به گزارش شفقنا (پایگاه بین المللی همکاری های خبری شیعه)، به نقل از ایکنا، سوپروایزرهای جدید شرکت حمل و نقل دی‌اچ‌ال آمریکا، با تغییر قانون تغییرپذیری ساعت‌های استراحت کارکنان که به کارمندان مسلمان زمان اقامه نماز می‌داد، مانع از اقامه نماز کارکنان مسلمان شدند.
24 کارمند مسلمان این شرکت که با وجود تغییر قانون، مجبور بودند نماز روزانه خود را در ساعات اداری اقامه کنند، از سوی این شرکت اخراج شدند.
علاوه بر شکایت این 24 کارمند مسلمان، 11 شکایت دیگر نیز به کمیسیون فرصت‌های برابر استخدام آمریکا در مورد تجاوز شرکت دی‌اچ‌ال به حقوق دینی کارکنان ارجاع داده شده است.
«بوکر واشینگتن»، وکیل شورای روابط اسلامی ـ آمریکایی گفت: ما خواهان احقاق حقوق مدنی کارکنان این شرکت بنابر قوانین فدرال آمریکا و قوانین حقوق مدنی کنتاکی هستیم.
شرکت حمل و نقل دی‌اچ‌ال هنوز در مورد این مسئله هیچ اظهارنظری نکرده است.
