8 نفر از کارکنان بانک دی ارزیاب ملی جایزه تعالی سازمانی شدند

هشت نفر از کارکنان بانک دی با گذراندن سطوح مختلف آموزشی به عنوان ارزیاب ملی جایزه تعالی سازمانی معرفی شدند

کد خبر: ۱۲۴۶۳۵

تاریخ: ۲۰ شهريور ۱۳۹۵ - ۱۱:۴۵

به گزارش ایران اکونومیست به نقل از اداره کل روابط عمومی بانک دی؛ بر اساس اعلام معاونت طرح و توسعه و دایره مدیریت کیفیت و سرآمدی هشت نفر از کارکنان بانک دی که طی دو سال گذشته در سازمان به عنوان تسهیلگر مدل تعالی سازمانی فعالیت داشته و دوره‌های مقدماتی آموزش ارزیاب را طی کرده بودند، در دوره نهایی پس از موفقیت در آزمون‌های مختلف و مصاحبه حضوری در زمره ارزیابان ملی جایزه تعالی سازمانی قرار گرفتند.

بر اساس گزارش منتشره درصد پذیرش کارکنان بانک دی به عنوان ارزیاب ملی، نسبت به سایر سازمان‌های سطح تندیس بالاتر است.

حدود دو سال است که مدل تعالی سازمانی در بانک دی جاری شده و با همت تعداد قابل توجهی از کارکنان و مدیران بانک به عنوان تسهیلگر و عضو در قالب 15 تیم چند تخصصی، مفاهیم اساسی و بنیادین مدل در سازمان توسعه یافته است.

در همین راستا بانک دی در دوره گذشته جایزه تعالی سازمانی موفق به دریافت تقدیرنامه سه ستاره شده است.

اسامی کارکنانی که موفق به کسب گواهی ارزیاب ملی تعالی سازمانی شده‌اند:

ـ سپهر قاسمی، رییس دایره مدیریت کیفیت و سرآمدی

ـ اشکان امیرمدحی کارشناس معاونت طرح و توسعه

ـ حمیدرضا پور رجبعلی رییس اداره آمار و برنامه‌ریزی

ـ احمد قدس الهی کارشناس معاونت طرح و توسعه

ـ احسان بیگی رییس اداره ارتباطات روابط عمومی

ـ محمد پرویزی کارشناس معاونت مالی

ـ محمدحسین نصیری کارشناس معاونت سرمایه انسانی و توسعه مدیریت

ـ محمد شرفی کارشناس معاونت امور شعب