرهنگ دفاع مقدس به مناطق جنگی می‌برد و در صورت دوم، این حضور همراه با همکاری با وزارت آموزش‌ و پرورش است که در سال گذشته دانشجومعلمان در اردوهای راهیان نور دانش‌آموزی به‌عنوان مربی حضور پیدا کردند و در این مورد هم کمک به آموزش‌ و پرورش انجام می‌دهند و هم برای خودشان تجربه‌هایی اندوخته می‌شود.

صفرزاده با اشاره به جامعه هدف معاونت فرهنگی و اجتماعی، اظهار کرد: این معاونت پنج جامعه هدف شامل دانشجویان دوره چهارساله، دانشجویان ماده28، معلمانی که به‌صورت ضمن خدمت درس می‌خوانند، اساتید و کارکنان دانشگاه فرهنگیان دارد.