آموزش و یادگیری به عنوان نیاز حیاتی کارکنان هر سازمانی است

مدیر شعب استانهای مازندران و سمنان در اولین آموزش ضمانت‌نامه کارگاهی ضمن تشریح اهمیت آموزش گفت: آموزش و یادگیری به عنوان نیاز حیاتی کارکنان هر سازمانی است و باید سرلوحه کار همکاران قرار بگیرد.

کد خبر: ۱۶۶۹۸۵

تاریخ: ۱۰ مرداد ۱۳۹۶ - ۱۳:۰۶

به گزارش ایران اکونومیست به نقل از بانک ایران زمین; سلیم بهرامی مدیر شعب استانهای مازندران و سمنان با بیان اینکه اولویت استراتژیک بانک سرمایه انسانی است اظهار داشت: چرخش و تحرک مناسب حرفه ای کارکنان به ویژه تحول فکری و رفتاری پیش از انتقال دانش و مهارت حرفه ای از ضرورت‌ها هر کارمندی است به همین منظور ابتدا باید نیروی انسانی را توانمند کرد و سپس به آنها مسئولیت داد.
این مقام مسئول در بانک با اذعان به این باور که مدیریت فراتر از نکاتی است که ما فکر می‌کنیم گفت: مدیریت یک دگرگونی بنیادی در اندیشه و تفکر است که به آن تحول ذهنی گفته می شود، بنابراین باید در ذهن و اندیشه خود یک تحول و دگردیسی ایجاد کنیم که راه آن از مسیر آموزش مستمر و مداوم می گذرد.
اولین دوره آموزش ضمانت نامه کارگاهی به صورت تئوری و عملی کارکنان مدیریت امور شعب استانهای مازندران و سمنان بانک ایران زمین در مرکز آموزش این مدیریت برگزار شد.