سال جاری، برای بخش درمان سازمان تامین اجتماعی سال شکوفایی بوده است

به گزارش اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی، دکتر محمدعلی همتی در جلسه روسای مراکز درمانی تابعه استان تهران با اشاره به اینکه یکی از مهمترین فرصتها در سازمان، تفکر برنامه استراتژیک است، اظهار داشت : برنامه ریزی راهبردی در سازمان تامین اجتماعی شروع شده است .
وی با تاکید بر اینکه سازمان تامین اجتماعی سال پرتلاشی را گذرانده است، یاد آور شد : این سازمان در برنامه راهبردی مسیر آینده را ترسیم کرد و به همین دلیل توانست فرصتهای مناسب را برای اجرایی کردن برنامه ها به وجود آورد .
معاون درمان سازمان تامین اجتماعی به وجود همکاران سراسر کشور به عنوان مدیران و روسای اجرای برنامه استراتژیک اشاره و اضافه کرد : شکل گیری نسخه الکترونیک در سازمان تامین اجتماعی به عنوان سازمان پیشتاز از جمله این موفقیت هاست.
وی با تاکید بر اینکه سرعت کار اجرایی کردن نسخه الکترونیک در تمامی استانها بسیار خوب و بالا بود،  افزود : زیر ساختها به شکل خوبی فراهم شد و ارتقاء سخت افزاری افزایش یافت و بحث HIS  در کل کشور انجام شد.
معاون درمان سازمان تامین اجتماعی به بحث ارتقاء هتلینگ مراکز درمانی تامین اجتماعی اشاره کرد و یاد آور شد : با برنامه ریزیهای جامع سیستماتیک و با مشارکت تمام معاونتها، این طرح شروع و با یک برنامه یکنواخت برای کل کشور اجرایی شد .
وی به بحث مهم دیگر ساخت بیمارستانهای تخصصی تامین اجتماعی اشاره کرد و افزود : برنامه های لازم آن به صورت دقیق و کارشناسی شده انجام گرفته است .
مدیر کل درمان تامین اجتماعی استان تهران در این جلسه گفت : کارت هوشمند در سازمان تامین اجتماعی و حذف دفترچه یک موضوع کشوری و طرح ملی است .
دکتر محمد تقی خسروانی مقدم با تاکید بر اینکه اولین دستگاه رادیوتراپی شتابدهنده خطی در بیمارستان تأمین اجتماعی شهید دکتر فیاض بخش در حال خدمت رسانی به بیماران و بیمه شدگان است،  اظهار داشت : برای راه اندازی این دستگاه ٧ میلیارد تومان هزینه شده تا خدمات خوبی برای بهبود بیماران سرطانی با استفاده از این دستگاه ارائه دهیم.
وی اضافه کرد: طبق آمار سازمان بهداشت جهانی، درمان سرطان از سه روش جراحی، شیمی درمانی و رادیوتراپی انجام می شود که ٤٥ درصد از طریق جراحی و ٤٠ درصد رادیوتراپی و ١٥ درصد با شیمی درمانی است.
دکتر خسروانی مقدم خاطر نشان کرد: اجرای طرح ارتقای هتلینگ علاوه بر اینکه با رشد درجه رضایتمندی بیمه شدگان همراه است، موجب ارتقای سطح رضایتمندی در کادر درمانی  و کارکنان مراکز درمانی نیز می شود.