به گزارش ایران اکونومیست به نقل از روابط عمومی بانک ملی ایران، حبیب‌الله رشید ارده عضو هیات عامل و معاونت منابع انسانی بانک به همراه سید رسول میرخلفی رئیس اداره امور شعب در نشستی صمیمانه با همکاران این اداره امور شعب ، با اشاره به تاکید مدیریت عامل بانک مبنی بر مشارکت و پیگیری روند اجرای برنامه‌های استراتژیک جهت تحقق اهداف سال 1400، به اهمیت تعیین اهداف، برنامه‌ریزی دقیق و اجرای آن در فرآیندهای زمانی تعریف شده اشاره کرد.
معاون منابع انسانی در ادامه سخنان خود بر تلاش هدفمند تمامی همکاران صف و ستاد در جهت جذب منابع جدید با الویت منابع قرض‌الحسنه و سپرده‌های ارزی در راستای اصلاح ترکیب منابع ؛ کاهش قیمت تمام شده پول و کاهش هزینه‌های سود پرداختی ، مشارکت عملیاتی ، نظارت موثر روسای حوزه در جهت افزایش انگیزه و مسئولیت‌پذیری تمامی همکاران ؛ لزوم جانشین پروری و رعایت اصل شایسته‌سالاری در انتصابات تاکید کرد.
وی شناسایی و نگاه ویژه به بازارهای جدید را ضمن توجه به حفظ مشتریان فعلی بسیار حائز اهمیت خواند و گفت: ترویج بانکداری الکترونیک با معرفی محصولات و خدمات ممتاز بانک ملی ایران در راستای کاهش هزینه‌های عملیاتی، افزایش درآمدهای کارمزدی از طریق صدور انواع ضمانت‌نامه‌ها؛ تسهیلات خرید دین و اعتبار اسنادی داخلی می تواند موجبات موفقیت شعب و اداره امور را فراهم نماید.
در پایان این مراسم سید رسول میر خلفی رئیس اداره امور شعب استان از تمامی همکاران خواست تا با تلاش مداوم و روحیه همدلی موجبات ارتقای جایگاه استان گیلان در سطح کشور را فراهم کنند و اظهار امیدواری کرد که در آینده نزدیک با ادامه این روند نتایج درخشانی در این استان رقم خواهد خورد.
