به گزارش ایران اکونومیست؛ دکتر آرین قلی پور در این باره افزود: در صنعت مالی ما خط تولید و ماشین آلات نداریم و انسان ها ارزش افزوده ایجاد می کنند. بنابراین اهمیت و جایگاه مدیریت منابع انسانی در این حوزه چند برابر است.
وی گفت: دانشکده مدیریت دانشگاه تهران بعنوان دیرپاترین دانشکده مدیریت کشور برای اولین بار اقدام به برگزاری دوره ی کاربردی MBA منابع انسانی کرده است.
قلی پور در ادامه افزود: نقش راهبردي و مؤثر منابع انساني در دستيابي به مزيت رقابتي و رشد وتوسعه منابع انساني در سازمانها، مستلزم سرمايه‌گذاري مستمر بر سرمايه‌هاي انساني و فكري و برجسته کردن نقش واحد مديريت منابع انساني سازمانها می باشد.
وی گفت: تحول و توسعه واحد منابع انساني سازمانها در گرو تجهيز مديران و كارشناسان اين واحد به تفكر استراتژيك و فراهم ساختن زمينه‌اي براي درك پيچيدگي محيط‌هاي ملي و جهاني و اتخاذ تصميم و اقدام به موقع و متناسب در تعامل با آن پيچيدگي‌ها است. لذا دانشکده مدیریت دانشگاه تهران اقدام به طراحی MBA منابع انساني نموده است.
همچنین در این دوره ی منحصر به فرد از حضور و استفاده از تجربیات مهم مدیران سازمانهای بزرگ ایران بعنوان "کیس استادی" استفاده شده است و شرکت کنندگان می توانند بطور مستقیم از آخرین تجربیات موثر آنان بهره برداری نمایند.
برای اولین بار در کشور این دوره با حضور بیش از 20 نفر از اساتید مطرح منابع انسانی دانشگاههای سراسر کشور طراحی شده است.
مخاطبان این دوره مدیران ارشد، کارآفرینان، مشاوران و مدرسان حوزه مدیریت و منابع انسانی، آموزش، سرمایه انسانی بوده که سرفصل های با آخرین پیشرفت های حوزه منابع انسانی ارائه می گردد.
از جمله طراحی ساختار سازمانی، تحلیل شغل و گریدینگ شغلی، برنامه ریزی منابع انسانی جذب، حقوق و مزایا، مدیریت عملکرد کارکنان و پاداش، مدیریت منابع انسانی دیجیتال، تحلیل و توسعه شایستگی ها،مربی گری و منتورینگ، مدیریت استعدادها و جانشین پروری، برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی، مدیریت اخلاق و ارزش های سازمانی و غیره
این دوره برای اولین بار با حضور اساتید برتر مدیریت منابع انسانی در کشور برگزار خواهد شد و به عنوان قوی ترین دوره منابع انسانی مطرح می باشد.حضور اساتیدی از جمله دکتر ناصر میرسپاسی، دکتر بابک علوی، دکتر آرین قلی پور، دکتر محمد ابویی اردکان، دکتر بهزاد ابوالعلایی، دکتر سارا بانکی، دکتر ابراهیم شیخ،دکتر شاه حسینی و دکتر حسن دانایی فرد،دکتر خدایار ابیلی و... می توان اشاره نمود.
پس از اتمام دوره و برگزاری آزمون نهایی نیز، گواهینامه پایان دوره یکساله معتبر از دانشکده مدیریت دانشگاه تهران به دانشپذیر اعطا می شود.
مهمترین مزیت دوره کاربردی یکساله MBA تبدیل کردن مجموعهای از اطلاعات و دانش به مجموع های ارزشمند از مهارتها، تجربیات و جسارت بکار بستن آن در سازمانها و شرکت ها است، اما اگر بخواهیم بطور سرفصل وار بگوییم که چرا این دوره در ایران به عنوان قوی ترین دوره حوزه منابع انسانی با اقبال گستردهای مواجه شده است میتوانیم از مزایای مهم زیر نام ببریم:
• یادگیری قواعد مدیریت منابع انسانی ومهارت های حوزه منابع انسانی
• دستیابی به موقعیتهای شغلی بهتر
• گسترش ارتباطات کاری و شبکه کسب و کار
• آشنایی با به روزترین مسائل مدیریت منابع انسانی،سرمایه انسانی
• آشنایی با مدیریت منابع انسانی بر اساس مدل 34000
علاقه مندان می توانند برای کسب اطلاعات بیشتر به وب سایت WWW.POSTMBA.IR مراجعه نمایند.
