رویکرد صندوق های بازنشستگی به سهامداری باید تغییر کند

به گزارش ایران اکونومیست،«علی ربیعی» افزود:بنگاه های صندوق تامین اجتماعی تنها 9درصد از بازار سرمایه را شامل می شوند.
وی یادآور شد: فعالیت صندوق های بازنشستگی نیز مختص ایران نیست، در همه کشورهای جهان با توجه به اینکه صندوق های بازنشستگی بین النسلی هستند فعالیت اقتصادی می کنند اما کشورهایی که اساس صندوق های آنها بر پایه مالیات است سرمایه گذاری در صندوق ها ندارند.
وی در یک گفت و گوی تلویزیونی بیان داشت: در ایران با توجه به اینکه صندوق های بازنشستگی بین النسلی هستند بر پایه سرمایه گذاری بنا شده اند.
ربیعی افزود: به طور کلی در یک اقتصاد سالم که تورم و نرخ سود آن مشخص است باید حقوق بازنشستگان نظام تامین اجتماعی و تمام صندوق ها پرداخت شود. اما در اقتصادی که قیمت ارز همواره در نوسان است و به یکباره کاهش می یابد نرخ سهام شرکت های مختلف نیز کاهش می یابد. در چنین شرایطی حقوق افراد به موقع داده نشده و علاوه بر آن در مقاطعی برای صندوق ها تصمیماتی گرفته شده است که خارج از اراده صندوق ها بوده است.
 
**تعداد مستمری بگیران چهار برابر شد
وی افزود: به طور مثال در بازه زمانی کوتاه مدت چهار سال به یکبار تعداد مستمری بگیران صندوق ها چهار برابر افزایش می یابد که این موضوع ناشی از تصمیماتی خارج از اراده صندوق است که به صندوق ها تحمیل شده است.
ربیعی افزود: چنین اتفاقاتی منابع و مصارف صندوق ها را به هم می زند. از سوی دیگر میزان پولی که باید به صندوق ها داده شود تا آنها برای سرمایه گذاری تصمیم گیری کنند، اتفاق نیفتاده است.
 
**دولت ها به تعهدات خود عمل نکردند
وزیر کار در خصوص چرایی وضعیت نامطلوب صندوق ها توضیح داد: اگر هر دولت در زمان مسئولیت خود به تعهدات خود عمل می کرد و هر آنچه که باید به صندوق پرداخت می کردند به موقع صورت می گرفت، چنین نمی شد. اکنون میزان شاغلان به بازنشستگان در بسیاری از صندوق ها تناسب درست ندارد.
ربیعی ادامه داد:در صندوق فولاد این نسبت یک به 10 است، یعنی یک نفر شاغل و در مقابل 10 نفر مستمری بگیر هستند. زمانی میزان شاغلان بیشتر از بازنشستگان بود.
 
**استخراج 17 تصمیم نادرست
وی با اشاره به اینکه 17 تصمیم غلط را در زمینه نظام بازنشستگی و حمایتی استخراج کرده ایم، گفت: در حال حاضر صندوق فولاد را به تامین اجتماعی به ازای بدهی واگذار کردند که ارزش معدن آن 2هزار و 200 میلیارد تومان بیان شد اما در حال حاضر آن را 500میلیارد تومان هم خریداری نمی کنند؛ یعنی دولت ها در دوران مسئولیت خود به جای آنکه بدهی به صندوق ها را به صورت نقد پرداخت کنند تا آنها خودشان برای سرمایه گذاری تصمیم بگیرند با واگذارهای غلط تلاش کردند که بدهی خود را صاف کنند.
ربیعی با بیان اینکه در آن زمان هیچ کس انتقاد نکرد و در حال حاضر با انتقاد از واگذارها که به روش نادرستی انجام شده است ، گفت: 80 درصد بهره برداری که از صندوق ها داریم برابر با 20 درصد سرمایه گذاری بود که می توانستیم خودمان داشته باشیم اگر دولت بدهی خود را به صورت واگذاری شرکت ها پرداخت نمی کرد.
وی ادامه داد: شرکت هایی که در گذشته واگذار شده در آینده حتی 2درصد هم بازگشت سرمایه ندارد، شرکت هایی که به صندوق ها واگذار شده است حداقل خدمتی که کرده اند این است که تثبیت شغل کرده اند.
وزیر کار بیان داشت:یک شرکت فولادی را به عنوان بدهی به تامین اجتماعی واگذار کرده اند که هشت هزار نیروی اضافه دارد، قیمت تمام شده یک نفر در واحد این چنینی حدود 40میلیون ریال است؛ این طور به ما شرکت تحویل داده اند، من معتقد هستم که فرآیند خصوصی سازی باید به درستی صورت می گرفت.
 
**صندوق ها باید پیشران باشند
وی تاکید کرد: صندوق باید به عنوان پیشران اقتصادی باشد، یعنی باید شرکت هایی واگذار شود که اتفاق خوبی در اقتصاد کشور شکل گیرد.
ربیعی گفت: اتفاق بدی که در خصوصی سازی سال های گذشته رخ داد این بود که زنجیره ها در اقتصاد قطع شد. در حال حاضر مشاهده می کنید در خوزستان یک کارخانه فولاد، کارخانه اکسین و یک کارخانه فولاد دیگر داریم که اینها به صورت زنجیره به هم متصل بودند که همه این موارد قطعه قطعه شد و از ارزش اقتصادی آنها به همین تناسب کاسته شد. باید به همین شرایط بازگردیم و به همین دلیل سیاست های منسجم را پیش گرفته ایم.
ربیعی با بیان اینکه شرکت های زیان ده را از بین شرکت های دیگر استخراج کرده ایم، افزود: شرکت های سود آوری را که خارج از استراتژی ها بوده نیز استخراج کرده ایم؛ در حال حاضر در قالب چند برنامه قصد داریم وضعیت بنگاه ها را از حالت فعلی نجات دهیم.
وی اظهار داشت:بحث تهاتر سهام، فروش در بازار سهام، ادغام برخی شرکت‌ها، واگذاری به روش پیمان مدیریت، فروش دارایی ‌ها یا انحلال، جذب سرمایه گذاری خارجی و تشکیل صندوق های قابل معامله در بورس را در دستور کار داریم.