به گزارش ایران اکونومیست به نقل از سايپانيوز، علی اوسط هاشمی در حاشيه امضاي تفاهم‌نامه همکاری آموزشی بین گروه خودروسازی سایپا و سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور، تصريح كرد: گروه خودروسازي سايپا نسبت به گذشته تغييرات مثبت وسيعي داشته است؛ اين تغييرات منجر به ايجاد خطوط توليد با تكنولوژي بالا، توسعه محصول و طراحي خودروهاي جديد بر اساس مطالبات و خواسته‌هاي مردمي شده است.
وي با بيان اينكه ارتقاء سطح محصولات سايپا باعث رشد صنعت خودرو مي شود، افزود: سايپا حداقل ۵۰ درصد بازار خودروي كشور را در اختيار دارد، لذا با برنامه هاي توسعه اي كه اجرا شده و بخشي هم در سال هاي آينده به سرانجام مي‌رسد افق روشن براي اين شركت خودروساز متصور هستيم.
رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور با بيان اينكه رشد مناسب سايپا در بخش هاي توليد و ارايه خدمات عاملي شده است كه اين مجموعه بيش از گذشته به موضوع توانمند سازي نيروي انساني خود توجه كند، تصريح كرد: مجموعه سايپا ۴۲ هزار نيروي انساني دارد كه اگر براي ارتقاء سطح علمي آنها برنامه ريزي دقيق‌تري صورت گيرد شاهد تحول در اين حوزه خواهيم بود.
وي تصريح كرد: تفاهم نامه آموزشي كه بين دو مجموعه سايپا و سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور امضاء شد فرصتي را فراهم مي كند كه ساير صنايع بزرگ كشور به سطح علمي نيروي انساني خود بيش از گذشته توجه و براي افزايش مهارت آنها برنامه ريزي كنند.
اوسط هاشمي با بيان اينكه سایپا در مسير توجه به آموزش و افزايش سطح علمي نيروي انساني پيشرو شد، گفت: ارتقاء سطح مهارت نيروي انساني كمك به رشد و افزايش بهره‌وري واحدهاي صنعتي مي كند؛ نيروي انساني سرمايه يك بنگاه اقتصادي است كه بايد به آن توجه شود.
وي يادآور شد: بر اساس تفاهم نامه ياد شده قرار است بزرگترين دپارتمان و مرکز تخصصي در مركز تربيت مربي كشور ايجاد شود كه پايه آن تربيت و مهارت است، اين امر مي تواند نقش ملي داشته باشد چرا كه بنا شده در جوار تمام زير مجموعه هاي سايپا مركز آموزشي و كارگاهي داشته باشيم.
معاون وزیر تعاون گفت: از آنجا كه سايپا ۷۰۰ مركز نمايندگي در سطح كشور دارد بر اساس توافق حاصل شده قرار است در كنار نمايندگي‌ها ۷۰۰ مركز آموزشي ايجاد شود تا بتوان از ظرفيت كارگاهي نمايندگي‌ها استفاده كرد.
