حمیدرضا ربیعی گفت: ظرفیت صنایع در کشور برای پذیرش فارغ التحصیلان محدود است و باید با هماهنگی سازمان‌ها و دیگر دستگاه‌ها افزایش یابد.
کارشناسان می‌گویند که آموزش‌های تکمیلی در توسعه منابع انسانی در کشور عقب مانده و با وجود اینکه استعداد‌های زیادی داریم، اما تبدیل آن‌ها به مهارت نیازمند اجزای مناسب و ظرفیت سازی است.
به گفته عضو هیئت علمی دانشگاه شریف، سازمان‌ها و شرکت‌ها باید با هماهنگی یکدیگر ظرفیت‌های صنایع را افزایش دهند؛ چرا که خیلی از نیاز‌های موجود در کشور به دولت وابسته است؛ بنابراین مسئولان باید به صورت بهینه این ظرفیت را جهت جذب استعداد‌های درخشان ارتقا دهند.
منتقدان حوزه آموزش عالی معتقدند، استفاده نکردن از نیرو‌های متخصص انسانی در صنعت یکی از مهم‌ترین عوامل مهاجرت نخبگان است.
