به گزارش ایران اکونومیست به نقل از اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، دکتر محمد خورشیدی در جلسه مشترک روسا و مدیران بیمارستان های پنجگانه تامین اجتماعی اظهار داشت: روسا کار تیمی را در دستور کار خود قرار دهند.
وی گفت: مجموعه درمان تامین اجتماعی استان در قالب یک تیم عمل می کنند و باید همدیگر را پوشش دهند.
دکتر خورشیدی ادامه داد: باید پاسخگو باشیم و در فضای تیم مدیریتی در هرگونه نظارت و بازرسی با همدلی و همگرایی حرکت کنیم.
وی بر فهم همدلانه و تعصب سازمانی تاکید کرد و ادامه داد: باید به دنبال هم پوشانی و هم گرایی تیمی باشیم و در اینصورت خروجی روشن و ذهنیت شفافی را در سازمان خواهیم داشت.
مدیر درمان تامین اجتماعی مازندران گفت: مهمترین نکته ای که می توان بر آن تمرکز کرد انسجام تیمی است و این انسجام با نگاه تائیدی و حمایتی ما را به یک تحول و خروجی فوق العاده مطلوب می رساند.
دکتر خورشیدی گفت: 5 عنصر موثر در مجموعه بیمارستانها باید با هم همسو شوند و منافع تیمی و سازمانی را بر منافع فردی ترجیح دهند چرا که با نگاه فردی نمی توان جمعی نگریست.
وی افزود: همگرایی و هم سویی به معنای تبعیت محض و بی چون چرا نیست و باید از نظرات جمع در جهت رشد سازمان بهره گیری کرد.