هفت سین سازمانی شرکت بیمه حافظ تشریح شد

به گزارش ایران اکونومیست به نقل از روابط عمومی بیمه حافظ؛ دکتر عبدالرسول عطایی، ضمن تبریک سال جدید با بیان آنکه بایستی هر شرکتی در سال جدید خود در کنار هفت سین نوروزی خود، هفت سین سازمانی خود را چینش کنند اظهار داشت: سلامت سازمانی، سادگی فرآیندها، رفع بروکراسی، سودمندی عملکرد،سختکوشی، سرمایه های فکری، سرمایه های مادی و سنجش عملکرد به عنوان هفت سین سازمانی شرکت بیمه حافظ می باشد که امیدوارم بتوانم در طول سال در بهبود آن گام برداریم.
 
مدیرعامل شرکت بیمه حافظ افزود: اعتقاد داریم در یک شرکت، تمامی حرکتهای بایستی با برنامه و راهبرد باشد تا بیشترین بهره وری را داشته باشیم.
 
وی در ادامه گفت: تقویت روحیه کارگروهی، زنده نگه داشتن ارزشهای سازمانی، بازاریابی و تبلیغات، توجه ویژه به مسئولیتهای اجتماعی، کاهش هزینه های اداری، مدیریت ریسک، ارایه خدمات نوین الکترونیکی، پیگیری مطالبات، پرداخت سریعتر خسارتها، توجه ویژه به حاکمیت شرکتی، استفاده از ظرفیتهای موجود در مناطق آزاد و ویژه، توجه ویژه به برنامه های مرتبط با دریا و انرژی از اهداف و برنامه های اصلی این شرکت در سال جدید می باشد.
 
دکتر عبدالرسول عطایی، همچنین با اشاره به نامگذاری سال 1397 به سال حمایت از کالای ایرانی و تولید داخلی، ضمن تاکید بر حمایت شرکتهای بیمه و بیمه حافظ از کالای ایرانی، دستورات لازم جهت اجرایی شدن این طرح در شرکت بیمه حافظ را صادر کرد