دستگاه‌هایی که به بهره‌وری توجه نکنند تذکر می‌گیرند

به گزارش ایران اکونومیست؛    علی اکبر اولیا  مبنی بر اینکه چند دستگاه و نهاد دولتی سنجش ارزیابی بهره وری خود را به سازمان ملی بهره وری در سال گذشته ارائه کردند، گفت: ما دستورالعمل سنجش بهره وری را در سال ۱۳۹۶ به ۱۷ دستگاه ابلاغ کردیم ولی تنها ۵ یا ۶ دستگاه جواب آن را دادند که بعضا جواب های آنها کامل هم نبود.

وی با تاکید بر تعامل بیشتر بین دستگاه ها دولتی و سازمان ملی بهره وری گفت: احساس می کنیم با افزایش تعامل و گفتگو، می توانیم ظرفیت های مشاره ای را به دستگاه ها معرفی کنیم تا بتوانند سنجش میزان بهره وری خود را به طور دقیق تری اندازه گیری کنند.

رییس سازمان ملی بهره وری درباره اینکه آیا این سازمان قدرت اجرایی کافی برای تذکر به دستگاه هایی که بهره وری را جدی نمی گیرد، دارد یا نه، اظهارداشت: خوشبختانه در قانون برنامه پنجم و ششم ظرفیت های خوبی برای سازمان ملی بهره وری تعریف شده، اما این موضوع به این معنی نیست که ما می توانیم همه امور خود را به تنهایی انجام دهیم.

اولیا ادامه داد: سازمان برنامه و بودجه و سازمان اداری و استخدامی می توانند برای پیشبرد بهره وری هماهنگی های بیشتری با ما داشته باشند و می توانیم در این زمینه از ظرفیت های مشترک یکدیگر استفاده کنیم.

وی از ارائه گزارش عملکرد بهره وری دستگاه ها در دولت خبر داد و افزود: این گزارش بازخوردی از عملکرد دستگاه ها در سال گذشته خواهد بود و به دستگاه هایی که نسبت به بهره وری حساسیت کمتری داشتند، تذکر داده خواهد شد.

اولیا ابراز امیدواری کرد که در گزارش تهیه شده برای سنجش بهره وری در کشور، اشکالات و ضعف های دستگاه ها دیده شود و دولت بتواند عملکرد قابل قبولی برای برنامه ششم در زمینه بهره وری داشته باشد.