نوربخش: صدای کارگران در تصمیم گیری ها شنیده می شود

مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی سه جانبه گرایی و مشارکت کارگران، کارفرمایان و دولت در اداره این سازمان را مورد تاکید قرار داد و افزود: نمایندگان کارگران و کارفرمایان در هیات امنای سازمان تامین اجتماعی حضور دارند و صدای آنان در تمامی تصمیم گیری ها شنیده می شود.

کد خبر: ۲۱۶۳۲۶

تاریخ: ۰۵ ارديبهشت ۱۳۹۷ - ۱۷:۱۳

به گزارش ایران اکونومیست به نقل از اعلام روز چهارشنبه سازمان تامین اجتماعی سیدتقی نوربخش در جلسه ای با نمایندگان دپارتمان های سازمان بین المللی کار اظهار داشت: سازمان تامین اجتماعی در ایران از قدیمی ترین نظامات بیمه های اجتماعی محسوب می شود که از سال ١٣٠٨ هسته اولیه آن شکل گرفته است.
وی با بیان اینکه سازمان تامین اجتماعی ایران از نظر قدمت فعالیت و توسعه خدمات از بهترین و پیشرفته ترین نهادهای بیمه گر اجتماعی در غرب آسیا محسوب می شود، افزود: اکنون ١٤ میلیون نفر بیمه شده اصلی و حدود ٣ میلیون نفر مستمری بگیر اصلی همراه با اعضای خانواده از خدمات سازمان تامین اجتماعی استفاده می کنند و در مجموع حدود نیمی از جمعیت کشور تحت پوشش این سازمان قرار دارند.
نوربخش با بیان اینکه از ١٤ میلیون بیمه شده اصلی سازمان تامین اجتماعی ٩ میلیون نفر بیمه شده اجباری و تابع قانون کار هستند، ادامه داد: مابقی این افراد، بیمه شدگان اختیاری و یا اعضای صنوفی هستند که به صورت توافقی از مزایای سازمان تأمین اجتماعی برخوردار شده اند.
وی با اشاره به اینکه در مراکز درمانی ملکی سازمان تامین اجتماعی خدمات درمانی کامل و رایگان به اعضای تحت پوشش این سازمان ارائه می شود، افزود: تمامی بیمارستان ها و مراکز درمانی دولتی و خصوصی طرف قرارداد با سازمان تأمین اجتماعی هستند که ٧٠درصد هزینه مراجعات سرپایی و ٩٠ درصد هزینه خدمات بستری در مراکز درمانی طرف قرار داد از سوی سازمان تأمین اجتماعی پرداخت می شود.
مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی پرداخت مقرری بیمه بیکاری، غرامت دستمزد ایام بیماری، کمک هزینه ارتز و پروتز، کمک هزینه بارداری، کمک هزینه ازدواج و حتی کمک هزینه کفن و دفن را از تعهدات این سازمان عنوان کرد و گفت: در مورد بازنشستگان و مستمری بگیران تحت پوشش نیز علاوه بر حقوق ماهیانه مزایای دیگری همچون بن خواروبار، کمک هزینه مسکن، تسهیلات کوتاه مدت و حتی سفرهای زیاتی ارائه می شود.
وی پایداری شغل را از مهمترین اولویت های دولت ایران دانست و گفت: سازمان تامین اجتماعی نیز نقش خود را برای حمایت از توسعه اشتغال به خوبی ایفا می کند و مزایای زیادی را برای حمایت از کارفرمایان و کارگاه هایی که دچار بحران می شوند در نظر گرفته است.
نوربخش ادامه داد: تقسیط بدهی کارفرمایان و بخشودگی جرائم بیمه ای از جمله اقداماتی است که با هدف حمایت از اشتغال به اجرا درآمده است و در سال جاری حتی تسهیلات جدیدی برای معافیت کارفرمایان از پرداخت حق بیمه در نظر گرفته شده است و در هر کارگاه امکان جذب نیروی جدید به تعداد یک نفر در ازای ٢ نیروی موجود فراهم شده است.
معاون بیمه ای سازمان تامین اجتماعی نیز در این جلسه اظهار داشت: سازمان تامین اجتماعی 50 درصد جمعیت کشور را تحت پوشش دارد و 50 درصد باقی مانده نیز در ١٧ صندوق بیمه گر دیگر تحت پوشش قرار دارند. صندق بیمه ای نیروها مسلح، صندوق کارکنان دولت، صندوق روستائیان و عشایر مهم ترین این صندوق ها هستند.
محمدحسن زدا، سه جانبه گرایی را از مسائل با اهمیت در سازمان تامین اجتماعی دانست و گفت: این موضوع علاوه بر ارکان سازمان تأمین اجتماعی در سطوح اجرایی نیز مورد توجه قرار دارد و حتی در هیأت های بدوی و تجدید نظر تشخیص مطالبات سازمان تأمین اجتماعی نیز از نمایندگان تشکل های کارگری و کارفرمایی دعوت می شود.
محمد خلخالی، مدیرکل درمان غیرمستقیم سازمان تامین اجتماعی نیز در این جلسه گفت: حوزه درمان سازمان تامین اجتماعی در ایران مسئولیت بزرگی بر عهده دارد و حدود 50 درصد جمعیت کشور از خدمات این سازمان استفاده می کنند.
وی با بیان اینکه سازمان تامین اجتماعی با تمامی بیمارستان ها و مراکز درمانی کشور طرف قرارداد است، اظهار داشت: در مراکز درمان طرف قرارداد بخش عمده هزینه خدمات از طریق سازمان تأمین اجتماعی پرداخت می شود.
42 میلیون نفر از جمعیت کشور اکنون تحت پوشش خدمات بیمه ای و درمانی سازمان تامین اجتماعی هستند.