در چهاردهمین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی؛

بانک پاسارگاد موفق به دریافت تندیس سیمین تعالی سازمانی شد

بانک‌پاسارگاد در چهاردهمین دوره جایزه تعالی سازمانی با موضوع «تعالی در خدمت جامعه»، موفق به دریافت تندیس سیمین جایزه ملی تعالی سازمانی شد.

کد خبر: ۱۴۸۶۸۳

تاریخ: ۱۰ اسفند ۱۳۹۵ - ۱۵:۵۳

به‌گزارش روابط‌ عمومی بانک‌ پاسارگاد، این بانک در ششمین سال حضور خود در این جایزه، طی فرآیند سنجش و ارزیابی تعالی‌سازمانی که به همت سازمان مدیریت‌صنعتی انجام می‌شود، موفق شد به‌عنوان سرآمدترین شرکت در حوزه خدمات، تندیس سیمین را دریافت کند.
بر اساس این خبر، جایزه ملی بهره‌وری و تعالی سازمانی از معتبرترین و جامع‌ترین ارزیابی‌های ملی در کشور است و عملکرد سازمان‌هایی که در فرآیند دریافت این جایزه شرکت می‌کنند، بر اساس معیارهای مدل تعالی سازمانی EFQM ارزیابی می‌شود. این الگو تمام زوایای سازمان‌ها را در نظر گرفته و رویکردها و نتایج را به‌طور متوازن مورد ارزیابی قرار می‌دهد.