کمک 21 میلیاردی چادرملو و گل گهر به خانواده جانباختگان معدن زمستان یورت

به گزارش ایران اکونومیست؛ محمود نوریان مدیر عامل شرکت معدنی و صنعتی چادرملو در این مراسم با اشاره به حادثه دلخراش و تاسف بار معدن زمستان یورت آزاد شهر که منجر به جانباختن جمعی از معدنچیان سخت کوش و کم توقع کشورمان شد گفت: زحمات و تلاش کارگران و کارکنان معادن کمتر در معرض دید جامعه قرار می گیرد، این قشر تلاشگر هر روز در شرایطی دشوار ساعت های با سنگ سخت در دل زمین مبارزه می کنند تا کشور از نعمات الهی نهفته در این سرزمین بهره مند شود.
وی با اعلام تاسف عمیق خود از این حادثه افزود: شرکت های معدنی و صنعتی چادرملو و گل گهر به پاس تجلیل از جانباختگان این حادثه و حمایت از خانواده های شریف و صبور این عزیزان، برای هر خانواده مبلغ 500 میلیون ریال کمک بلاعوض، جمعاً مبلغ 21 میلیارد و 500 میلیون ریال از طریق ستاد رسیدگی به امور خانواده های جانباختگان اهدا کردند.
نوریان همچنین اظهار داشت: من 20 سال از عمر کاری خود را در همین معدن سپری کرده ام و می دانم  بازماندگان این حادثه چه مشقاتی را متحمل می شوند و اگر چه این کمک ها نمی تواند ار تالم خانواده های داغدار بکاهد اما قدمی کوچک برای بودن در کنار آنهاست.
مدیر عامل چادرملو در ادامه سخنان خود گفت: حادثه دلخراش معدن زمستان یورت هشداری جدی برای همه مسئولان، معدنچیان و معدنکاران کشور بود که ایمنی را سر لوحه فعالیت های خود قرار دهند تا کمتر شاهد بروز اینگونه اتفاقات تلخ و اسفبار باشیم، چرا که معدنکاری در همه جای جهان یکی از سخترین، دشوارترین و خطرآفرین ترین مشاغل است و رعایت اصول ایمنی و برخورداری از تجهیزات ایمن سازی، از ضروریات کار در معدن است.
مدیر عامل چادرملو در عین حال افزود: ذخایر معدنی ایران و منابع سرشار انرژی، ظرفیت بالایی برای توسعه و قرار گرفتن در ردیف کشورهای صنعتی جهان را برای ما فراهم کرده است که می توان با تربیت نیروهای کارآمد، استفاده از فناوری های نوین، ایمن سازی و مدیریت صحیح، به بهره برداری اصولی و رشد و توسعه این بخش از اقتصاد کشور بیاندیشم.
وی تصریح کرد: گستردگی معادن ایران با تنوع بسیار مواد معدنی، سرمایه ای بزرگ به ویژه برای مناطق محروم و کم برخوردار است که باید با برنامه ریزی منسجم و اصولی و حمایت های مستمر دولت از این ظرفیت به نحو احسن بهره برداری کرد.
نوریان که در جمع دانشجویان، استادان و فارغ التحصیلان مهندسی معدن دانشگاه تهران سخن می گفت با تاکید بر ضرورت اتکاء به سرمایه های انسانی داخل کشور افزود: چادرملو با بکارگیری تمامی ظرفیت های خود و اعتماد به متخصصان داخلی و نیز جوانان تحصیل کرده دانشگاهی و حمایت از طرح های و برنامه های ارزش آفرین شرکت های دانش بنیان، علاوه بر توسعه طرح های تکمیلی خود، خوشبختانه توانست در اواخر سال گذشته با بهره برداری از کارخانه یک میلیون تنی فولاد چادرملو و کارخانه نورد سرمد ابرکوه، زنجیره تولید را از مرحله سنگ آهن تا محصولات فولادی  تکمیل کند.
وی یادآوری کرد: این شرکت توانسته بیش از 10 هزار قطع صنعتی در واحدهای معدنی و صنایع وابسته خودمان با اتکا به شرکت های داخلی، بومی سازی کند و این را افتخاری بزرگ برای خود و کشور می داند.
وی گفت: بسیاری از جوانان تحصیل کرده و فارغ التحصیلان رشته های مرتبط با معدن و صنایع معدنی در حال حاضر با ما همکاری دارند و هم اکنون سیستم کنترل هوشمند(دیسپچینگ) که با طراحی و اجرای دانشجویان کشورمان در معدن چادرملو پیاده سازی شده توسط همین جوانهای تازه فارغ التحصیل راه اندازی شده  و باز هم توسط خودشان در حال بهره برداری است.
مدیر عامل چادرملو تاکید کرد: ما از ایده ها و طرح های خلاقانه برای ارتقاء کیفیت تولید و بهره وری، افزایش ایمنی محیط کار، حفظ محیط زیست و طراحی وساخت قطعات، استقبال می کنیم.
وی گفت: در حال حاضر بیش از هفت هزار شاغل به طور مستقیم و 35 هزار نفر بطور غیر مستقیم در واحدهای تولیدی چادرملو فعالیت  می کنند و تنها 140 نفر نیروی ستادی در استخدام شرکت هستند، به عبارتی تمامی مشاغل چادرملو برون سپاری است.
گفتنی است در این مراسم از یک عمر خدمات علمی و تخصصی دکتر محمود احمد زاده هروی از اساتید پیشکسوت دانشکده مهندسی معدن دانشگاه تهران تجلیل شد.