شنبه ۲۴ آذر ۱۴۰۳ - 2024 December 14 - ۱۱ جمادی الثانی ۱۴۴۶
۲۵ مهر ۱۴۰۰ - ۱۰:۱۷
رئیس حراست شرکت ملی گاز ایران:

امنیّت سایبری حوزه توزیع گاز، ضامن تأمین گاز مطمئن برای مشترکین کشور است

شناسایی تهدیدات شایع و روزمره سایبری و راهکارهای مقابله با آن‌ها و همچنین توجه به اصل دقت، سرعت و صحت در بررسی گزارش‌ها و اطلاع رسانی به موقع در شرایط کنونی در مواجهه با نوع جدیدی از مفاسد، علی‌الخصوص در حوزه سایبری، بسیار حائز اهمیت است.
امنیّت سایبری حوزه توزیع گاز، ضامن تأمین گاز مطمئن برای مشترکین کشور است
کد خبر: ۳۹۳۷۰۵

به گزارش ایران اکونومیست به نقل از روابط عمومی شرکت ملی گاز ایران، حسین علیزاده، رئیس حراست شرکت ملی گاز ایران در دوره آموزشی شبکه‌های صنعتی و حملات سایبری که به مدت دو روز در اردبیل و با حضور جمعی از رؤسای حراست شرکت های گاز استانی در حال انجام است؛ برگزاری دوره های تخصصی را در ارتقای سطح علمی و توان عملیاتی نیروهای حراست بسیار ثمربخش توصیف کرد و گفت: شناسایی گلوگاه‌های فساد اداری و اقتصادی و ترفندهای رانت خواران، از مهم‌ترین وظایف حراست است.

وی در ادامه، تعریف و تخصیص منابع در راستای ایجاد، سازماندهی، گسترش و هدایت شبکه ها با محوریت قرار دادن ارتقای ضریب ایمنی شبکه و داده های شرکت های گاز استانی را جزء مهمترین برنامه های حراست‌ها در سطح شرکت ملی گاز ایران توصیف کرد و افزود: امنیّت سایبری حوزه توزیع گاز دارای اهمیّت بالایی بوده و ضامن تأمین گاز مطمئن برای مشترکین کشور است.

علیزاده با بیان اهمیت حفاظت سایبری در صنعت گاز کشور، حفاظت سایبری و اتوماسیون اداری را حلقه اصلی محافظت از سخت‌افزارها و نرم‌افزارها برشمرد و اظهار داشت: در حوزه سخت افزاری، با بهره‌گیری از ظرفیت‌های موجود، در شناسایی گلوگاه های فساد اداری و اقتصادی و همچنین شناسایی ترفندهای رانت خواران بسیار موفق عمل کرده ایم و با بازتعریف فرآیندهای اداری، موجبات کاهش زمینه های بروز فساد اداری را فراهم کرده‌ایم.

رئیس حراست شرکت ملی گاز ایران در پایان، شناسایی عوامل ایجاد نارضایتی و نابسامانی در محیط کار را یکی از وظایف خطیر حراست ها عنوان و بیان کرد: موضوع نارضایتی بسیار مهم بوده؛ چراکه مستقیماً به سرمایه های اجتماعی سازمان و منابع انسانی مربوط است و می‌تواند تأثیرات مخربی بر فرهنگ سازمانی داشته باشد؛ از این رو، مهمترین مسئولیت حراست ها در عرصه صیانت از ارزش‌های سازمانی و منابع انسانی، حول محوریت شناخت و مقابله با عوامل نارضایتی در محیط کار است.

 

آخرین اخبار