به گزارش ایران اکونومیست به نقل از شرکت ملی حفاری ایران، سپهر سپهری در جلسه تودیع و معارفه قائم مقام، سه نفر از معاونان و مدیران ستادی شرکت افزود: با توجه به شرایط اقتصادی کنونی، این سازمان باید با کار جهادی و تلاش مضاعف به نحو شایسته پاسخگوی نیازهای صنعت نفت کشور باشد.
وی با اشاره به تغییرات و جابه‌جایی چند نفر از مدیران ارشد شرکت در روزهای اخیر اظهار کرد: بخشی از این تغییرات بهمنظور ایجاد تحول، شتاببخشی و چابکسازی هر چه بیشتر سازمان و بخش دیگر در چارچوب اجرای بخشنامههای وزارتی مبنی بر جابه‌جایی مدیران در یک سمت پس از چهار سال انجام شد.
سپهری با بیان اینکه هنر مدیریت این است که افراد در جایگاه متناسب با توانمندیهای خود انجام وظیفه کنند، گفت: هدف این است که افراد متخصص با توجه به دانش فنی، تجربه و تحصیلات آکادمیک در سمتهای تعریف‌شده منصوب شوند و وظایف محوله را با تاکید بر اصل شایسته‌سالاری به نحو احسن دنبال کنند.
مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره شرکت ملی حفاری ایران افزود: چیدمان مدیریتی شرکت بهمنظور افزایش بهرهوری و راندمان، ترسیم شده و شرکت بر اساس ساختار و تقسیم وظایف، اهداف کلان خود را پیگیری میکند.
وی خردجمعی، همدلی و مشارکت هر چه بیشتر کارکنان را در پیشبرد اهداف سازمانی، با اهمیت دانست و افزود: کارکنان شرکت ملی حفاری ایران از پرتلاشترین و کمتوقعترین نیروهای صنعت نفت هستند که به نوبه خود جای قدردانی دارد.
مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره شرکت ملی حفاری ایران همچنین ایجاد امید و نشاط، تامین نیازهای کارکنان به‌ویژه خانوادههای آنان در ابعاد رفاهی، فرهنگی، ورزشی و اجتماعی را سرفصل اولویتها و برنامههای مدیریت ارشد شرکت عنوان و تاکید کرد: افق روشنی پیشروی صنعت حفاری کشور قرار دارد.
