سه‌شنبه ۲۶ تير ۱۴۰۳ - 2024 July 16 - ۸ محرم ۱۴۴۶
۲۷ فروردين ۱۴۰۲ - ۱۴:۱۰

بالندگی و تعالی نیروی انسانی نخبه مهم‌ترین رسالت طرح شهید احمدی روشن است

رییس بنیاد ملی نخبگان با بیان این که بالندگی و تعالی نیروی انسانی نخبه مهم‌ترین رسالت طرح شهید احمدی روشن است، گفت: طرح شهید احمدی روشن، می‌تواند زمینه‌ساز ارتباط میان ایده‌های نوآورانه با بسترها و زیرساخت‌های لازم برای تبدیل این ایده‌ها به محصول، حل مسأله یا اشتغال شود.
بالندگی و تعالی نیروی انسانی نخبه مهم‌ترین رسالت طرح شهید احمدی روشن است
کد خبر: ۶۰۷۹۳۶

به گزارش ایران اکونومیست، روح الله دهقانی فیروزآبادی، در جمع تعدادی از استادان راهبر دوره‌های پیشین طرح شهید احمدی روشن، با اشاره به این‌که هدف غایی و رسالت طرح احمدی روشن، تعالی و پرورش نیروی انسانی خلاق و دغدغه‌مند است، ادامه داد: این طرح، ۶ دوره را پشت سر گذاشته و در جریان اجرای هفتمین دوره خود است. در جریان اجرای این دوره‌ها تجربه‌های گران‌بهایی، کسب و دستاوردهایی حاصل شده است که بسیار ارزنده هستند، اما در ادامه این مسیر و به منظور حصول نتایج بهتر، این طرح به اصلاحات و تحول‌هایی نیاز دارد تا تعالی و پیشرفت را به ارمغان بیاورد.

معاون علمی، فناوری و اقتصاد دانش‌بنیان رییس‌جمهوری با بیان این‌که طرح شهید احمدی روشن، می‌تواند زمینه‌ساز ارتباط میان ایده‌های نوآورانه با بسترها و زیرساخت‌های لازم برای تبدیل این ایده‌ها به محصول، حل مسأله یا اشتغال شود، ادامه داد: در کشور منابع متعددی داریم، اما عمدتاً به صورت پراکنده هزینه می‌شوند. به طور مثال ۴۰۰ شتابدهنده در کشور داریم که این شتابدهنده‌ها عموما از زیرساخت و فضای فیزیکی برخوردارند. هسته‌های فناور و مکان استقرار در اختیار شتابدهنده‌ها هست، اما منتور، نیاز این شتابدهنده‌ها است. از این سو در بنیاد ملی نخبگان، منتورهای جوان و پر انگیزه‌ای وجود دارند که از فضای استقرار بی بهره‌اند. طرح احمدی روشن می‌تواند زمینه‌ساز پیوند میان این دو منبع ارزشمند شود و مدیریت منابع موجود، می‌تواند زمینه‌ساز حصول نتایج ارزشمند بسیاری از این دست باشد.

دهقانی فیروزآبادی، با اشاره به این‌که طرح احمدی روشن می‌تواند با حمایت و بسترسازی برای استادان برجسته، زمینه را برای تربیت تعداد قابل توجهی نیروی انسانی نخبه و توانمند فراهم کند، ادامه داد: در قالب این طرح می‌توان با حمایت از یک استاد ارزشمند، وی را به شخصیتی تبدیل کرد که زمینه‌ساز تربیت و تعالی چندین جوان دانشجو و مستعد باشد. در کنار این استاد، افرادی نه تنها در بعد فنی و تخصصی بلکه در تمامی ابعاد شخصیتی و اخلاقی تربیت شوند که در آینده بتوانند مسأله‌ای از جامعه را حل کنند و خود، زمینه‌ساز تربیت و تعالی عده‌ای دیگر باشند.

وی افزود: وقتی از هسته‌های استادمحور سخن می گوییم، یعنی افراد توانمند، اخلاق مدار و با کرامات، به عنوان شاخص، معرفی و حمایت شوند تا خود به صورت کاملاً هوشمند و هدفمند، افراد را هدایت و تربیت کنند. باید حمایت‌ها و اختیارات را در اختیار این دست استادان قرار دهیم و اهداف متعالی طرح احمدی روشن را در این ساختار دنبال کنیم. اگر تعدادی استاد شاخص، وجود داشته باشند که افراد به این استادان ارجاع بدهند و در کنار این استادان تعدادی افراد شاخص تربیت و پرورش یابند، قطعاً طرح شهید احمدی روشن به آن هدف والا و متعالی خود دست یافته است.

دهقانی فیروزآبادی با اشاره به این‌که ظرفیت و هدف طرح شهید احمدی روشن، والاتر از تعریف و اجرای پروژه است، ادامه داد: یکی از مهم‌ترین اهدافی که این طرح دارد، تربیت و اعتلای نیروی انسانی است که هدفی متعالی و مقدس بوده و امیدوارم توفیقات و برکات این طرح نصیب دست‌اندرکاران و برگزارکنندگان شود.

افزایش سهم پروژه‌های علوم انسانی و علوم اجتماعی

در بخش دیگری از این نشست، ناصر باقری‌مقدم، قائم مقام بنیاد ملی نخبگان ضمن قدردانی از حضور راهبران طرح احمدی روشن، گفت: این طرح که به نام شهید احمدی روشن مزین شده، قطعا ثمرات و برکات بسیاری را در ۶ دوره پیشین خود به همراه داشته است و در هفتمین دوره که در جریان قرار دارد، نسبت به دوره‌های قبلی خود، تحولاتی را شاهد بوده است.

باقری مقدم، افزایش سهم طرح‌های تقاضامحور را یکی از این دست تغییرات عنوان کرد و افزود: با توجه به درخواست استادان راهبر و ظرفیتی که وجود داشت، پروژه‌های علوم انسانی و علوم اجتماعی را در پروژه‌های طرح افزایش دادیم.

سید محمدصادق موحد، معاون آینده‌سازان بنیاد ملی نخبگان نیز با ارائه گزارشی از روند اجرای دوره‌های قبلی طرح شهید احمد روشن اظهار کرد: بنیاد ملی نخبگان، در قالب طرح‌های مساله‌محور خود در آستانه ورود به دوره هشتم است و بر همین اساس، هم‌اندیشی با راهبران این طرح را تدارک دیده است تا در یک فضای هم‌افزایی و تصمیم‌سازی، برای اجرای دوره هشتم این طرح تصمیماتی اتخاذ شود که بنیاد را بیش از گذشته به اهداف خود نزدیک کند.

وی افزود: در دوره هفتم، تغییرات نسبتاً چشمگیری در اجرای طرح شکل گرفت. بر اساس راهبردی که پس از فعالیت‌ها انجام شد، در دوره هفتم تمرکز اصلی، بر روی هسته‌های تقاضا محور و یک سوم بر روی اولویت محور متمرکز بود. همچنین در دوره هفتم ۴۷۶ هسته تایید شدند و فعالیتشان را شروع کردند. ۶هزار درخواست و ۲۱۶۷ برگزیده در دوره هفتم حضور داشتند.

به نقل از معاونت علمی ریاست‌جمهوری، در این دیدار، تعدادی از استادان راهبر دوره‌های قبلی طرح شهید احمدی روشن، ضمن بیان تجربیات و دستاوردهایشان، دغدغه‌ها، دیدگاه‌ها و نظراتشان را با رئیس بنیاد ملی نخبگان، قائم مقام بنیاد و سایر حاضرین در میان گذاشتند.

 

آخرین اخبار