يکشنبه ۰۸ مهر ۱۴۰۳ - 2024 September 29 - ۲۴ ربیع الاول ۱۴۴۶
برچسب ها
# اقتصاد
۱۶ آذر ۱۳۹۲ - ۱۳:۳۲

چرا قانون مشاغل سخت و زیان‌آور در مورد خبرنگاران اجرا نمی‌شود؟

با اینکه آئین‌نامه کار حرفه‌ای روزنامه‌نگاری و آئین‌نامه قانون سخت و زیان آور حرفه خبرنگاری در روزهای پایانی دولت قبل برای اجرا به معاونت مطبوعاتی ابلاغ شد، چالش میان وزارت ارشاد و سازمان تامین اجتماعی در این زمینه همچنان به قوت خود باقی است.
کد خبر: ۴۷۴۸۰

مهدی شجاعی، مدیرعامل صندوق حمایت از نویسندگان، روزنامه‌نگاران و هنرمندان در گفتگو با خبرنگار مهر، درباره سرانجام وعده مسئولان سابق وزارت ارشاد برای اجرای قانون مشاغل سخت و زیان‌آور در مورد خبرنگاران و به تبع آن بازنشستگی آنها پس از 20 سال سابقه کار بیمه‌ای گفت: ما به عنوان صندوق حمایت از نویسندگان، روزنامه‌نگاران و هنرمندان در راستای اجرای قانون مشاغل سخت و زیان‌آور در مورد حرفه خبرنگاری، آماده پیگیری این موضوع که از دولت قبل در جریان بود، هستیم.

وی افزود: ما آماده‌ایم جلسات گذشته را با دستگاه‌های ذیربط از جمله وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و سازمان تامین اجتماعی که مسئول مستقیم اجرای قانون مذکور است، ادامه دهیم و زمینه اجرای این قانون را برای همه خبرنگاران در سطح کشور که واجد شرایط بهره‌مندی از مزایای آن هستند، فراهم کنیم.

مدیرعامل صندوق حمایت از نویسندگان، روزنامه‌نگاران و هنرمندان همچنین اعلام آمادگی کرد، در صورتی که وزیر جدید فرهنگ و ارشاد اسلامی هم همانند وزیر سابق این صندوق را مسئول پیگیری اجرای قانون مشاغل سخت و زیان‌آور در مورد خبرنگاران بداند، این موضوع را به طور جدی و تا رسیدن به نتیجه پیگیری کند.

چندی پیش سیدتقی نوربخش، مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی با تاکید بر اینکه «طبق قانون مشاغل سخت و زیان‌آور، افرادی که 20 سال متوالی یا 25 سال متناوب در فعالیت‌های سخت و زیان‌آور مشغول باشند، می‌توانند بازنشسته شوند» در عین حال گفته بود: سخت و زیان‌آور بودن مشاغل، در قانون دارای شرایط خاصی است.

12 مرداد امسال و چند روز قبل از پایان دولت، وزیر وقت فرهنگ و ارشاد اسلامی آئین‌نامه کار حرفه‌ای روزنامه‌نگاری و آئین‌نامه قانون سخت و زیان‌آور حرفه خبرنگاری را برای اجرا به معاونت امور مطبوعاتی و اطلاع‌رسانی این وزارتخانه ابلاغ کرد.

با این حال کشمکش در مورد اجرای این قانون همچنان میان وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و صندوق حمایت از نویسندگان، روزنامه‌نگاران و هنرمندان و سازمان تامین اجتماعی، به قوت خود باقی است.

نظرات بینندگان
عبدالمجید روح نیا
|
IRAN, ISLAMIC REPUBLIC OF
|
۱۶ آذر ۱۳۹۲ - ۱۴:۳۱
نه این قانون و نه هیچ امتیاز دیگری بعنوان حقوق حقه مستخدمین همراه با فیش حقوق پرداخت نمی شود.

در اینگونه موارد مستخدم مکلف است وضعیت مجموع سوابق خود را بطور مستند به اداره کار ارجا و درخواست خود را مبتنی بر اشتغال به فعالیت زیان آور ذکر و جهت بررسی ایفاد نماید. درصورتی که کمیته های مربوطه کار تشخیص دادند امتیاز به فرد تعلق می گیرد. نه به عنوان شغلی تعلق نمی گیرد.
۰
آخرین اخبار