به گزارش ایران اکونومیست، به نقل از پایگاه راشاتودی، سنت خدمت نظامی نسل اندر نسل اعضای یک خانواده منبع اصلی تامین سربازان جدید ارتش آمریکا بوده است.
روزنامه وال استریت ژورنال در گزارش خود تصریح کرد، کهنه سربازان آمریکایی دیگر به اعضای خانواده خود با توجه به وجود فراوانی گزینه‌ها در بازار کار و افزایش نگرانی در خصوص پایین بودن دستمزد در ضمن مواجهه با خطر جراحات ناتوان کننده، بالا بودن نرخ خودکشی و سوابق شرکت در جنگ‌های بی نتیجه، توصیه به قدم گذاشتن در مسیری که آنها رفته‌اند نمی‌کنند.
از سوی دیگر بحران استخدام نیرو در ارتش آمریکا همزمان با مناقشه بر سر اولویت دادن پنتاگون به مسائل مورد حمایت چپگرایان همچون حمایت از تراجنسی‌ها و نظریه انتقادی نژاد رخ می‌دهد.
به نوشته وال استریت ژورنال، پایان یافتن ناگهانی جنگ افغانستان در ماه اوت ۲۰۲۱ به نارضایتی برخی از سربازان فعلی و سابق ارتش آمریکا از جمله کاتالینا گاسپر، یک نظامی کهنه کار نیروی دریایی آمریکا دامن زد. گاسپر که در زمان حمله‌ای از سوی طالبان به پایگاهش در شهر کابل دچار جراحت مغزی شد، گفت: "ما با این سوال پریشان کننده که همه این سختی‌ها را برای چه کشیدیم، رها شدیم."
او در مصاحبه با این روزنامه گفت، متعهد شده که تمام تلاش خود را بکند تا نگذارد بچه‌هایش هیچ گاه به ارتش ملحق شوند.
او اضافه کرد: "چطور باید فکر کنم که این ماشین نظامی جوانان ما را جویده و تف کند و همچنان این جریان برقرار بماند؟"
ارنست نیسپروس، افسر نیروی هوایی ارتش آمریکا هم به طرزی مشابه با فهمیدن خساراتی که ماموریتهای نظامی به او وارد کرد، به این نتیجه رسید که نمی‌خواهد فرزندانش به ارتش بپیوندند. اسکای نیسپروس، یکی از دخترانش گفت، سال‌ها در مورد پیروی از مسیر پدر و پدربزرگش برای خدمت در ارتش رویاپردازی کرد اما حالا در عوض می‌خواهد یک طراح گرافیک شود. یکی از اتفاقاتی که او را تحت تاثیر قرار داد در گشت و گذاری خانوادگی در سال ۲۰۱۹ در پارک دیزنی لند پس از بازگشت پدرش از اعزام به افغانستان رخ داد. او در حالی که نمایش آتش بازی شبانه را در آنجا تماشا می‌کرد مشاهده کرد که پدرش در اثر استرس ناشی از جنگ ترسیده و جلوی چشم خانواده‌اش به شکل یک جنین خودش را خم کرد.
به نوشته پایگاه راشاتودی، کاهش اشتیاق کهنه سربازان آمریکایی به توصیه به خدمت در ارتش یک روند نگران کننده برای پنتاگون ایجاد کرده است زیرا اکثریت قریب به اتفاق نیروهای جدید این ارتش از اعضای خانواده‌های نظامیان سابق و فعلی تامین می‌شوند. در واقع، طبق یک بررسی نزدیک به ۸۰ درصد از سربازان استخدام شده در ارتش آمریکا دارای عضوی در خانواده خود که در ارتش خدمت کرده، هستند.
نیروی زمینی ارتش آمریکا در سال گذشته میلادی شاهد بود که ۲۵ درصد از سهمیه استخدامی خود عقب افتاده است و عقب افتادگی مشابهی در زمینه جذب نیرو را برای سال ۲۰۲۳ پیش‌بینی کرد. از سوی دیگر نیروی دریایی آمریکا هدف جذب ۳۸۰۰۰ سرباز را برای سال جاری تعیین کرد اما طبق گزارشها در سال ۲۰۲۲ به میزان ۳۰۰۰ نفر کمتر از هدف خود استخدام کرد و ممکن است در سال جاری میلادی هم تا ۱۰۰۰۰ نفر از این هدف خود برای استخدام سرباز عقب بماند.
به نوشته راشاتودی از هر ۱۰ جوان آمریکایی، بیش از هفت نفر به دلیل مشکلاتی همچون چاقی، مصرف مواد مخدر و بیماری‌های روانی فاقد شرایط لازم برای خدمت در ارتش هستند و در این وضعیت پنتاگون با استخری کم عمق برای جذب نیرو مواجه است.
روزنامه وال استریت ژورنال نوشت، یک نظرسنجی پنتاگون نشان داده تنها ۹ درصد از جوانان ۱۶ تا ۲۱ ساله آمریکایی هم اکنون پیوستن خود به ارتش آمریکا را در نظر می‌گیرند در حالی که که این میزان قبل از همه‌گیری کووید-۱۹، ۱۳ درصد بود.
وال استریت ژورنال خاطرنشان کرد که گزارش‌های منفی درباره مسکن نامرغوب، مراقبت‌های پزشکی سطح پایین و معضل سوء استفاده فیزیکی به این مشکل استخدام دامن زده است. گزارشها درباره مشکلات مالی نظامیان ارتش و این واقعیت که بیش از ۲۰۰۰۰ سرباز فعال برای جلوگیری از گرسنه شدن خانواده‌هایشان کوپن غذا دریافت می‌کنند بر این روند تاثیرگذار بوده است.
کریستین ورموث، مقام غیرنظامی ارشد نیروی زمینی ارتش آمریکا گفت: "والدین این نگرانی را دارند که اگر فرزندم به ارتش بپیوندد، آیا جای خوبی برای زندگی خواهد داشت؟ آیا مورد آزار جنسی قرار نگرفته یا بیشتر مستعد فکر خودکشی نمی‌شود؟"
