این روزها در مجتمع مس سرچشمه چه می‌گذرد؟

به گزارش ایران اکونومیست؛ دکتر محسن ارسلان با اشاره به اینکه شرکت مس از بدو تاسیس در حوزه مسئولیت‌های اجتماعی رسالت‌های خود را انجام داده است، اظهار کرد: قبل از اینکه استاندار وقت کرمان بحث معین‌های اقتصادی را در استان شکل داده و مس منطقه کرمان را به عنوان معین منطقه شش استان کرمان شامل شهرهای رفسنجان، انار، شهربابک و بخش پاریز معرفی کند از دیرباز این رسالت را مدیران ارشد مس دنبال می‌کردند و مسئولیت‌های اجتماعی شرکت را در استان و به‌ویژه در شهرستان‌های همجوار کارخانه به عهده داشتند.
وی افزود: پس از اینکه مجتمع مس سرچشمه به عنوان معین منطقه شش استان کرمان معرفی شد کمیته راهبردی در سطح شرکت در دوران هیئت مدیره قبلی ایجاد شد و پس از آن در دوران فعلی این کار با سرعت و شدت بیشتری دنبال می‌شود.
وی عنوان کرد: با توجه به منویات مقام معظم رهبری مدظله العالی و خط مشی‌گیری از سیاست‌های اقتصاد مقاومتی تبیینی ایشان و با سرلوحه قراردادن رسالت توانمن سازی منطقه و ارتقا خوداتکایی که منتج از برنامه‌های مصوب هیئت مدیره مس بود ، هدف گذاری عالیه این ستاد مشخص شد.
ارسلان ادامه داد: در راستای تحقق اهداف ستاد و با تأکید مهندس احمدی مدیریت مجتمع مس سرچشمه در شهریور ماه سال 1397، اولین نمایشگاه توانمندی ها و نیازمندی های صنعت مس را در دانشگاه ولی عصر(عج) رفسنجان برگزار کردیم. در این نمایشگاه برای نخستین بار به همراه توانمندی هایی که صنعت مس رونمایی کرد، نیازمندیهای این مجموعه عظیم اقتصادی نیز به صورت فیزیکی نمایش داده شد، این اقدام مسیرنمای سرمایه گذاران منطقه و صاحبان اندیشه شد.
دبیر کارگروه اقتصاد مقاومتی مجتمع مس سرچشمه افزود: در این نمایشگاه ضمن تبیین نیازمندی‌ها، دستورالعمل های سرمایه گذاری معرفی شد ضمن اینکه در پنل‌های تخصصی با حضور صنعتگران و کارشناسان در بخش های مختلف این موارد مورد مباحثه و تحلیل و حتی تصحیح قرار گرفت.
ارسلان خاطرنشان کرد: پس از نمایشگاه، کارگروه کمیته راهبردی ارتباط با صنعت تشکیل شد که در آن مدیریت و معاونین مربوطه مجتمع مس، و رئیس اداره صنعت، معدن و تجارت رفسنجان و کارشناسان ذیربط حضور دارند در این کمیته سیاست های راهبردی جهت تسهیل و تسریع فرآیند تامین نیازهای مس تدوین شد.
وی اظهار داشت: تلاش و مصوبات این کارگروه موجب تقویت پل ارتباطی بین صنعتگران و مجموعه مس شده و نهایتا بخش عظیمی از اهداف ستاد اقتصاد مقاومتی مس سرچشمه در مسیر توانمند سازی منطقه از این طریق میسر شد که به لطف خداوند در حال توسعه و تکامل بیشتر است.
دبیر کارگروه اقتصاد مقاومتی مجتمع مس سرچشمه با اشاره به ضرورت ارتقا سطح دانش فنی صنعتگران بومی، عنوان کرد: آموزش و رشد سطح دانش صنعتگران منطقه از برنامه ریزی های ما پیش از برگزاری نمایشگاه توانمندسازی بود در همین رابطه نیازسنجی آموزشی در بین تخصص های مورد نظر در منطقه صورت پذیرفت و با سرمشق گیری از خروجی این نیازسنجی کارگاه‌ها و سمینارهای متعددی در زمینه الزامات تولید صنعتی، علمی اقتصادی برگزار شد.
وی بیان کرد: به لطف خداوند آموزش دانش فنی و اعتلای سطح توانمندی سرمایه گذاران، کارآفرینان و صنعتگران با برگزاری دوره ها تامین گردید، حتی آموزش مدیران ادارات و سازمان‌های منطقه نیز در دستور کار قرار گرفت که در این راستا کارگاه برنامه ریزی بر مبنای آینده پژوهی مدیران را با حضور همکاران مجتمع مس سرچشمه، مدیران ادارات رفسنجان، انار، بخش پاریز و شهر سرچشمه برگزار کردیم که در سطح استان بی نظیر بود.
ارسلان با اشاره به اینکه به صورت ماهانه این کارگاه‌ها برای کارآفرینان، دانش پژوهان، شرکت‌های دانش بنیان و مدیران انجام می‌شود، اظهار کرد: در بحث مسئولیت های اجتماعی نیز کارگاههای تربیت درمانگر اوتیسم، کارگاه توانمندسازی در حوزه صنایع دستی را در سطح شهرستان برگزار کردیم و امیدواریم در حوزه مسئولیتهای اجتماعی در کنار فعالیتهایی که روابط عمومی مجتمع مس سرچشمه سالها انجام می دهد در حوزه اجتماعی نیز رسالت خود را انجام دهیم .
وی از اجرای طرح خوداتکایی و توانمندسازی مناطق همجوار مس از طریق مشارکت دانشگاه ولی عصر(عج) رفسنجان نیز خبر داد و گفت: این طرح در بعد کشاورزی و کشت زعفران، گل محمدی، گیاهان دارویی است که مورد استقبال جامعه کشاورزی مناطق همجوار مس قرار گرفته و به نوعی پوشش اشتغال را برای جوانان در منطقه فراهم می کند.
ارسلان به برگزاری نشست هایی با شوراهای اسلامی، دهیاران، بخشداران و فرمانداران رفسنجان و انار اشاره و عنوان کرد: این موضوع منجر به این قضیه شد که زمینه های سرمایه گذاری صنعتی، معدنی و راه اندازی کسب و کارهای کوچک در شهر ها و روستاهای منطقه شناسایی شده و بر اساس اولویت ها به سرمایه گذاران و بانک های عامل جهت راه اندازی معرفی گردند.
دبیر کارگروه اقتصاد مقاومتی مجتمع مس سرچشمه در ادامه گفت: اقدام دیگری که با همکاری معاونت طرح و توسعه مجتمع مس سرچشمه صورت گرفت راه اندازی مرکز شتاب دهنده صنعتی و معدنی در رفسنجان بود. این مرکز شتاب دهنده را در رفسنجان مستقر کردیم تا علاوه بر خدماتی که به خود مجموعه مس به عنوان یک تسهیلگر صنعت می تواند ارائه دهد، از شرکتهای دانش بنیان، مراکز رشد و فناوری و شرکتهایی که به عنوان نیازمندیهای توسعه و خدمات شهری مورد نیاز شهرداری هستند حمایت کند، خوشبختانه این مرکز شتاب دهنده مورد استقبال شرکت‌های دانش بنیان و جوامع شهری قرار گرفته و امیدواریم تا شش ماه آینده خروجی خوبی داشته باشد.
ارسلان با بیان این مطلب که نشست‌هایی به طور مرتب با مسئولان و سرمایه‌گذاران و متولیان کسب و کار رفسنجان و انار و بخش پاریز داریم، یادآور شد: ارتباطاتی با انجمن توسعه فرهنگ کارآفرینی و کلیه متولیان امر آموزش اعم از دانشگاه‌ها، آموزش فنی و حرفه‌ای و آموزش و پروررش شهرستان رفسنجان نیز برقرار کردیم تا بتوانیم در راستای مسئولیت‌های اجتماعی خود به عنوان معین اقتصادی منطقه شش آتیه خوبی را برای توسعه صنعتی، فرهنگی و اجتماعی در استان داشته باشیم.
وی تأکید کرد: شرکت مس با توانمندی و جایگاهی که به عنوان قطب صنعتی معدنی دارد و حضورش در جوار شهرهایی که امکانات خوب و جوانان نخبه‌ای دارند می تواند با ایجاد ارتباط بین این حوزه ها اقدامات موثری را رقم بزند.
ارسلان در پایان اظهار کرد: اگر برای توسعه فرهنگ کارآفرینی و رشد توانمندی افراد برای ورود به بازار کار اقدام نکنیم این افراد ممکن است مطالبه گر باشند ولی بستر مساعد ابراز آن فراهم نشده باشد، اما اگر جوانان توانمند شوند خودشان منشا اثر و بستر کسب و کار کوچک خواهند شد.