جمعه ۱۰ فروردين ۱۴۰۳ - 2024 March 29 - ۱۸ رمضان ۱۴۴۵
برچسب ها
# اقتصاد
۱۰ مرداد ۱۳۹۳ - ۱۱:۵۳
مشاور مجمع عالی نمایندگان کارگران خبر داد

تهیه طرح مهارت آموزی فارغ التحصیلان برای اشتغال در کارخانه‌ها

مشاور مجمع عالی نمایندگان کارگران کشورگفت: طرح مهارت آموزی فارغ التحصیلان الهام گرفتن از طرح بهینه کاوی در کشورهای پیشرفته است وپیشنهاد جایگزینی این طرح به جای استاد- شاگردی در حال بررسی است.
کد خبر: ۶۰۰۰۳
فرامرز توفیقی در گفت‌وگو با تسنیم، با اشاره به اینکه طرح کارورزی فارغ التحصیلان اگر جایگزین طرح استاد شاگردی شود اثرات مثبت خوبی دارد گفت:طرح مهارت آموزی را با تاثیر گرفتن از طرح بهینه کاوی در کشورهای پیشرفته به وزارتخانه پیشنهاد داده‌ایم.

وی ادامه داد: در قالب این طرح به مهارت آموزی فارغ التحصیلان تاکید کرده ایم. چرا امروز شاهد فارغ التحصیلان بدون مهارت در صف بیکاران هستیم. فارغ التحصیلان برای کسب مهارت باید زمینه را در صنایع مختلف داشته باشند. با این طرح این شرایط مهیا می شود.

توفیقی افزود: برای اینکه کارگاه ها و واحدهای تولیدی تمایل به جذب فارغ التحصیلان فاقد مهارت را داشته باشند، در این طرح پیشنهاد کردیم که امتیازاتی مانند کشورهای توسعه یافته برای این دسته از کارفرمایان در نظر گرفته شود تا آنها با جذب دانشگاهیان جویای کار بتوانند علاوه بر تامین بخشی از نیروی کار خود، کمکی به کاهش نرخ بیکاری کنند.

 مشاور مجمع عالی نمایندگان کارگران کشور بیان کرد: ارائه تسهیلات مختلف، معافیت مالیاتی و ... می تواند انگیزه هایی برای کارفرمایان باشد. ما این طرح را ادغام در ماده 10 نوسازی صنایع کردیم. ماده 10 نوسازی صنایع بیان می‌کند هر نیروی کاری که با داشتن 25 سال سابق بیمه بازنشست می‌شود کارفرما موظف به معرفی جایگزین نیروی کار بازنشسته است.

 وی ادامه داد: در این طرح تاکید کردیم که کارفرمایان پس از اجرای طرح 10 نوسازی صنایع، فردجایگزین را از بین فارغ التحصیلان فاقد مهارت انتخاب کنند. اما در اینجا یکی از مسائلی که همواره مانع از اجرای درست این ماده قانونی شده است این است که دولت سهم خود را پرداخت نمی کند. در راستای این طرح پیشنهاددادیم که کارفرمایان سهم دولت را در اجرای این ماده قانون پرداخت کنند و در عوض از مزایای نیروی کار جوان، با نشاط و علم به روز در جهت افزایش نرخ بهره وری بهره مندشوند.

توفیقی اظهار کرد: علاوه بر این مسئله، مزیت دوم پرداخت سهم دولت از سوی کارفرما در اجرای ماده 10نوسازی صنایع این است که دولت موظف به پرداخت 2سال حق بیمه فارغ التحصیل جذب شده درکارگاه در قالب طرح مهارت آموزی می شود.

وی با بیان اینکه دولت در اجرای فازدوم هدفمندی یارانه ها اصرار به پرداخت یارانه تولید دارد افزود: اگر  دولت یارانه اصطحلاک سرمایه به بنگاه ها بپردازد، یعنی دستگاه های جدید با علم روز جایگزین دستگاه های کهنه و فرسوده شود بهره وری ارتقا و قدرت رقابت بین واحدهای تولیدی افزایش می‌یابد. همچنین با پرداخت یارانه تولید و با تزریق پول به سمت بنگاه‌ها بازار کار به سمت بهبودی حرکت می‌کند.

این فعال کارگری اظهار کرد: خلاصه با اجرای این طرح مهارت آموزی فارغ التحصیلان علاوه بر اینکه عده ای از نیروهای کار که به دنبال اجرای طرح 10 نوسازی صنایع هستند به خواسته خود می رسد، علم روز با دانش جدید فارغ التحصیلان برای ایجاد رقابت در تولید حاکم می شود و با پرداخت یارانه اصطحلاک دستگاه های جدید، مصرف انرژی کاهش می یابد که تمام این موارد رسیدن به اقتصاد مقاومتی است.  در شرایط فعلی ایجاد هر شغل پایدار نیازمند میلیاردها تومان هزینه است. دولت در مدت زمان فعالیت خود گام هایی را در زمینه اشتغال زایی برداشته است، اماباید از طریق بکارگیری ظرفیت های گوناگون مانند حضور بخش خصوصی بیکاری را مهار کند.
ف/ف
نظر شما در این رابطه چیست
آخرین اخبار