وی با بیان اینکه بسیاری از تصمیم ها در ادوار گذشته با نیت درست اما با سواد اندک نسبت به صندوق های بازنشستگی اتخاذ شده است، ادامه داد: در سازمان تأمین اجتماعی افرادی تحت پوشش قرار گرفته اند که دولت باید برای همیشه سهم کارفرمایی آنها را پرداخت کند و مکانیزم معیوبی در این حوزه ایجاد شده است.
مشاور رئیس جمهور گفت: در شرایط فعلی اصلاح مکانیزم فعالیت صندوق های بیمه گر و رفع مشکلات با دشواری های زیادی مواجه است و کسی جرأت ورود به این مسائل را ندارد.
رئیس هیأت مدیره شستا بر اجرای کامل استراتژی خروج از بنگاه داری تأکید کرد و گفت: در حال حاضر در ٢٨٥ شرکت سهام دار هستیم که پس از تکمیل برنامه خروج از بنگاه داری در ١٥ شرکت اول بورس ٥ تا ١٥ درصد سهام خواهیم داشت.
ترکان ادامه داد: اجرای برنامه خروج شستا از بنگاه داری موجب می شود که به جاری تصدی گری و مالکیت بر چندین شرکت کوچک بخش اندکی از سهام بزرگترین و موفق ترین شرکت های کشور را در اختیار بگیریم.
وی انتصاب مدیران شرکتها از درون این مجموعه ها را اولویت دیگر شستا عنوان کرد و گفت: از ٣٧٠ انتصاب صورت گرفته در شستا ٩٠ درصد مدیران از بدنه خود شرکتها هستند.
ترکان ادامه داد: ما از مدیرانی سیاسی که در ادوار گذشته در شستا زحمت کشیدند تشکر می کنیم اما در حال حاضر در این مجموعه به مدیران حرفه ای و از بدنه شرکتها نیاز داریم.
