پنجشنبه ۰۹ فروردين ۱۴۰۳ - 2024 March 28 - ۱۷ رمضان ۱۴۴۵

ایران اکونومیست

برچسب ها - کارفرما

پیش‌بینی افزایش بدهی دولت به تامین اجتماعی

رئیس کانون کارگران بازنشسته و مستمری بگیران تامین اجتماعی تهران به اعلام نظر پیرامون فروش شستا، بدهی دولت به تامین اجتماعی، بیمه درمان، همسان سازی حقوق، منابع و مصارف در تامین اجتماعی پرداخت.
کد خبر: ۲۹۰۴۵۱   تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۲/۲۵

حمایت دولت از کارفرما با هدف حفظ کارگران

طی روزهای گذشته مجلس افزایش 400 هزار تومانی علاوه بر 10 درصد افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان دولتی را برای سال 98 تصویب کرد.
کد خبر: ۲۹۰۲۳۶   تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۲/۲۳

فرمول تعیین دستمزد حق کارگر، نفع کارفرما

بحث‌های کارگری و کارفرما یی برای تعیین حداقل دستمزد هر سال از اواخر آذرماه شروع می‌شود و در ماه اسفند به اوج خود می‌رسد. هر گروهی هم عددی را مد نظر دارد و سر آن چانه می‌زند.
کد خبر: ۲۸۹۷۴۸   تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۲/۲۱

چگونه می‌توان رابطه کارگری و کارفرما یی را ثابت کرد؟

یکی از مشکلاتی که کارگران در مراجعه به مراکز حل اختلاف برای دریافت حقوق و مزایا با آن مواجه هستند، موضوع اثبات وجود رابطه کارگری و کارفرما یی است.
کد خبر: ۲۷۶۰۷۴   تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۱/۰۱

از قوانین تامین اجتماعی بیشتر بدانیم؛

تکالیف کارفرما در برابر کارگر حادثه دیده

براساس ماده 65 قانون تأمین‌اجتماعی، درصورت وقوع حادثه ناشی از کار، کارفرما مکلف است اقدامات لازم اولیه را برای جلوگیری از تشدید وضعیت‌ حادثه دیده انجام دهد و گزارش حادثه را ظرف 3 روز اداری از تاریخ وقوع به صورت کتبی به سازمان تأمین‌اجتماعی اطلاع دهد.
کد خبر: ۲۷۳۲۸۳   تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۰/۱۸

دلایل اخراج کارگر توسط کارفرما چیست؟

هنگامی که کارگر در انجام وظایف محوله قصور کند، کارفرما می‌تواند با توجه به شرایطی خاص او را اخراج کند.
کد خبر: ۲۷۳۰۴۶   تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۰/۱۸

آیا کارگران روزمزد مشمول مزایا و امتیازات قانون کار می‌شوند؟

کارگر به کسی گفته می‌شود که تحت هر عنوان در مقابل دریافت حق السعی به درخواست کارفرما کار می‌کند.
کد خبر: ۲۷۱۷۱۹   تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۰/۱۲

دستمزد توافقی به نفع کارگر یا کارفرما ست؟

معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: برخی از افراد با مطرح کردن تعیین توافقی دستمزد، به دنبال نادیده گرفتن حداقل حقوق کارگران هستند که این کار به مصلحت نیست.
کد خبر: ۲۷۰۲۳۰   تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۱۰/۰۵

چه زمانی شکایت کارگر از کارفرما قانونی است؟

قانونگذار به وضوح روابط کارگر و کارفرما را تعریف کرده است و بر این اساس طرفین مکلف به رعایت قوانین کار هستند.
کد خبر: ۲۶۴۱۳۲   تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۹/۰۹

آیا اخذ چک و سفته تضمینی از کارگران قانونی است؟

در قانون کار و مقررات مربوطه در خصوص اخذ سفته یا چک تضمینی توسط کارفرما از کارگر پیش بینی نشده است.
کد خبر: ۲۳۸۷۶۱   تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۵/۱۳

ثبت‌نام در سامانه جامع روابط کار به هفته بعد موکول شد

مدیرکل روابط کار وزارت کار، با اشاره به اینکه ثبت نام در سامانه جامع روابط کار از امروز چهارشنبه آغاز نمی‌شود، گفت: کارگران و کارفرما یان فعلا برای ثبت نام به دفاتر پیشخوان مراجعه نکنند.
کد خبر: ۲۳۳۳۷۳   تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۴/۲۰

نکته‌ای که کارفرما هنگام حقوق دادن از کارگر مخفی می‌کند

بسیاری از کارگران اطلاعات کافی در مورد دریافت دستمزد خود ندارند و همین امر باعث می شود برخی از کافرمایان از نداشتن اطلاعات کافی آنها سو استفاده کنند.
کد خبر: ۲۳۱۳۱۷   تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۴/۱۱

دلیل مخالفت با تعیین سقف ۳ سال در قراردادهای موقت

رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی می‌گوید نگرانی کارفرما یان درباره‌ی تعیین سقف سه ساله برای قراردادهای موقت بی‌مورد است، چون بحث بر سر کارهای غیرمستمر است. وی معتقد است: وقتی زمان کاری از سه سال فراتر می‌رود منطقی آن است که تا زمان استمرار با کارگر قرارداد دائمی بسته شود و وقتی کار پایان می‌یابد دیگر ارتباطی میان کارگر و کارفرما برقرار نیست.
کد خبر: ۲۲۳۰۹۲   تاریخ انتشار : ۱۳۹۷/۰۳/۰۴

کارگران با چه شرایطی به کارفرما سفته بدهند؟

بسیاری از کارفرما یان هنگام عقد قرارداد استخدام نسبت به دریافت سفته بابت عنوان مبهم «حسن انجام کار» اقدام می‌کنند که لازم است کارگران در اعطای این سفته ها به نکات زیر توجه کنند.
کد خبر: ۱۹۸۴۲۷   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۱۱/۰۷

یادداشت حسین سلاح‌ورزی، نایب رئیس اتاق ایران؛

عدول از سه‌جانبه‌گرایی، شایسته دولت نیست

نهاد دولت یک ضلع از سه ضلعی کارگر، کارفرما و دولت است و سهمی بالاتر از یک شریک ندارد و هر تصمیمی در چارچوب ایجاد تعادل تازه در مناسبات بین کارگر و کارفرما منوط و مشروط به چانه‌زنی کارشناسانه و مجاب شدن طرفین است.
کد خبر: ۱۷۱۸۲۵   تاریخ انتشار : ۱۳۹۶/۰۶/۱۲

کارگران در کش و قوس تعیین دستمزد و پایبندی کارفرما به قانون

یکی از اصلی ترین گلایه های جامعه کارگری که چرخه تولید و اقتصاد کشور را می چرخانند، پایبندی اندک برخی کارفرما یان به قانون و فقدان تعادل بین هزینه و درآمد است؛ آنان به اصطلاح می گویند «دخل و خرج زندگی ما جور نیست».
کد خبر: ۱۴۸۳۷۴   تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۱۲/۰۹

یک ماه کار معادل چه میزان سپرده بانکی است؟

مقایسه دستمزد با نرخ سود بانکی در ایران

چقدر دستمزد می گیرید؟ یک میلیون تومان، یک میلیون و پانصد هزار تومان؟ دو میلیون تومان؟ می دانید چه میزان سپرده بانکی می تواند همین پول را در ماه نصیب شما کند؟
کد خبر: ۱۰۹۳۳۳   تاریخ انتشار : ۱۳۹۵/۰۳/۰۹

در میزگرد کارگری و کارفرمایی بررسی شد

حداقل دستمزد کارگران سال ۹۵/ ۳۰ درصد کارگران زیرزمینی و بدون بیمه

تعیین حداقل دستمزد کارگران سال ۹۵ در گفت‌وگوی ویژه خبری با حضور رازقی نماینده کارفرما یان، برهانی نایب رئیس کانون عالی شوراهای اسلامی کار، ابوالفضل فتح‌اللهی عضو هیأت مدیره انجمن‌های صنفی کارگران بررسی شد.
کد خبر: ۱۰۲۱۵۹   تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۱۲/۱۶

حذف قرارداد کار کلید خورد

پیشنهاد عجیب دولت برای اخراج شاغلان

پس از حذف طرح کاهش حقوق شاغلان زیر ۲۹ سال در پیش‌نویس برنامه ششم، حالا دولت به دنبال ۸ برابر کردن دوره کارآموزی، حذف قراردادهای کار و اجازه اخراج آسان شاغلان بالای لیسانس به کارفرما یان است.
کد خبر: ۹۹۱۱۹   تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۱۱/۱۲

نمایندگان بازار کار به ژنو می‌روند

نمایندگان جدید کارگران و کارفرما یان برای اعزام به اجلاس جهانی کار در خردادماه امسال مشخص شدند.
کد خبر: ۷۸۱۲۵   تاریخ انتشار : ۱۳۹۴/۰۲/۲۲

آخرین اخبار
مطالب بیشتر