ایران اکونومیست- برخی شرکت‌های پیمانکاری از پرداخت حق بیمه ۴ درصد مشاغل سخت امتناع می‌کنند و کارگران پس از پایان ۲۰ سال خدمت متوجه این تخلف می‌شوند؛ اما واکنش سازمان تامین اجتماعی به این تخلف مایه تعجب است.
کد خبر: ۳۰۷۸۹۷
به گزارش خبرنگار مهر، برخی شرکت‌های پیمانکاری از پرداخت حق بیمه ۴ درصد مشاغل سخت و زیان آور امتناع می‌کنند و کارگران پس از پایان دوره ۲۰ ساله خدمت متوجه تخلف کارفرما می‌شوند؛ در این مواقع سازمان تامین اجتماعی، که به عنوان نماینده حاکمیت ودولت مکلف به حمایت از حقوق کارگران است، از زیربار مسئولیت خود شانه خالی کرده و به این بهانه که به پیمانکار دسترسی ندارد، به کارگر اعلام می کند چنانچه مایل به بازنشستگی در موعد ۲۰ سال است باید حق بیمه ۴ درصدی سهم کارفرما را خودش پرداخت کند. در مشاغل سخت و زیان آور کارفرمایان مکلف هستند به استناد ماده ۱۴ آئین‌نامه اجرایی بند (۵) جز (ب) ماده واحده قانون اصلاح تبصره (۲) ماده (۷۶) قانون تأمین اجتماعی، پس از احراز شرایط بازنشستگی بیمه شده شاغل در کارگاه وی، معادل ۴ درصد میزان مستمری برقراری بیمه شده نسبت به سنوات اشتغال او در مشاغل سخت و زیان‌آور که توسط صندوق تأمین اجتماعی محاسبه و مطالبه می‌شود را به طور یکجا به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت کنند. اما بسیاری از شرکت‌های پیمانکاری و خدماتی برای نیروهای شاغل در مشاغل سخت و زیان آور خود سهم ۴ درصد حق بیمه را پرداخت نمی‌کنند و با توجه به اینکه در مواقع بسیاری، کارگران ممکن است در طول ۲۰ سال خدمت در چندین شرکت پیمانکاری فعالیت کنند، بنابراین بعد از پایان دوره خدمت، دسترسی به این شرکت‌ها تقریباً غیرممکن است. این تخلف برخی کارفرمایان، در حالی است که وزارت کار با صدور بخشنامه‌ای در سال ۹۲ کارفرمای اصلی را مسئول پرداخت حق بیمه ۴ درصد کرده است.
