حقوق های نجومی به سیستم حقوق و دستمزد لطمه می زند

یک تحلیلگر اقتصادی دریافت حقوق های نجومی را به مثابه سرقت اموال عمومی دانست و تاکید کرد باید حقوق و مزایای افراد شفاف سازی شود تا دیگر شاهد این میزان تبعیض نباشیم.

کد خبر: ۱۱۳۵۰۴

تاریخ: ۰۵ تير ۱۳۹۵ - ۱۲:۰۴

به گزارش ایران اکونومیست؛ ماجرای فیش های حقوقی نجومی مدیران دستگاه های اجرایی با انتشار تصویر فیش حقوق تعدادی از اعضای هیات مدیره بیمه مرکزی در فضای مجازی آغاز شد و بدنبال آن رییس کل بیمه مرکزی از سمت خود استعفا کرد.
در این ارتباط «بهنام ملکی» روز شنبه گفت: افراد قابل توجهی در جامعه با مدرک های بالای تحصیلی، سنگین ترین کارها را انجام می دهند و حقوقشان از 60 میلیون ریال فراتر نمی رود اما گروه معدودی حقوق های نجومی دریافت می کنند که این موضوع به کل سیستم حقوق و دستمزد لطمه می زند و موجب کم شدن اعتماد مردم به دولت می شود.
وی افزود: از اینرو باید بررسی شود که آیا در دستگا‌ه‌های دولتی و شبه ‌دولتی دیگر هم وضعیت حقوق مدیران به همین منوال است؟ اگر اینگونه باشد در ذهن کارمندان زحمتکش دولت که از اول تا آخر ماه چشم به حقوق اندک خود دوخته‌اند تا بتوانند حداقل‌های معیشت خانواده خود را تامین کنند نوعی بی انگیزگی ایجاد می کند چرا که شاهد هستند مجموع حقوق چند سال شان در فیش حقوقی یک ماه به یک مدیر پرداخت می‌شود.
استاد اقتصاد دانشگاه تهران تاکید کرد باید هر چه سریعتر سطح حقوق ها شفاف سازی شود تا اگر مشکل قانونی برای پرداخت ها وجود دارد، موضوع در مجلس پیگیری و جلوی این روند گرفته شود. حتی با وضع قوانینی، افراد با حقوق های بالا مشمول مالیات و عوارض های بیشتر شوند تا این پرداخت ها در سیستم مهار شود و شاهد عدالت در توزیع و کار برابر - فرصت برابر باشیم.
به گفته ملکی پس از اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری، برخی دستگاه‌ها از شمول اجرای این قانون خارج شدند و مستثنی شدن از قانون مدیریت خدمات کشوری، یکی از عوامل مولد این تخلفات قلمداد می شود.
این کارشناس ارشد اقتصادی گفت: رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور نیز تاکید دارد با قانون مدیریت خدمات کشوری می توان با اینگونه فساد مبارزه کرد و تبعیض ها را برداشت. همانطور که وی اعلام کرده حداکثر حقوق هفت برابر حداقل است، باید همان سقف اعلام شده رعایت شود چرا که تبعض کشنده است.
به گفته ملکی برای پیشگیری از برخی سوء استفاده های مالی باید دولت و شبه دولتی ها میزان تصدی گری خود را کاهش دهند و امور به بخش خصوصی واگذار شود.
«محمدباقر نوبخت» رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و سخنگوی دولت به تازگی در گفت و گو با یک رسانه تصویری درباره حقوق های نجومی (غیرمتعارف) برخی مدیران بانک ها و بیمه ها بیان کرد: حتی یک مورد حقوق غیرعادلانه برای دولتی که می خواهد رفاه و عدالت بیاورد، قابل قبول نیست؛ بنابراین رییس جمهوری در نامه ای به معاون اول تاکید کردند با دقت به این موضوع رسیدگی و اگر تخلفی صورت گرفته است برخورد قانونی شود.
نوبخت ضمن عذرخواهی از مردم بابت دریافت حقوق نجومی مدیران گفت: متاسفانه آنچه موجب شد دستگاه های اجرایی بتوانند پاداش های غیر متعارف پرداخت کنند مجوزهای قانونی است که در قوانین مختلف به برخی از آنان داده شده است.